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Ingénieur Data BI – Modélisation & Reporting (Power BI / Azure) F/H

France, Lyon · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Dans le cadre de l’évolution de nos solutions Colibri (S&OP), nous recherchons un Ingénieur Data BI chargé de concevoir, optimiser et industrialiser nos solutions de reporting et de modélisation de données. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne BI, depuis la préparation des données jusqu’à la production de rapports destinés à nos clients internationaux. Ce rôle est central pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance de nos environnements BI.

Responsabilités

  • Conception & Modélisation Data : construire et optimiser des modèles de données
  • Développement BI & Reporting : concevoir et développer des rapports BI (Power BI)
  • Data Engineering & Industrialisation : contribuer à la préparation, transformation et orchestration des données (Azure Data Factory, SQL, Data Lake)
  • Support, Qualité & Amélioration Continue : assurer un support niveau 2/3
  • Relation Clients & Interne : accompagner les équipes internes
  • participer à des ateliers clients

Exigences

  • Très bonne maîtrise d’un outil de reporting : Power BI fortement apprécié
  • Excellentes compétences en modélisation de données (DWH, star schema, optimisation)
  • Très bonnes bases en SQL et en manipulation de données
  • Connaissance de l’écosystème Azure (ADF, Data Lake, SQL, DevOps)
  • Sensibilité aux bonnes pratiques : gouvernance, naming conventions, sécurité, performance
  • Notions de DataOps ou CI/CD BI (un plus)
  • 3 à 7 ans d’expérience en BI / Data Engineering / Data Analysis
  • Expérience en contexte multi-clients ou produit SaaS appréciée
  • Participation à des projets d’industrialisation BI (souhaitée)
  • Autonomie et organisation
  • Esprit analytique et rigueur
  • Excellente communication et pédagogie
  • Proactivité et goût pour l’amélioration continue
  • Bac +5 / Master

Souhaitable

  • Notions de DataOps ou CI/CD BI
  • Expérience en contexte multi-clients ou produit SaaS
  • Participation à des projets d’industrialisation BI

Ce que nous offrons

  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
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Emplois similaires pour

Ingénieur Data BI – Modélisation & Reporting (Power BI / Azure) F/H

8 matching positions

Aide soignante

Emplacement
Emplacement
France , Frocourt
Salaire
Salaire:
2000.00 - 4000.00 EUR / Année
epissos.mstaff.co Logo
Epis Du Sud-Ouest Somme
Date d'expiration
01 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
  • Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission)
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • indispensable Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Autonomie de travail et goût du travail en équipe et partenarial
  • Écoute et observation - Aisance relationnelle, communication
  • Capacité à créer une relation de confiance avec des personnes très fragilisées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
  • Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission)
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles
  • Temps plein
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Arrow Right

Partenaire en acquisition de talents - Premiers pas en carrière

Ericsson is seeking a Talent Acquisition Partner – Early Careers (Intern & Co-op...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
ericsson.com Logo
Ericsson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 to 6 years of recruiting experience, gained in-house or at an agency
  • Experience hiring for intern, co-op, or early careers roles
  • Ability to manage multiple high-volume requisitions simultaneously
  • Strong stakeholder engagement and ability to build collaborative relationships
  • Experience working across Canadian and/or US markets
  • Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS)
  • Strong organizational and project management skills
  • Bilingual proficiency in English and French (preferred for this Montreal-based role)
  • Experience with diversity hiring or early talent pipeline development
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage full-cycle recruitment for intern and co-op roles across Canada and the US
  • Partner with hiring managers to define hiring needs, timelines, selection criteria, and structured interview plans
  • Lead intake meetings and help shape recruitment strategy for early careers hiring
  • Source and attract early talent through university partnerships, campus programs, job boards, talent platforms, and internal pipelines
  • Review and assess candidates to build strong, diverse shortlists
  • Coordinate high-volume interview processes and ensure an excellent experience for all candidates
  • Ensure compliance with Canadian and US job posting requirements, including pay transparency and sponsorship language
  • Collaborate with Talent Acquisition Operations and HR on offers, onboarding, and hiring documentation
  • Track and report on key recruiting metrics such as time-to-fill, conversion rates, and pipeline health
  • Contribute to the ongoing improvement of early careers hiring programs and processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • opportunity for an annual bonus
  • choice of 3 medical and dental plan options
  • core level coverage paid for fully by Ericsson
  • automatic 2% company contribution into the Pension Plan
  • 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match)
  • basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost
  • short-term disability coverage
  • option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan
  • minimum of 18 days of accrued vacation
  • at least 3 personal days
  • Temps plein
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Agent de Distribution PL

Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour
  • idéalement première expérience en conduite PL
  • autonome
  • rigoureux(se)
  • ponctuel(le)
  • sens du service client
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la livraison et la collecte du linge auprès des clients selon une tournée définie
  • Conduire un véhicule Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation
  • Charger et décharger le linge (manutention)
  • Garantir la qualité de service et la relation client lors des livraisons
  • Vérifier la conformité des livraisons et remonter les anomalies
  • Veiller à l'entretien courant du véhicule confié
  • Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe solide et reconnu
  • Travailler dans un environnement structuré et sécurisé
  • Temps plein
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Alternant Développement Durable et Environnement

Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: alternance en Master dans le domaine de la RSE et/ou du Développement Durable
  • Connaissance de la réglementation environnementale
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et rigueur
  • Appétence pour le bilan carbone
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et vérifier le respect des règles environnementales
  • Mettre en place et suivre le plan d'actions du Bilan carbone retenu par le CEM
  • Participer à la gestion de l'outils de suivi de la performance RSE (charte RSE Unicancer)
  • Accompagner les services dans leurs projets d'amélioration de la gestion des déchets (projet d'établissement)
  • Améliorer la gestion des filières de seconde vie et des déchets dangereux (hors déchets radioactifs)
  • Animer les stands et ateliers DD
  • Temps plein
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Garde d'enfants +3 ans (H/F) périscolaire

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper ...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)
  • Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Se présenter au domicile de la famille à l'école des enfants
  • Préparer les enfants (manger, s'habiller, etc.)
  • Assurer le trajet domicile/école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kms pour les trajets en voiture avec enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte avantages
  • Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
  • Idéal complément de revenus ou de retraite, job étudiant, cumul de temps partiels
  • Temps partiel
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Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Allauch
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an est demandée
  • Pour intervenir auprès d'enfants de moins de 3 ans : Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat en CDI à temps partiel
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Chef de projet sirh paie

Au sein de la Direction Transformations et Stratégie du Groupe Fnac Darty, le ti...
Emplacement
Emplacement
France , Creteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en RH
  • experience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d'un service PAIE
  • connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable
  • parfaite connaissance de la paie et de l'administration du personnel
  • bonne maitrise des process RH
  • Pack Office (Excel avancé)
  • capacité d'adaptation
  • sens du relationnel
  • autonomie
  • pédagogie et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration fonctionnelle du SIRH (CEGEDIM SRH): maintenance évolutive et corrective en lien avec l'éditeur (du recueil des besoins à la validation de la recette jusqu'à la mise en production) sur outil TEAMS RH, gestion des accès, veille légale et conventionnelle, gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables
  • Gestion du service aux utilisateurs: assistance aux utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et C&B), formation, rédaction de supports/guides utilisateurs, communication sur les anomalies ou les évolutions
  • Gestion de projets dans toutes ses composantes pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH: pilotage et mise en œuvre de SIRH, rédaction des besoins, analyse et cadrage des processus, recette, déploiement, accompagnement au changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • 11 jours de RTT
  • Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
  • 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
  • Prime de vacances
  • Intéressement & participation
  • Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
  • Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an)
  • Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise
  • Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
  • Temps plein
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Collaborateur traitement des commandes

Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un an d'expérience connexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter efficacement les processus de base et de soutien dans le secteur de responsabilité assigné, en utilisant les systèmes et outils disponibles qui permettent d'appuyer l'efficacité des opérations et l'intégrité des données
  • Contribuer à obtenir la disponibilité optimale des marchandises grâce à une exécution précise et dans les délais du secteur de responsabilité assigné des opérations de traitement des commandes de l'établissement
  • S'engager à respecter toutes les règles et exigences opérationnelles de IKEA en matière de santé, sûreté et sécurité dans son secteur de responsabilité et aider activement les collègues à prévenir tout incident concernant des collaborateurs, des clients, de l'équipement, des immeubles et des articles IKEA
  • Assurer l'optimisation des activités quotidiennes de traitement des commandes de l'établissement au sein du domaine de responsabilité assigné en travaillant avec efficience, simplicité et conscience des coûts, en appliquant et en diffusant les bons exemples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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