Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) au Responsable des études, vous intégrez le service R&D composé de 4 personnes. Vous vous assurez de la conformité réglementaire et normative des machines de production destinées à être commercialisées en France et à l’international. Les équipements de production devront répondre aux exigences liées à la sécurité machine, aux installations en zone explosible, à la certification métrologique d’équipement de pesage et à l’installation d’équipement sous pression. Vous serez le(la) référent(e) réglementaire tout au long du cycle de vie des équipements.
Responsabilités:
Ensure international regulatory compliance of equipment (Europe & United States)
Lead CE marking procedures, certifications and relations with notified bodies
Write and maintain regulatory technical files (risk analyses, declarations of conformity, test reports)
Participate in the design of ATEX-compliant machines, in liaison with technical teams
Provide expertise in legal metrology (MID, NTEP) and pressure equipment (DESP)
Conduct regulatory and standards monitoring
Support and train R&D, Design Office, automation, production and customer service teams
Contribute to writing machine manuals from a safety and compliance perspective
Exigences:
Bac +5 (ingénieur) degree
Minimum 5 years of similar experience in industry
Solid knowledge of CE regulations: Machines, ATEX
Knowledge of UL, OSHA, ASME VIII standards and legal metrology requirements
Comfortable reading mechanical plans and electrical diagrams
Technical English proficiency (oral and written)
Proficient with office tools: Excel, and software like Sistema
Pedagogical, rigorous, with good analytical and communication skills
Souhaitable:
Knowledge of EMC, LVD, MID and DESP regulations
Ce que nous offrons:
Forfait jour (218 working days) + RTT with possible teleworking
Attractive package: Salary from 40,000 € gross per year (fixed salary + semi-annual bonus)
Profit-sharing
Health coverage: Provident (employer coverage > 90%) and mutual insurance (employer coverage 75%)
Accessibility: public transport access, free parking, sustainable mobility package
Mobility assistance with Action Logement
Company life: CSE, convivial company events, holiday vouchers, equipped lunch area
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