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Ingénieur d'Affaires ESN

France, Lyon 30000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires ESN confirmé (H/F) pour rejoindre notre Dream Team FOKUS. Tu rejoins une équipe au top composée de 7 Supers Ingénieurs d’Affaires aussi passionnés qu’ambitieux, avec un vrai esprit d’équipe.

Responsabilités

  • Développement commercial: Identifier, prospecter et engager des décideurs IT (DSI, CTO, chefs de projet) pour développer un portefeuille de clients
  • Comprendre les besoins des clients en prenant le temps d'analyser leurs enjeux techniques et fonctionnels
  • Promouvoir les offres de l'entreprise (cybersécurité, IA, centre de services) en lien avec les besoins identifiés
  • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat
  • Suivre les comptes dans la durée, maintenir une relation de confiance et assurer la satisfaction client
  • Contribuer au développement commercial en travaillant sur l'ouverture de nouveaux comptes et l'extension des comptes existants
  • Recrutement: Sélectionner et recruter les consultants que tu souhaites positionner sur tes projets
  • Mener le process de recrutement de bout en bout en lien avec l'équipe Recrutement
  • Management: Accompagner tes consultants tout au long de leur mission
  • Assurer leur suivi, leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel
  • Créer et entretenir une relation de confiance durable avec chacun d'eux

Exigences

  • Formation Bac+4/5 à dominante commerciale
  • Première expérience réussie comme Ingénieur d'Affaires, idéalement en ESN ou dans un environnement proche (éditeur de logiciels, cabinet de conseil)
  • Savoir créer du lien, gérer un cycle de vente complet
  • Être à l'aise avec le recrutement de profils IT
  • Avoir le goût du challenge et la soif de réussite

Ce que nous offrons

  • Package attractif + commissions non plafonnées
  • Bureaux éco-responsables en plein cœur de Lyon Part-Dieu
  • Perspectives d'évolution réelles
  • Équipe soudée et passionnée

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Ingénieur d'Affaires ESN

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Ingénieur D'affaires Esn En Alternance

Dans le cadre d’une alternance d’1 an ou 2 ans, nous recherchons un Ingénieur d’...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
20000.00 - 25000.00 EUR / Année
fokus-it.fr Logo
FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Commerce
  • Première expérience réussie sur un poste de commercial et/ou recruteur (en stage ou alternance) dans le domaine de l’IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: créer, développer et piloter un portefeuille clients en identifiant les décideurs IT
  • Détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux comptes et assurer une prospection proactive et régulière
  • Écouter, analyser et comprendre leurs besoins
  • Gérer tout le cycle de vente jusqu'à la signature des contrats
  • Accompagner les clients et construire une relation de confiance sur la durée
  • Recrutement: sélectionner et recruter les consultants à positionner sur les projets
  • Suivre tout le process, de l'entretien à la signature du CDI
  • Management: accompagner les consultants dans la durée
  • Assurer leur suivi, leur montée en compétences, leur épanouissement pro
  • Créer une vraie relation de confiance avec eux
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires IT

Synanto est une ESN à taille humaine. Rattaché(e) à la direction commerciale et ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'écoles d'ingénieurs ou de commerce
  • Expérience significative et réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en ESN (ou en prestations spécialisées sur le secteur de l'informatique et numérique) dans votre région
  • Intérêt particulier pour les nouvelles technologies, l'IT ou les ressources humaines et le recrutement
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • Esprit d'entrepreneur
  • Savoir faire preuve de leadership
  • Dynamique mais aussi très organisé(e)
  • Savoir travailler de manière autonome
  • Avoir une véritable culture du résultat
  • Très bon sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et développer vos affaires en prospectant les clients de votre région et en leur apportant des solutions innovantes
  • Participer à l'élaboration et la présentation de vos propositions commerciales
  • Mener à bien les négociations commerciales
  • Instaurer un lien de confiance avec vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés
  • Être acteur dans le processus de recrutement des consultants ingénieurs et de leur suivi en collaboration avec l'équipe RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable + tickets restaurant + Intéressement
  • Temps plein
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Ingénieur(e) d'affaires

