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Ingénieur d'affaires / chef de projet TCE clés en mains

France, Lyon 49000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 janvier 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

L'Ingénieur d'Affaires senior est chargé de la réalisation des projets confiés selon les engagements contractuels. Il suit quotidiennement la profitabilité de ses opérations et garantit la qualité des travaux réalisés par les entreprises. L'Ingénieur d'Affaires assure le bon déroulement du projet en phase Réalisation et met en place une communication privilégiée avec les différents acteurs. Poste basé à Lyon. Nombreux déplacements sur chantier au niveau régional. Projets de construction clés en mains de bâtiments industriels de types logistique, cellules commerciales, tertiaires en neuf et réha. Travail en mode Projet avec des typologies et tailles différents en fonction de l'entité de rattachement.

Responsabilités

  • Organiser et manager l'ensemble des acteurs interne et externes de l'équipe projet
  • Coordonner les bureaux d'études externes et les entreprises
  • Coordonner les services supports internes (Utilities, Achats...)
  • Suivre la réalisation des travaux du projet
  • Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d'ouvrage...)
  • Etre responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier
  • Réaliser le reporting auprès de son responsable
  • En Clé en mains (CEM) : Réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants ainsi que les relances clients
  • Réaliser et gérer la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes clients et entreprises
  • En Maîtrise d'oeuvre (MO) : Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes (DGD)
  • Présenter les dossiers techniques aux administrations et concessionnaires
  • Veiller au respect du contrat au niveau juridique et assurance et au respect des procédures groupe
  • Suivre les démarches administratives et les autorisations dans le cadre du projet
  • Consulter les organismes publics et concessionnaires
  • Anticiper les demandes clients et les ajustements nécessaires
  • Elaborer et optimiser les choix techniques (système constructif, trame, réseaux, adaptation au sol...)
  • Faire contrôler les plans du projet
  • Rédiger le descriptif technique du projet en phase DCE
  • Réaliser la synthèse technique des différents corps d'état
  • Garantir la réalisation in-situ des projets confiés
  • Mettre en place les Opérations de Pré-Réception (OPR)
  • Réaliser la levée des réserves dans le temps impartis
  • Assurer la réception des travaux
  • Etre le garant de la remise au client d'un DOE de qualité et correspondant aux ouvrages exécutés

Exigences

  • Bac +5 Diplôme d'Ingénieur idéalement Génie Civil et Urbanisme
  • Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • En fonction de l'entité de rattachement : maîtrise de l'anglais
  • Rigueur
  • Anticipation
  • Communication
  • Travail d'équipe
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité d'adaptation

Souhaitable

  • Expérience du secteur du bâtiment sur les marchés privés souhaitée
  • Maîtrise de l'anglais (en fonction de l'entité de rattachement)

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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en communication et capacité à rassurer les clients
  • Rigueur et réactivité face aux demandes urgentes
  • Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques
  • Envie de travailler en équipe et en autonomie
  • Diplôme en relation client ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels entrants des clients afin d'identifier leurs demandes spécifiques
  • Proposer des solutions adaptées aux dysfonctionnements tels que des vols de cartes ou des augmentations de plafonds
  • Assurer la gestion des situations de fraude en guidant les clients avec une approche proactive et rassurante
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  • Capacité à opérer divers équipements d'assemblage et d'emballage
  • Excellente forme physique et capacité à soulever des charges allant jusqu'à 25 lbs
  • Bonne dextérité manuelle et aisance avec le travail répétitif
  • Capacité à lire et interpréter des bons de commande et des listes de pièces
  • Maîtrise du français ou de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Polyvalence, esprit d'équipe et flexibilité pour répondre aux besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le fonctionnement optimal des machines d'assemblage et d'emballage
  • Effectuer des ajustements de précision sur les balances et les équipements pour garantir la qualité et la conformité des produits
  • Utiliser divers outils portatifs et équipements de manutention (transpalette, compacteur)
  • Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et les procédures de qualité en vigueur
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer une rotation fluide aux différents postes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif incluant une prime de soir
  • Équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni au besoin
  • Accès à des espaces communs (réfrigérateur et micro-ondes) et casiers sécurisés
  • Stationnement disponible sur place pour faciliter vos déplacements
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  • Accompagner les talents dans la compréhension de leur couverture sociale et de leurs droits syndicaux
  • Assurer une transition sans faille lors des retours au travail (primes, validations, dossiers)
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire basé sur l'expérience
  • Stationnement gratuit
  • Mode de travail hybride
  • Entreprise internationale d'envergure
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de ressources humaines passionnée
  • Accès à des outils technologiques de pointe (Workday, Service Now)
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  • Détenir une formation en ressources humaines
  • Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
  • Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
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Responsabilités
  • Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
  • Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
  • Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
  • Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
  • Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
  • Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
  • Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
  • Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
  • Un horaire flexible
  • Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
  • Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
  • De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
  • Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
  • Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
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Exigences
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  • Bac+2 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bac+3 minimum et au moins 1 an d'expérience
  • Bonne connaissance de la Location Longue Durée
  • Maîtrise de l'anglais (nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs internationaux)
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  • Solide maîtrise de SAP BO
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  • Intégration des écritures provenant des systèmes
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