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Ingénieur d’Affaires Armées

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez responsable du développement et du pilotage des ventes sur un périmètre à forte valeur ajoutée, représentant une part significative du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vous interviendrez sur des marchés stratégiques et exigeants, en lien direct avec la Marine Nationale, la DGA, ainsi qu’avec un réseau de fournisseurs historiques.

Responsabilités:

  • Gérer les appels d’offres & devis carte achat : préparer et structurer les réponses aux appels d’offres publics (Marine Nationale, DGA)
  • Réaliser des analyses tarifaires basées sur l’historique des marchés précédents
  • Analyser la concurrence et définir les marges en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Répondre aux demandes quotidiennes dans le cadre de la carte achat
  • Analyser les besoins techniques des clients et définir le schéma industriel adapté
  • Construire et remettre des offres complètes : solution technique, sélection produit, prix de vente
  • Assurer le suivi opérationnel & la satisfaction client : suivre les commandes (coûts, qualité, délais, conformité)
  • Gérer avec professionnalisme les éventuels litiges
  • Entretenir une relation de confiance durable avec nos clients institutionnels
  • Piloter les relations fournisseurs : animer et développer le réseau de fournisseurs référencés (ou nouveaux)
  • Les accompagner pour répondre aux exigences du marché militaire
  • Prospecter de nouveaux marchés Armées
  • Représenter Berra lors d’événements spécialisés
  • Mettre à jour la base produits, prix, nomenclatures

Exigences:

  • Bac +5 Ingénieur, École de commerce ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement technique exigeant : secteur militaire, maritime ou industriel
  • À l’aise dans les relations commerciales et véritable négociateur aguerri
  • Maîtrise parfaitement les techniques de vente, de gestion et de réponse aux appels d’offres
  • Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques : Excel, Pack Office et ERP (notamment Sage)
  • Doté d’un anglais professionnel pour des échanges ponctuels
  • Sens du service et de l’écoute
  • Humilité et transparence
  • Rigueur, analyse, sens du détail
  • Curiosité technique et envie d’apprendre
  • Capacité d’adaptation, réactivité
  • Leadership naturel, aptitude à inspirer confiance
Ce que nous offrons:
  • Rémunération versée sur 13 mois
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement
  • Tickets restaurant (10 € – pris en charge à 60 %)
  • Mutuelle familiale (100 % prise en charge pour une personne seule)
  • Accompagnement de 2 ans assuré par l’actuel titulaire du poste

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Animateur santé sécurité

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Maurienne
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 à BAC +5 dans le domaine HSE
  • Première expérience réussie dans un environnement industriel lourd ou technique
  • Connaissance de la réglementation et des normes
  • Connaissances techniques sur les risques au poste de travail
  • Maîtriser les méthodes d'analyse des risques
  • Savoir évaluer les risques et déterminer les actions correctives associées
  • Communication écrite et orale
  • Savoir utiliser les outils informatiques - maîtrise du Pack Office
  • Sait convaincre
  • Faire respecter les règles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclinaison de la politique auprès de l’encadrement du périmètre alloué
  • Proposition d’axes de travail en lien avec les spécificités du périmètre alloué
  • Suivi et communication des KPi du périmètre alloué et proposition des réponses adaptées suite à l’analyse des KPi
  • Suivi des plans d’actions avec les propositions retenues notamment en veillant à alerter en cas d’écart
  • Mise à jour annuelle et régulière du DUERP et autres formes d’analyse de risques
  • Activités de prévention opérationnelles auprès des salariés et des entreprises extérieures
  • Accueil des nouveaux entrants : l’accueil sécurité usine, accueil secteurs, journée des nouveaux embauchés
  • Suivi de certains projets santé/sécurité pour le périmètre alloué ou pour l’ensemble du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Dessinateur projeteur en mécanique

