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Ingénieur Commercial IT

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Emplacement:
France, Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant qu'Ingénieur Commercial IT H/F, vos principales missions consisteront à placer nos consultants IT chez nos clients. Vous serez responsable de détecter de nouvelles opportunités, de conclure des contrats et de développer votre portefeuille clients. Vous serez accompagné(e) par un manager de proximité qui vous guidera dans votre réussite. Inetum est un leader européen des services numériques, présent dans 19 pays avec 28 000 consultants et spécialistes, proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.

Responsabilités:

  • Chasser avec agilité de nouvelles opportunités commerciales sur un périmètre défini
  • Mettre en avant nos consultants du domaine applicatif de l’infrastructure pour répondre aux besoins d'assistance technique des clients
  • Négocier avec ténacité les contrats et les accords commerciaux pour obtenir des résultats remarquables
  • Établir des relations solides et durables avec les clients en offrant une expérience client exceptionnelle
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour trouver les futurs collaborateurs
  • Participer activement à des événements professionnels pour rester à la pointe des tendances du marché

Exigences:

  • De formation Bac+5
  • Une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Commercial ou dans la vente dans le domaine de l'IT de 3 à 5 ans serait idéale
  • Maîtrise du secteur IT et capacité à présenter les avantages de nos consultants
  • Compétences avérées en négociation, en communication et en gestion de la relation client
  • Esprit d'équipe, motivation et passion pour atteindre les résultats
  • La connaissance des offres de services en assistance technique serait un atout

Souhaitable:

La connaissance des offres de services en assistance technique

Ce que nous offrons:
  • Flexibilité : 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Ambiance collective : rejoignez un réseau d’experts engagés dans un environnement qui valorise la solidarité et l’excellence
  • Package attractif : remboursement à hauteur de 70% des frais de transport en commun, tickets restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle haut de gamme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Toulouse
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Commercial ou dans la vente dans le domaine de l'IT de 3 à 5 ans serait idéale
  • maîtrise du secteur IT et capacité à présenter les avantages de nos consultants
  • compétences avérées en négociation, en communication et en gestion de la relation client
  • esprit d'équipe, motivation et passion pour atteindre les résultats
  • la connaissance des offres de services en assistance technique serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasser avec agilité de nouvelles opportunités commerciales sur un périmètre défini
  • mettre en avant nos consultants du domaine applicatif de l’infrastructure pour répondre aux besoins d'assistance technique des clients
  • négocier avec ténacité les contrats et les accords commerciaux pour obtenir des résultats remarquables
  • établir des relations solides et durables avec les clients en offrant une expérience client exceptionnelle
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour trouver les futurs collaborateurs
  • participer activement à des événements professionnels pour rester à la pointe des tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord de 2 jours de télétravail par semaine pour plus de flexibilité
  • intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence
  • une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Senior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT
  • Approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial
  • Capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information
  • Maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Senior

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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l’information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
  • Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
  • Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
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Emplacement
France , Marseille
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Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
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France , Paris
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Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
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Ingénieur d’affaires ESN

Ingénieur d’Affaires ESN confirmé (H/F) pour rejoindre notre Dream Team FOKUS. T...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 à dominante commerciale
  • Au moins une première expérience réussie comme Ingénieur d’Affaires, idéalement en ESN ou dans un environnement proche (éditeur de logiciels, cabinet de conseil…)
  • Savoir créer du lien, gérer un cycle de vente complet
  • Être à l’aise avec le recrutement de profils IT
  • Avoir le goût du challenge et la soif de réussite
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier, prospecter et engager des décideurs IT
  • Comprendre les besoins des clients
  • Promouvoir les offres de l’entreprise
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente
  • Suivre les comptes dans la durée
  • Contribuer au développement commercial
  • Recrutement: Sélectionner et recruter les consultants
  • Mener le process de recrutement de bout en bout
  • Management: Accompagner tes consultants tout au long de leur mission
  • Assurer leur suivi, leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif + commissions non plafonnées
  • Bureaux éco-responsables en plein cœur de Lyon Part-Dieu
  • Perspectives d’évolution réelles
  • Équipe soudée, passionnée
  • Temps plein
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Manager Conseil - Stratégie IT & Digitale

Manager Conseil en Stratégie IT & Digitale rattaché à Sopra Steria Next, rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur ou école de commerce
  • Background informatique
  • Expérience de conseil type 'CIO Advisory' en cabinet de conseil
  • Expériences réussies de transformation IT
  • Intérêt pour la stratégie des opérations IT
  • Capacités et expériences commerciales avérées
  • Compétences en leadership
  • Compétences en pilotage de projets/missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et pilotage des activités de Conseil amont
  • Élaboration de stratégies de transformation
  • Évaluation des opportunités et business case des transformations
  • Gouvernance et politiques IT
  • Stratégie de sourcing IT
  • Alignement stratégique des opérations IT
  • Design organisationnel
  • Modernisation infrastructure IT et transformation Cloud
  • Pratiques et outils DevOps
  • Next Gen IT4IT : observabilité & AIOps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Parcours pour progression des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de fondation ou partenaire
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement IT

Alternance pour le poste de Chargé de recrutement IT au sein de l'ESN Synanto, p...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en recrutement (idéalement)
  • Sensibilité commerciale
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique, analytique et pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
  • Culture orientée service et résultat
  • Très bon sens relationnel
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien pour sélectionner et présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc.)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
  • Missions stimulantes
  • Véritable plan de carrière
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)
  • Temps plein
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