Ingénieur Commercial IT Junior Emplois

Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
Négocier et signer des nouveaux contrats

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences

Responsabilités

Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
Contribution au recrutement: forum école, onboarding
Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Nouveau

Machiniste en aménagement extérieur

Machiniste en aménagement extérieur pour divers chantiers. Mission: conduire des...

Emplacement

Belgium , Jemeppe-sur-Sambre

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 janvier 2026

Exigences

Expérience probante dans la conduite de pelleteuses, mini-pelles, chargeurs, spécifiquement pour des travaux d'aménagement extérieur
Maîtrise des travaux de terrassement, de préparation de terrain et d'installation de structures extérieures (jardins, allées, bordures)
Autonomie et précision
Rigueur et sécurité
Esprit d’équipe
Maintenance de base des engins

Responsabilités

Conduite d’engins (pelleteuses, mini-pelles, chargeurs) pour le terrassement et la préparation de terrain
Travaux de terrassement (creuser, niveler, préparer les sols)
Synergie sur chantier
Gestion du matériel (entretien quotidien des machines)
Application des consignes de sécurité

Temps plein

!

Nouveau

Couvreur

Vous avez la fibre du bâtiment et le goût du travail bien fait ? Vous souhaitez ...

Emplacement

Belgium , Fernelmont

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 mars 2026

Exigences

Proactive and autonomous mindset
Appreciates teamwork
Not afraid of heights
Willing to learn flat roof specifics
Possess a Category B driving license (essential for accessing sites)
Morning availability (start at 5:45 in Fernelmont)

Responsabilités

Preparation and insulation: Installation of thermal insulation systems
Waterproofing: Installation of membranes (Roofing, EPDM)
Technique: Use of blowtorch, nail gun, and hoist
Safety: Rigorous application of safety standards for working at height

Ce que nous offrons

Direct on-the-job training provided by our partner

Temps plein

Nouveau

Cuisinier

Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le responsable d'équipe ...

Emplacement

France , Falaise

Salaire:

Non fourni

Région Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent
Maîtrise des techniques culinaires nécessaires à la mise en œuvre du plan alimentaire hebdomadaire de l’établissement
Maîtrise de la production, des entrées, des viandes, des poissons, des plats végétariens des sauces, des légumes et desserts
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement
Connaissance et capacité à informer les usagers sur la charte qualité « Je mange normand dans mon lycée »
Connaissance et maîtrise de fiches techniques et de données de sécurité relatifs aux produits de nettoyage et de désinfection
Connaissance du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement et de la méthode HACCP
Connaissances des mesures à prendre en cas d’accident sanitaire
Posséder le permis B
Sens de l’organisation et travail en autonomie

Responsabilités

Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité
Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes…)
Participer à la gestion de l’approvisionnement, contribuer à la fabrication des repas, assurer la distribution des repas (midi et soir)
Participer à l'élaboration des menus
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine
Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité
Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Respect de l’équilibre alimentaire proposé dans le plan alimentaire de l’établissement
Contribuer à la politique régionale de restauration et à sa déclinaison au sein de l’EPLE
Suppléer le responsable de restauration en cas d’absence

Ce que nous offrons

Régime indemnitaire

Temps plein

Nouveau

Ouvrier de maintenance spécialisé electricien

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

Non fourni

Région Normandie

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité est exigé
Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV demandées
Posséder le permis B
Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P.
Aptitude à lire et comprendre un plan
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type NFC15100
Possession du permis d'échafauder
Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V
Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel
Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence

Responsabilités

Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans des lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge
Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité
travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence)

Ce que nous offrons

horaires variables
jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
jusqu’à 23 jours de RTT par an
participation financière à la mobilité verte
offre de prestations de conciergerie
un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs
formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Junior

Kincy

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

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Kincy

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 janvier 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 janvier 2026