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Ingénieur commercial

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Randstad

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Emplacement:
France , Gennevilliers

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

26000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Souhaiteriez-vous relever des défis en tant qu'Ingénieur Commercial (H/F) en CDI? Ce rôle est l'occasion de prendre en charge le développement commercial et la gestion de la relation client.

Responsabilités:

  • Développer le portefeuille clients en menant des actions de prospection physique, téléphonique, par e-mails et via les réseaux sociaux
  • Promouvoir et vendre les solutions et services de l'entreprise
  • Fidéliser la clientèle existante et développer les comptes via des offres complémentaires
  • Accompagner les clients sur l'intégralité du cycle de vente (analyse des besoins, construction des offres, négociation)
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • Être le garant de la satisfaction client et respecter la politique commerciale
  • Collaborer étroitement avec le manager pour la rédaction, la contractualisation et le suivi des marges/prix des offres
  • Coordonner vos actions avec les équipes techniques et l'administration des ventes
  • Renseigner et mettre à jour le CRM (Dynamics CRM) avec les informations commerciales

Exigences:

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5
  • Expérience confirmée de plus de 2 ans dans la vente BtoB
  • Capacité de gérer une approche stratégique sur des comptes clients
  • Excellentes compétences en analyse, négociation et synthèse
  • Leadership, autonomie et esprit d'initiative
  • Aisance relationnelle, goût du travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure commerciale
  • Première expérience en vente B2B
  • Sens de l'écoute client
  • Capacité à challenger les besoins
  • Expérience dans les secteurs Télécoms, services IT
  • Expérience sur des segments de marché TPE et/ou PME
  • Solides compétences commerciales (de la prospection au suivi contractuel)
  • Capacité à relever des challenges
  • Incarner la Marque de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer la Direction Commerciale des Régions en qualité d'Ingénieur Commercial Haut de Segment (HDS - PME de 100 à 500 salariés)
  • Travailler en étroite relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques
  • Développer le portefeuille de clients et prospects Hauts de Segments PME
  • Commercialiser une gamme de produits et services IT et télécoms
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations
  • Identifier et comprendre parfaitement les besoins des clients et prospects
  • Répondre aux besoins en s'appuyant sur le catalogue d'offres
  • Développer le portefeuille client
  • Maîtriser tous les enjeux de la relation client
  • Fidéliser les comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Exigences
  • Plus de cinq années d'expérience dans le secteur d'activité
  • Solide expérience dans la cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées
  • Veiller au respect des objectifs de vente dans sa zone de responsabilité (géographique, clientèle, produit, service...)
  • Gérer un secteur géographique ou une activité et un portefeuille de clients ou prospects
  • Procéder à des analyses de marché et de concurrence
  • Négocier les contrats et suivre leur réalisation
  • Rédiger les propositions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Autres avantages
  • Télétravail
  • Temps plein
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Véritable référent de la gamme de produits distribués par Technitrade, acteur ma...
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Exigences
  • Diplômé d’une école d’Ingénieur (type ENSAM, Centrale Nantes, Ecole d’électronique, ENSTA, ISITV – SEATECH, ou équivalent) avec idéalement une double compétence commerciale
  • Expérience réussie de 2 à 3 ans dans les domaines des géosciences marines
  • Autonomie
  • Créativité
  • Aimer le contact humain
  • Savoir communiquer
  • Être rigoureux et organisé
  • Capacité de prise de décision
  • Être à l’aise en anglais professionnel
  • Être proactif et pragmatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Vendre le matériel distribué par Technitrade (courantomètres profileurs ou de surface, sondes, télémétrie acoustique…)
  • Répondre aux appels d’offres ou aux demandes émanant des fournisseurs
  • Développer le marché dans des domaines qui ne sont ni clients ni utilisateurs à ce jour
  • Atteindre les objectifs fixés
  • Être garant des marges commerciales
  • Conseiller les clients/prospects
  • Répondre aux offres techniques avec l’aide du support technique
  • Représenter la marque
  • Être à l’affût des nouveautés dans le domaine des géosciences marines
  • Négocier des contrats avec de nouveaux fournisseurs pour agrandir le marché existant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société type commerciale
  • Équipements de travail
  • Variable annuel très attractif (15% à objectifs atteint puis 1% supplémentaire pour chaque pourcentage du CA > à 100%)
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial SaaS