Rejoignez AMEG GROUP pour participer à des projets innovants dans un groupe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou génie mécanique
  • Expérience significative dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels
  • Maîtrise du logiciel de CAO SolidWorks
  • Maîtrise de la conception d'ensembles mécaniques complexes
  • Maîtrise de la lecture et l'interprétation de cahiers des charges techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse du cahier des charges client et aux études de faisabilité
  • Réaliser la conception mécanique d'ensembles et sous-ensembles de machines spéciales
  • Élaborer les modélisations 3D et plans de définition
  • Dimensionner les composants mécaniques et sélectionner les solutions techniques adaptées
  • Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes automatisme, électricité et fabrication
  • Participer aux revues de conception et aux phases d'industrialisation
  • Apporter un support technique lors des phases de montage, d'essais et de mise en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes Assemblage Senior – Expert Transfert Industriel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
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France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur généraliste ou mécanique/productique
  • Expérience : 5 ans minimum en méthodes d'assemblage, avec une expérience probante et réussie en transfert de lignes de production
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils de Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED) et des logiciels de CAO/DAO
  • Soft Skills : Adaptabilité culturelle, leadership et capacité à décider dans l'urgence
  • Mobilité : Prêt(e) à passer des périodes significatives à l'étranger (jusqu'à 50% du temps selon les phases de projet)
  • Langues : Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et optimiser les processus d'assemblage (gammes, temps, implantations)
  • Concevoir et valider les outillages et moyens de tests
  • Garantir le respect des standards Qualité, Coûts et Délais
  • Piloter l'intégralité du cycle de transfert : du démontage sur le site source à la qualification (SAT) sur le site de destination
  • Assurer la montée en cadence (Ramp-up) et la formation des équipes locales
  • Gérer les risques techniques et logistiques liés à la mobilité des actifs industriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Automaticien

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Hélène-du-Lac
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation en automatisme ou en automatisation industrielle
  • expérience d’au moins 5 ans dans l’environnement de la machine spéciale
  • maîtrise de la programmation d’automates industriels Schneider Electric, Beckhoff et Siemens
  • compétences en développement IHM sur plateformes industrielles du marché
  • compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de documents techniques
  • compétences en rédaction de cahiers des charges électriques
  • compétences en vision industrielle (Keyence, Cognex)
  • compétences en coordination technique et encadrement de collaborateurs ou sous-traitants
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’architecture des programmes automates et robots
  • Réaliser l’analyse fonctionnelle de la machine et formaliser les documents techniques associés
  • Programmer les automates industriels sous Schneider Electric (Control Expert), Beckhoff (TwinCAT), Siemens (TIA Portal)
  • Développer les programmes robots industriels (FANUC, STAUBLI, KUKA)
  • Programmer les automates de sécurité
  • Développer les interfaces homme-machine (IHM)
  • Réaliser les commandes d’axes et le paramétrage des différents équipements et périphériques machines
  • Assurer la mise au point et l’intégration de la machine, en garantissant le respect des performances techniques, des coûts et des délais
  • Participer aux phases de tests et de réception, en atelier et sur les sites clients
  • Rédiger les cahiers des charges pour la sous-traitance du câblage électrique et en assurer le suivi technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
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France , Fleury Sur Orne
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert
  • Va facilement au contact du client pour le servir
  • Travaille volontiers en équipe
  • Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
  • A envie de se développer
  • Sait planifier et organiser son travail
  • A une condition physique qui permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine
  • Peut réceptionner et ranger des livraisons parfois assez lourdes
  • Disponible pour travailler en journée et sans coupure
  • A un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire ou de la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et les servir en se montrant attentionné
  • Intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise
  • Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • S'assurer que les zones sont conformes aux attentes des clients
  • Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires et mieux connaître leurs attentes
  • Être force de proposition pour améliorer l’accueil des clients et la commercialité de l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglement...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
  • Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participer à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Alternance - Audit des SI - Tech Audit

Prêt(e) à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI...
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Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…)
  • À l'aise en anglais (niveau minimum B2)
  • Aisance orale et écrite
  • Curiosité (souhait de développer vos compétences IT)
  • Agilité/adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit des systèmes d'information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d'activité…)
  • Missions d'attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2
  • Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d'ERP, passage au Cloud, déploiement d'outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…)
  • Travailler au sein d'une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées
  • Participer à l'identification des risques technologiques
  • Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients
  • Réaliser et documenter les tests d'Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l'IA
  • Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d'améliorer durablement leur gouvernance IT
  • Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d'autres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences
  • Formations et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies
  • Mobilité professionnelle : opportunités en France et à l'International
  • Un parcours de carrière à fort potentiel
  • Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l'IA, outils digitaux de dernière génération
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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