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affai...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en école de commerce
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en ESN
  • Fibre chasseur(se), aime le téléphone et se rendre en clientèle
  • Capacité à comprendre les environnements IT autour de l’Architecture et du développement
  • Multitâches, communicant(e), résilient(e), réactif(ve)
  • Culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (prospecter et ouvrir de nouveaux comptes situés à Rennes et sa métropole
  • identifier les décideurs IT et métiers, qualifier leurs enjeux
  • construire une relation de confiance avec vos prospects)
  • Pilotage de la relation client (cadrer les besoins
  • négocier les conditions commerciales, contractualiser les missions
  • suivre la satisfaction client
  • développer les comptes en foisonnement)
  • Collaboration avec les équipes Recrutement et Techniques (transmettre des briefs, suivre les process de staffing
  • coordonner les réponses techniques avec l’équipe d’avant-vente
  • briefer et coacher les consultants avant chaque présentation client)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable non plafonné, pouvant représenter environ 20 K€
  • Voiture de fonction avec utilisation personnelle
  • Prise en charge du carburant à hauteur de 200 € / mois
  • Téléphone professionnel + ordinateur professionnel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile pour les repas
  • Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)
  • Accord d’intéressement
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des beso...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum
  • BAC +2/3 minimum
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'une société de travail temporaire)
  • Sensibilité commerciale certaine
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique et analytique
  • Pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc.)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour les vacances d'été
  • Prime d'intéressement
  • Plan Épargne Salariale (PES)
  • Bonne couverture mutuelle (SwissLife)
  • Temps plein
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Stage - M&A Analyst

Nous cherchons un(e) Stagiaire à partir de septembre 2026. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master 2 d'une école de commerce ou d'ingénieur financière ou d'une formation universitaire équivalente avec une spécialisation finance
  • première expérience opérationnelle (via stages en M&A) dans un groupe ESN, une start-up internet/digitale, un cabinet de conseil ou d'audit, une banque d'affaires ou un fonds d'investissement
  • bon sens relationnel
  • sens des responsabilités et de la confidentialité
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • bases solides en finance et en analyse financière d'entreprise
  • autonomie et rigueur
  • maîtrise de l'anglais
  • maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • fort intérêt personnel pour le secteur des technologies (internet, réseaux sociaux, intelligence artificielle, digitalisation, édition de logiciel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Origination : études de marché, réalisation de mappings, étude des synergies des opportunités par pays et par secteur d'activité, mise à jour du pipeline
  • Analyses stratégique et financière : contribution à l'évaluation des opportunités d'acquisition ou de développement (business plan, processus M&A, modélisation financière, valorisation...)
  • Coordination des projets : participation aux échanges avec les fonctions support du Groupe et les entités opérationnelles concernées
  • Rédaction de notes : aide à la préparation des documents destinés aux comités et instances de décision du Groupe
  • Post Merger Integration (PMI) : soutien durant les phases d'intégration post-acquisition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • nombreuses opportunités en CDI à l'issue du stage
  • Temps plein
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Stage - M&A Analyst

Nous cherchons un(e) Stagiaire à partir de septembre 2026. Vous intégrez la Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement en Master 2 d'une école de commerce ou d'ingénieur financière ou d'une formation universitaire équivalente avec une spécialisation finance
  • capacité d'analyse et esprit de synthèse
  • première expérience opérationnelle (via stages en M&A) dans un groupe ESN, une start-up internet/digitale, un cabinet de conseil ou d'audit, une banque d'affaires ou un fonds d'investissement
  • bon sens relationnel
  • sens des responsabilités et de la confidentialité
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • bases solides en finance et en analyse financière d'entreprise
  • autonome et rigoureux/se dans vos tâches quotidiennes
  • maitrise de l'anglais et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • fort intérêt personnel pour le secteur des technologies (internet, réseaux sociaux, intelligence artificielle, digitalisation, édition de logiciel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter votre soutien à l'équipe sur ses activités quotidiennes
  • Origination : études de marché, réalisation de mappings, étude des synergies des opportunités par pays et par secteur d'activité, mise à jour du pipeline
  • Analyses stratégique et financière : contribution à l'évaluation des opportunités d'acquisition ou de développement (business plan, processus M&A, modélisation financière, valorisation)
  • Coordination des projets : participation aux échanges avec les fonctions support du Groupe et les entités opérationnelles concernées
  • Rédaction de notes : aide à la préparation des documents destinés aux comités et instances de décision du Groupe
  • Post Merger Integration (PMI) : soutien durant les phases d'intégration post-acquisition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT et développement commercial en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
15000.00 - 20000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC +2/3 minimum
  • Débutant accepté
  • Sensibilité commerciale certaine
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique et analytique
  • Pugnacité
  • Réactivité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour vacances d'été
  • Prime d'intéressement
  • Plan Épargne Salariale (PES)
  • Couverture mutuelle (SwissLife)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'une société de travail temporaire)
  • sensibilité commerciale certaine
  • passionné(e) par le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif(ve) et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour vos vacances d'été
  • Prime d'intéressement
  • Plan Épargne Salariale (PES)
  • Mutuelle (SwissLife)
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Temps plein
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