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  • 3 ans minimum d’expériences commerciales
  • commercial·e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique
  • persévérant·e et tenace
  • la problématique client est au cœur de vos préoccupations
  • à l'aise avec les chiffres
  • curiosité
  • soif d'apprendre
  • capacité d'analyse
  • savoir construire des propositions commerciales bien articulées qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client
Responsabilités
Responsabilités
  • créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF)
  • mettre en œuvre une démarche de prospection
  • conduire vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients
  • rechercher en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l’entreprise
  • réaliser et présenter vos préconisations
  • assurer la négociation et la signature des contrats d'engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • accès aux personnes à mobilité réduite
  • prime d'intéressement et de participation
  • politique d'égalité salariale
  • prime de naissance
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Pour développer le marché aéronautique, vos missions seront les suivantes : Comm...
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur (matériaux, mécanique, aéro...)
  • Expérience dans un rôle de Chargé d'Affaires, Technico Commercial, dans le secteur industriel
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) technique, rigoureux(se), organisé(e) et connaissez les cycles de ventes longs
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Parle anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialise les solutions/produits par une présence chez les clients (visites en France et Europe à prévoir)
  • Participe à l'établissement des offres à enjeu
  • Négocie les contrats annuels pour les gros comptes avec le support du département Juridique
  • Collabore avec les services production et logistique de l'entreprise pour l'industrialisation de ses produits
  • Définit les caractéristiques techniques de nouveaux produits et les besoins d'adaptation des produits existants
  • Effectue le reporting commercial (rapports de visite, rapports mensuels et indicateurs)
  • Analyse les parts de marché, les ventes, les marges du produit et propose des positionnements pour le court et moyen terme
  • Représente l'entreprise lors des salons professionnels sur son marché
  • Analyse le marché, les solutions/produits, les besoins des clients et la concurrence
  • Supporte le département Marketing pour améliorer la visibilité de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation équivalente
  • Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l’ingénierie serait un vrai atout
  • Goût prononcé pour la prospection téléphonique et la prise d’initiative
  • Appétence forte pour les environnements techniques et/ou industriels
  • Excellent relationnel, sens de la négociation, et persévérance commerciale
  • Autonomie et esprit de conquête
  • Goût du challenge et de la performance
  • Sens de l’exigence et de la rigueur
  • Appétence pour la technicité et l’innovation
  • Intérêt marqué pour les environnements industriels et d’ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’ingénierie et des nouvelles technologies
  • Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques
  • Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients
  • Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants
  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute)
  • Prime de dépassement d'objectifs
  • Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme
  • Poste évolutif
  • Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
  • Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
  • Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
  • Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
  • Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
  • Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
  • Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
  • Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
  • Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
  • Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe
  • Temps plein
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Référent Promotion Immobilière

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'une École d'Ingénieur (Génie Civil, Bâtiment)
  • Première expérience réussie dans le développement commercial ou la gestion de projets BTP/Immobilier
  • Solides connaissances en Contrôle Technique de Construction et maîtrise de ses enjeux réglementaires et techniques
  • Forte appétence commerciale et orientation résultat
  • Excellent sens de la communication, de la négociation et de la persuasion
  • Volonté d'établir et entretenir des relations professionnelles durables
  • Travail en autonomie
  • Rigoureux et proactif
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et Développement Commercial auprès des promoteurs immobiliers
  • Participation aux premières réunions de conception et de mise au point du projet
  • Accompagnement des clients dans les phases de concours ou de faisabilité
  • Intégration à un réseau national de référents promotion
  • Élaboration d'offres techniques et commerciales sur mesure
  • Négociation des contrats et des conditions de prestation
  • Gestion de la Relation Client et fidélisation du portefeuille
  • Veille active sur le marché de la promotion immobilière, la concurrence et les évolutions réglementaires
  • Contribution à l'élaboration de la stratégie commerciale du secteur
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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