Ingénieur de formation – Mise en oeuvre de l’approche par Compétences Emplois

Ingénieur de formation – Mise en oeuvre de l’approche par Compétences

niversité Jean Moulin Lyon 3

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre de la transformation pédagogique engagée par l’université, un chantier stratégique vise à intégrer pleinement l’approche par compétences (APC) dans les formations. Ce projet répond à une volonté institutionnelle d’améliorer la lisibilité, la cohérence et la qualité des parcours de formation, contribuant à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants de l’université. Pour accompagner les équipes pédagogiques sans alourdir leur charge de travail, l’université recrute deux ingénieurs de formation spécifiquement chargés de traduire les maquettes existantes en blocs de compétences et de soutenir leur déploiement.

Responsabilités:

Analyser les maquettes de formation existantes afin d’en dégager les compétences cibles et les articulations pédagogiques
Traduire ces éléments en blocs de compétences et en référentiels structurés
Prendre en charge la formalisation, la rédaction et la structuration des référentiels
Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et les responsables de formation pour co-construire et valider les référentiels produits
Garantir la qualité académique, la lisibilité et la faisabilité opérationnelle des dispositifs proposés
Mettre en place et animer des outils facilitant l’alignement pédagogique
Accompagner l’intégration effective de l’APC dans les maquettes, les plans d’enseignement et les outils de gestion pédagogique
Produire des ressources, modèles et guides permettant une appropriation progressive de l’APC
Concevoir et animer des actions de formation, d’accompagnement ou d’ateliers collaboratifs
Favoriser une culture commune de la compétence et de son évaluation au sein de l’établissement
Contribuer au suivi et à l’évaluation du déploiement de l’APC à l’échelle de l’établissement
Identifier les leviers d’amélioration et proposer des ajustements

Exigences:

Bac+5 en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent
Connaissance approfondie des démarches d’ingénierie de formation et des cadres de certification (RNCP, Cadre européen des certifications)
Très bonne maîtrise de l’approche par compétences dans l’enseignement supérieur
Expertise en ingénierie de formation, particulièrement en conception de référentiels et blocs de compétences
Capacité à reformuler et structurer l’existant sans imposer une refonte complète aux équipes enseignantes
Capacité à travailler en mode projet, en interaction avec des enseignants, responsables de formation et services administratifs
Très bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’animation collaborative
Aptitude à la conduite du changement et à l’accompagnement collectif

Souhaitable:

Une expérience concrète dans un projet APC est un atout important
Expérience souhaitée dans l’enseignement supérieur ou en appui aux formations

Ce que nous offrons:

51 jours ouvrés de congés par an
Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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niversité Jean Moulin Lyon 3

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France , Lyon

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Éducation

Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Expiration:
28 février 2026

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Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

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Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 février 2026

Expiration:28 février 2026

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Expiration:
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