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Ingénieur commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Serris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de secteur des éditeurs de logiciels, nous recherchons, en CDI, un ingénieur commercial (H/F). Le poste est ouvert sur Serris et Reims. Votre mission : Dans une posture de chasseur, vous adressez les acteurs du secteur de l'édition de logiciels pour développer et fidéliser votre portefeuille de clients en leur proposant l'ensemble des expertises que propose Hexanet. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les équipes avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques. Le périmètre commercial de ce poste couvre l'ensemble du territoire français. Rémunération : Fixe selon profil et variable sur objectifs.

Responsabilités:

  • Détecter et qualifier de nouvelles opportunités sur votre périmètre (PME, collectivités, ETI)
  • Développer un réseau local d'influence (prescripteurs, décideurs, partenaires)
  • Identifier les besoins des clients et construire des offres sur mesure
  • Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion
  • Assurer un suivi personnalisé et dans la durée de vos comptes
  • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Solide expérience en prospection et développement de comptes BtoB dans les domaines du Cloud, des Télécoms, de l'IT ou de l'infogérance
  • Capacité à organiser son activité avec une grande autonomie
  • Bonne connaissance du secteur des éditeurs de logiciels, ou la capacité à aller adresser ce public
  • Personnalité autonome, rigoureuse, orientée résultats, avec le goût du challenge et une vraie envie de construire
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • 10 jours de RTT
  • Chèque vacances
  • Mutuelle
  • Tickets-restaurant
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Forfait véhicule
  • Évolution en compétences par le passage de formation et de certifications
  • Approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies
  • Partenariat avec de grands acteurs des nouvelles technologies: Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow
  • Évolutions-mobilité internes
  • Formations certifiantes
  • Évènement team building annuel
  • Moments entre équipe (barbecues, petits dej', apéros, tournois de baby)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • De formation supérieure commerciale
  • Première expérience en vente B2B
  • Sens de l'écoute client
  • Capacité à challenger les besoins
  • Expérience dans les secteurs Télécoms, services IT
  • Expérience sur des segments de marché TPE et/ou PME
  • Solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel)
  • Capacité à relever des challenges
  • Incarner la Marque de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment (HDS - PME de 100 à 500 salariés)
  • Travailler en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques
  • Développer le portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments PME
  • Commercialiser une gamme de produits et services IT et télécoms
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations
  • Identifier et comprendre parfaitement les besoins des clients et prospects
  • Répondre aux besoins en s'appuyant sur le catalogue d'offres
  • Développer le portefeuille client
  • Maîtriser tous les enjeux de la relation client
  • Fidéliser les comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Plus de cinq années d'expérience dans le secteur d'activité
  • Solide expérience dans la cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées
  • Veiller au respect des objectifs de vente dans sa zone de responsabilité (géographique, clientèle, produit, service...)
  • Gérer un secteur géographique ou une activité et un portefeuille de clients ou prospects
  • Procéder à des analyses de marché et de concurrence
  • Négocier les contrats et suivre leur réalisation
  • Rédiger les propositions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Autres avantages
  • Télétravail
  • Temps plein
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Véritable référent de la gamme de produits distribués par Technitrade, acteur ma...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’Ingénieur (type ENSAM, Centrale Nantes, Ecole d’électronique, ENSTA, ISITV – SEATECH, ou équivalent) avec idéalement une double compétence commerciale
  • Expérience réussie de 2 à 3 ans dans les domaines des géosciences marines
  • Autonomie
  • Créativité
  • Aimer le contact humain
  • Savoir communiquer
  • Être rigoureux et organisé
  • Capacité de prise de décision
  • Être à l’aise en anglais professionnel
  • Être proactif et pragmatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vendre le matériel distribué par Technitrade (courantomètres profileurs ou de surface, sondes, télémétrie acoustique…)
  • Répondre aux appels d’offres ou aux demandes émanant des fournisseurs
  • Développer le marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour
  • Atteindre les objectifs fixés
  • Être garant des marges commerciales
  • Conseiller les clients/prospects
  • Répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique
  • Représenter la marque
  • Être à l’affût des nouveautés dans le domaine des géosciences marines
  • Négocier des contrats avec de nouveaux fournisseurs pour agrandir le marché existant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société type commerciale
  • Équipements de travail
  • Variable annuel très attractif (15% à objectifs atteint puis 1% supplémentaire pour chaque pourcentage du CA > à 100%)
  • Temps plein
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  • 3 ans minimum d’expériences commerciales
  • commercial·e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique
  • persévérant·e et tenace
  • la problématique client est au cœur de vos préoccupations
  • à l'aise avec les chiffres
  • curiosité
  • soif d'apprendre
  • capacité d'analyse
  • savoir construire des propositions commerciales bien articulées qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client
Responsabilités
Responsabilités
  • créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF)
  • mettre en œuvre une démarche de prospection
  • conduire vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients
  • rechercher en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l’entreprise
  • réaliser et présenter vos préconisations
  • assurer la négociation et la signature des contrats d'engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • accès aux personnes à mobilité réduite
  • prime d'intéressement et de participation
  • politique d'égalité salariale
  • prime de naissance
  • plan de mobilité durable
  • Temps plein
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Responsable Technico-Commercial

