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Ingénieur d'Affaires - Amérique du Nord

Canada, Montréal · Offre publiée 20 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe de Montréal vous serez en charge de mettre à profit vos compétences analytiques et commerciales pour le maintien et l’expansion de la base de clients d’Artelys sur le marché des solveurs aux États-Unis et le développement des activités de la filiale canadienne.

Responsabilités

  • Développement commercial - États-Unis : Fidélisation des clients : Maintenir, suivre et entretenir les relations avec les clients existants, qui comprennent des clients universitaires, commerciaux et institutionnels
  • Retour d'information et amélioration : Organiser des réunions de retour d'information avec les clients afin de mieux comprendre leurs besoins, utiliser ce retour pour guider le développement de nos produits et effectuer une veille continue de la concurrence
  • Acquisition de clients / Prospection : Répondre aux demandes des clients potentiels, fournir des informations complètes, communiquer efficacement sur les avantages de notre solution Artelys Knitro et effectuer des actions proactives de prospections
  • Suivi commercial : Contribuer à la rédaction d’offres commerciales, à la veille et à l’instruction d’appels d’offre et au suivi des ventes du logiciel Artelys Knitro aux États-Unis
  • Suivi administratif : Assurer un suivi et un reporting des ventes du logiciel Artelys Knitro, des renouvellements et de la facturation
  • Participation à des événements : Participer à des événements en Amérique du Nord afin d'attirer de nouveaux clients, de présenter notre produit et de nouer des contacts avec des clients potentiels
  • Gestion et développement commercial – Filiale canadienne : Développement commercial : Participer au développement commercial de la filiale, répondre à des appels d’offre, contribuer à l’élaboration de plans de développement et de suivi
  • Gestion opérationnelle : Suivre la planification des activités et des salariés sur les différents projets
  • Outils internes : Contribuer à l’élaboration ou l’amélioration d’outils de gestion et de suivi de projets ainsi qu’au reporting sur leur mise en œuvre

Exigences

  • Diplômé(e) d’un cursus niveau baccalauréat minimum en école de commerce ou équivalent complété d’une formation/expérience technique ou en école d’ingénieur ou équivalent complété d’une formation/expérience commerciale
  • Minimum 2 années d’expérience en développement commercial de préférence dans le secteur des logiciels ou des technologies
  • Langues : Un niveau C2 en anglais à l’oral comme à l’écrit ainsi qu’un niveau minimum B2 en français sont requis
  • Connaissance approfondie du marché des États-Unis et plus largement nord-américain, justifiée par une expérience professionnelle ou académique préalable dans la zone
  • Une maîtrise approfondie d’Excel, de l’analyse de données et plus généralement des outils bureautiques de la suite Office
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de relations interpersonnelles et souci du détail dans le suivi
  • Polyvalence, autonomie, organisation et rigueur

Souhaitable

Une expérience dans le domaine de l’énergie ou des transports et un intérêt marqué pour les tendances de ces secteurs

Ce que nous offrons

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées

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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience dans le transport ? Aucun problème !
  • Fiable et motivée
  • Dotée d'un excellent relationnel
  • En quête de sens
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire : Assurer les trajets quotidiens des passagers avec sérénité et ponctualité
  • Accueillir : Être le visage souriant de l'entreprise et offrir un service de qualité à bord
  • Sécuriser : Garantir un voyage serein à chacun en respectant strictement le code de la route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation intégralement financée et rémunérée (3 mois)
  • Permis D
  • Titre Professionnel (CTRIV)
  • Immersion de 3 jours au sein de l'entreprise
  • Temps partiel
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  • Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un centre d'appels ou dans un service relations clients, dans le secteur du transport ou de la logistique
  • Capacité à organiser son travail avec rigueur et précision
  • Esprit d'analyse développé, permettant une gestion efficace des situations complexes
Responsabilités
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  • Gestion des appels entrants et des réclamations clients, en veillant à leur résolution efficace et dans les meilleurs délais
  • Organisation et suivi des demandes d'enlèvement, en assurant le respect des impératifs clients
  • Communication proactive avec les clients pour les informer de toute anomalie, anticipant ainsi leurs besoins et attentes
  • Identification et résolution des dysfonctionnements, garantissant ainsi la qualité de service
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  • Maîtrise du CACES 1, 3, 5 pour la conduite de chariots élévateurs
  • Capacité à déplacer, charger et décharger des marchandises en toute sécurité
  • Compétence en gestion d'inventaire, assurant un suivi précis des stocks
  • Aptitude à maintenir un espace de travail ordonné et propre
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger des marchandises conformément aux protocoles établis
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  • Effectuer le suivi rigoureux de l'inventaire tout en maintenant l'ordre et la propreté dans l'espace de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
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  • Opportunités de formation
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Conducteur super poids lourds

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Salaire:
13.00 EUR / Heure
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30 septembre 2026
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  • Expérience minimum de 4 ans en conduite de super poids lourds
  • Maitrise du transpalette électrique pour le chargement de marchandises fraîches
  • Certificat de Capacité de Conduite de Véhicules Lourd (CACES) exigé
  • Disponibilité pour travailler exclusivement le samedi à partir de Vannes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la livraison de marchandises entre Vannes et Montaigu en garantissant la sécurité et l'efficacité du trajet
  • Effectuer le chargement de produits frais à l'aide d'un transpalette électrique, tout en maintenant l'intégrité des marchandises
  • Travailler exclusivement le samedi, en respectant les horaires établis et en optimisant les délais de livraison
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  • Une première expérience sur un poste similaire
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  • Enregistrer les quantités de produits prélevés sur le PC de votre transpalette
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  • Excellentes compétences organisationnelles pour centraliser et traiter les demandes des services opérationnels
  • Capacité à gérer efficacement le tri des CV et l'organisation d'entretiens
  • Connaissance en vérification de la conformité des contrats et gestion des dossiers du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser les demandes de renfort et assurer la communication entre les services opérationnels et les agences d'intérim
  • Vérifier la conformité des contrats et rassembler les documents obligatoires pour chaque membre du personnel
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Ce que nous offrons
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30 septembre 2026
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Exigences
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  • Excellente communication
  • Organisation rigoureuse
  • Réactivité exemplaire
  • BTS Transport et Prestations Logistiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes de transport pour les clients, en intégrant les contraintes spécifiques de marchandises
  • Transmettre les ordres précis aux équipes d'exploitation et proposer des alternatives en cas d'incidents logistiques
  • Gérer les réclamations liées aux services, et maintenir un haut niveau de satisfaction client pour favoriser la fidélisation et la pérennité des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • CFC de charpentier ou titre jugé équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine
  • Idéalement, vous connaissez déjà le tissu de la construction suisse, ses normes (SIA) et ses exigences de qualité
  • Maîtrise de la lecture de plans, de la taille, du montage et de la pose (ossature bois, charpente traditionnelle, rénovation)
  • Vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité et capable de travailler de manière autonome ou en équipe
  • Permis de conduire (cat. B) et véhicule indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans techniques et traçage
  • Taille de charpentes en atelier et préparation du matériel
  • Levage et montage de structures bois sur les chantiers (neuf et rénovation)
  • Pose de revêtements, de fenêtres de toit et travaux d'isolation
  • Respect strict des directives de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées au sein d'entreprises fribourgeoises dynamiques
  • Des conditions salariales attractives, conformes à la CCT de la branche
  • Un suivi personnalisé par notre équipe de conseillers en placement
  • Temps plein
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