Ingénieur commercial grandes organisations Emplois

Consultant junior en Data pour la fonction finance

Nous recrutons un(e) Consultant(e) junior en Data pour la fonction finance en CD...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Nexia S&A

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une grande université et doté(e) d’une appétence pour le domaine Finance
Idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d’audit ou de conseil ou au sein d'une direction financière ou d’un Data Office d’un groupe international
Bonne compréhension des principes financiers et de la comptabilité
Excellent relationnel
Très bon esprit d’équipe
Curieux(se), ouvert(e)
Leadership
Bonnes capacités d’adaptation, d’analyse et de réflexion
Bon niveau d’anglais
Compétences Techniques: Analyse de données (Power BI, DAX, MSBI)

Responsabilités

Collecte, nettoyage et analyse des données financières pour nos clients
Conception, développement et implémentation d’outils ou de solutions de reporting, d’aide à la décision, de visualisations de données dans différents domaines d’activités
Conception et mise en œuvre de solutions de valorisation de la donnée depuis l’idéation jusqu’à l’industrialisation en passant par les études de faisabilité, la préparation des données et la modélisation
Conception et mise en place de solutions d’analyse statistique
Cartographie des processus de transformation de données
Etudes et choix de solutions et de plateformes big data, analytics
Veille sur l’évolution des méthodes, des pratiques, des outils
Développement de nos outils internes en support à nos activités d’audit, d’expertise comptable, de consolidation financière, de Transactions Services
Digitalisation des processus de gestion interne du cabinet
Contribution au développement commercial de l’équipe : appui aux propositions commerciales, organisation de pitchs clients, organisation de petits déjeuners et évènements clients

Temps plein

Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

Non fourni

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
Minimum 8 ans d'expérience

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe

Temps plein

Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences

Responsabilités

Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
Contribution au recrutement: forum école, onboarding
Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Responsable d’affaires Démolition et Désamiantage

EPC-Démosten – Normandie Seine (185 pers./40 M€/CA), est un acteur national maje...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

Non fourni

Corheme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé·e d’une École de Commerce, École d’Ingénieur, ou équivalent
Expérience significative de 7 à 10 ans
Compétences commerciales et techniques consolidées
Rigueur
Organisation
Goût pour la diversité de pratiques
Sens de la communication
Goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Veille économique et commerciale sur la Normandie, le Nord, l’Ile de France et auprès des Grands Comptes Industriels
Définition, mise en œuvre et suivi d’un plan de développement et d’action commerciale annuel
Participation à la préparation des offres de prix en lien avec le Bureau d’Études
Négociation des prix de prestation et soutenance des offres techniques et commerciales
Suivi et relance des dossiers, intégrant les visites clients et les rencontres sur site
Pilotage de l’interface entre les Clients, le Bureau d’Études et les Équipes Travaux
Solde des dossiers et des opérations en prenant en charge les enquêtes de satisfaction
Gestion des données propres à l’activité commerciale : indicateurs et tableaux de bord
Mise en place de l’amélioration continue du taux d’efficience des chiffrages et de l’activité
Conseil à la Direction concernant l’orientation et le déploiement de la stratégie commerciale

Temps plein

Ingénieur d'Affaires

Présent en Nouvelle-Aquitaine depuis plus de 4 ans, le bureau bordelais se dével...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en ESN, cabinet de conseil ou plateforme de freelances
Connaissance de la région Nouvelle Aquitaine et des grandes DSI locales
Première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires dans l’IT
Autonomie sur la partie commerciale
Expérience idéale recherchée : 2 à 4 ans
Bac +5 / Master

Responsabilités

Acquisition, développement et gestion d’un portefeuille de clients dans la région
Pitcher l’offre devant les clients
Prendre en charge les demandes de prospects et clients, convaincre les interlocuteurs, closer les deals
Développement de partenariats régionaux pour la communauté d’experts techniques
Organisation d’évènements, participation aux salons et à la communication pour la visibilité du bureau
Coordonner l’équipe matching sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification
Suivre la satisfaction client / consultants sur les missions

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Allocation sportive

Temps plein

Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
Très forte expérience terrain
Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
Vision stratégique
Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
Fédérateur et esprit d’équipe
Diplomatie + fermeté bien dosée

Responsabilités

Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
Intervention dans les filiales “à risque”
Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
Reporting au DG Groupe
Intégration des nouvelles acquisitions

Ce que nous offrons

fixe + variable + actions gratuites
Voiture de fonction

Temps plein