Pour développer le marché aéronautique, vos missions seront les suivantes : Comm...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur (matériaux, mécanique, aéro...)
  • Expérience dans un rôle de Chargé d'Affaires, Technico Commercial, dans le secteur industriel
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) technique, rigoureux(se), organisé(e) et connaissez les cycles de ventes longs
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Parle anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialise les solutions/produits par une présence chez les clients (visites en France et Europe à prévoir)
  • Participe à l'établissement des offres à enjeu
  • Négocie les contrats annuels pour les gros comptes avec le support du département Juridique
  • Collabore avec les services production et logistique de l'entreprise pour l'industrialisation de ses produits
  • Définit les caractéristiques techniques de nouveaux produits et les besoins d'adaptation des produits existants
  • Effectue le reporting commercial (rapports de visite, rapports mensuels et indicateurs)
  • Analyse les parts de marché, les ventes, les marges du produit et propose des positionnements pour le court et moyen terme
  • Représente l'entreprise lors des salons professionnels sur son marché
  • Analyse le marché, les solutions/produits, les besoins des clients et la concurrence
  • Supporte le département Marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation équivalente
  • Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l’ingénierie serait un vrai atout
  • Goût prononcé pour la prospection téléphonique et la prise d’initiative
  • Appétence forte pour les environnements techniques et/ou industriels
  • Excellent relationnel, sens de la négociation, et persévérance commerciale
  • Autonomie et esprit de conquête
  • Goût du challenge et de la performance
  • Sens de l’exigence et de la rigueur
  • Appétence pour la technicité et l’innovation
  • Intérêt marqué pour les environnements industriels et d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et des nouvelles technologies
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques
  • Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients
  • Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants
  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute)
  • Prime de dépassement d'objectifs
  • Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme
  • Poste évolutif
  • Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
  • Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
  • Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
  • Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
  • Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
  • Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
  • Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
  • Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
  • Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
  • Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe
  • Temps plein
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Référent Promotion Immobilière

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'une École d'Ingénieur (Génie Civil, Bâtiment)
  • Première expérience réussie dans le développement commercial ou la gestion de projets BTP/Immobilier
  • Solides connaissances en Contrôle Technique de Construction et maîtrise de ses enjeux réglementaires et techniques
  • Forte appétence commerciale et orientation résultat
  • Excellent sens de la communication, de la négociation et de la persuasion
  • Volonté d'établir et entretenir des relations professionnelles durables
  • Travail en autonomie
  • Rigoureux et proactif
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et Développement Commercial auprès des promoteurs immobiliers
  • Participation aux premières réunions de conception et de mise au point du projet
  • Accompagnement des clients dans les phases de concours ou de faisabilité
  • Intégration à un réseau national de référents promotion
  • Élaboration d'offres techniques et commerciales sur mesure
  • Négociation des contrats et des conditions de prestation
  • Gestion de la Relation Client et fidélisation du portefeuille
  • Veille active sur le marché de la promotion immobilière, la concurrence et les évolutions réglementaires
  • Contribution à l'élaboration de la stratégie commerciale du secteur
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