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Ingénieur d’affaires IT

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Hardis Group

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Rejoignez Hardis Tech Services Grenoble en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires IT ! Vous aimez relever des défis, développer du business, accompagner vos clients dans leurs enjeux digitaux et évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et exigeant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Ingénieur d’Affaires IT (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale grenobloise.

Responsabilités:

  • Développement commercial & pilotage du business
  • Vente de solutions complexes
  • Qualification & sécurisation des opportunités
  • Orchestration interne & engagement de l’ESN
  • Pilotage, QBR & amélioration continue

Exigences:

  • Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
  • Expérience de 2 à 5 ans en ESN, orientée vente complexe de services IT
  • Goût marqué pour la prospection, le développement commercial et la négociation à valeur
  • Posture de conseil : écoute active, compréhension métier, capacité à challenger clients & interne
  • Aisance relationnelle, adaptabilité, dynamisme, rigueur
  • Travail en transverse avec de nombreux interlocuteurs
  • Appétence pour les environnements technologiques complexes
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes à la Presqu'Ile, au terminus du tram B
  • Ambiance conviviale
  • Politique RH attentive à l’équilibre vie pro / vie perso (jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine)
  • CSE actif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en ESN, cabinet de conseil ou plateforme de freelances
  • Connaissance de la région Nouvelle Aquitaine et des grandes DSI locales
  • Première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires dans l’IT
  • Autonomie sur la partie commerciale
  • Expérience idéale recherchée : 2 à 4 ans
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Acquisition, développement et gestion d’un portefeuille de clients dans la région
  • Pitcher l’offre devant les clients
  • Prendre en charge les demandes de prospects et clients, convaincre les interlocuteurs, closer les deals
  • Développement de partenariats régionaux pour la communauté d’experts techniques
  • Organisation d’évènements, participation aux salons et à la communication pour la visibilité du bureau
  • Coordonner l’équipe matching sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification
  • Suivre la satisfaction client / consultants sur les missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Business Manager – Ingénieur d’affaire confirmé, grand compte (IT Infra)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets...
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France , Puteaux; Paris; Lognes
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Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience réussie de 5 à 10 ans
  • Connaissance du domaine des infrastructures et des architectures informatiques et/ou processus IT indispensable
  • Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs (Aéronautique / Défense / Nucléaire - contexte sécurisé)
  • Bonnes connaissances des systèmes d'information et des nouvelles technologies : métier de l'infrastructure informatique (Systèmes, serveurs, réseaux, poste de travail, architecture, techniciens, exploitations, Data Center) indispensable
  • Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
  • Excellentes capacités d'analyse et de compréhension des besoins clients
  • Aptitude à développer des relations solides avec les clients
  • Connaissance du monde de l'infrastructure
  • Maitrise le monde de l'Assistance Technique / Pilotage des AT
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le business de votre territoire sur un grand compte Client
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client
  • Proposer les services ou les expertises de l’offre Econocom
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations
  • Travailler en collaboration directe avec les équipes techniques et d’avant-vente
  • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs
  • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d’ordre
  • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution
  • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne
  • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires en stage

L’agence de Paris recherche plusieurs ingénieur.e.s d’affaires pour intégrer ses...
Emplacement
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France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
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IT Link
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • < 2 ans d'expérience
  • Futur.e diplômé.e d'école d'ingénieur, de commerce ou d'équivalent universitaire
  • Forte envie de découvrir les métiers de l'IT et de l'ingénierie
  • Attiré.e par une fonction commerciale et vouloir développer ses compétences en négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Trouver de nouveaux clients et développer votre portefeuille
  • Faire de la prospection téléphonique à froid
  • Analyser les besoins récoltés, faire des propositions pour y répondre et négocier les contrats
  • Recruter et constituer vos équipes de consultant.e.s en collaboration avec l'équipe recrutement
  • Assurer le suivi des projets pour garantir la satisfaction des clients
  • Apprendre à gérer la rentabilité de vos projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 100 % du Pass Navigo
  • Tickets restaurants à hauteur de 10€/jour travaillé
  • Places en crèche
  • Titre Restaurant (montant quotidien de 10 euros, entreprise prend en charge 60%)
  • CSE (Comité Social et Économique)
  • Action Logement
  • Transports 100% pris en charge
  • Blablacar Daily
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros par an)
  • Accord collectif télétravail (indemnité de télétravail et participation à l'achat d'équipement de bureau)
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

En tant qu'Ingénieur(e) Commercial(e) IT, vous serez un acteur clé du développem...
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en commerce ou en ingénierie
  • Trois ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des technologies ou des services informatiques
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Sens de l'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'environnement IT moderne (virtualisation, hyperconvergence, stockage SAN/NAS, cybersécurité, backup)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser un portefeuille existant
  • Conseil stratégique: Analyser les besoins complexes des entreprises et proposer des solutions IT sur mesure, en étroite collaboration avec les équipes techniques
  • Négociation et gestion: Participer aux réponses aux appels d'offres et négocier les contrats
  • Veille marché: Rester à l'affût des dernières tendances technologiques et de la concurrence pour ajuster l'offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Jours de RTT
  • Prime vacances
  • Programme d'actionnariat salarié
  • Indemnités repas
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

Alternance pour le poste de Chargé de recrutement IT au sein de l'ESN Synanto, p...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en recrutement (idéalement)
  • Sensibilité commerciale
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique, analytique et pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
  • Culture orientée service et résultat
  • Très bon sens relationnel
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien pour sélectionner et présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc.)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
  • Missions stimulantes
  • Véritable plan de carrière
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • sourcing intelligent sur les CVthèques et jobboards
  • qualification des candidats
  • conduite d'entretien
  • production de comptes rendus
  • formatage de CV au template Synanto
  • mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur
  • veille sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • proposition de nouvelles sources de recrutement
  • participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • culture et valeurs
  • plan de carrière
  • missions stimulantes
  • intégration et formation assurée par le Directeur d'agence et l'équipe
  • parcours personnalisé de formation et de coaching
  • support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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