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Ingénieur commercial entreprises et collectivités

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Octopus Energy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoins la révolution énergétique. Octopus Energy France est une scale-up engagée dans le domaine de l'énergie, devenue le cinquième fournisseur français en trois ans. Notre mission est de fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, avec des solutions pour accélérer la transition écologique. Le pôle B2B est une business unit dédiée à la fourniture d'électricité pour les entreprises & collectivités. L'équipe Sales axe sa stratégie sur le segment B2B et le développement de la prospection de nouveaux clients grands comptes et mid-market.

Responsabilités:

  • Screening régulier des marchés publics et analyse des risques/opportunités
  • Prospection d'entreprises cibles (y compris sur le terrain, en salon)
  • Rédaction de mémoires techniques pour réponses aux appels d'offre
  • Négociations et rendez-vous avec des acheteurs Grands Comptes
  • Gestion du cycle de vente entier (devis à signature de contrat)
  • Passation des dossiers remportés à l'équipe KAM
  • Formalisation des retours d'expérience post-réponse aux appels d'offres
  • Contribution au développement des outils et process internes

Exigences:

  • Cursus commerce avec appétence pour la transition énergétique OU cursus ingénieur avec goût business prononcé
  • 4-5 ans d'expérience sur un poste similaire en B2B
  • Force de proposition et capacité à communiquer avec des interlocuteurs experts et non-experts
  • Structuré.e dans le suivi clients, préparation d'appels d'offres et transmission d'informations
  • Goût pour la vente et ténacité
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en remontant les problématiques
  • Curiosité pour comprendre le marché français de l'énergie
  • En phase avec les valeurs environnementales, sociales et solidaires d'Octopus Energy France
  • Maîtrise du Français et de l'Anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 en anglais)

Souhaitable:

Première expérience dans l'énergie ou cursus spécialisé dans le domaine

Ce que nous offrons:
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Prise en charge partielle du titre de transport au-delà du minimum légal
  • Jours de congés spéciaux pour projet associatif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
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France , Lyon
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55000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) développement territorial - Projets Photovoltaïques au Sol

Intégré(e) au pôle commercial, vous participerez activement au lancement de nouv...
Emplacement
Emplacement
France , Paris, Vendargues
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou en université (bac+4/5) sur des formations en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent
  • À l’aise dans les échanges, que ce soit par téléphone ou en rendez-vous, et savez instaurer une relation de confiance
  • Curieux(se), persévérant(e) et force de proposition
  • Appétence pour le secteur de l’énergie, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire est un vrai plus
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint…)
  • Idéalement déjà manipulé des outils cartographiques (SIG, QGIS ou équivalent), ou envie d’apprendre rapidement
  • Aime travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer de nouveaux sites à l’aide de notre outil cartographique spécialisé et repérer les zones à fort potentiel
  • Identifier les propriétaires fonciers (particuliers, entreprises, collectivités) concernés par un projet
  • Initier les premiers contacts par téléphone, instaurer une relation de confiance et comprendre leurs attentes
  • Retranscrire les besoins identifiés auprès de l’équipe commerciale pour affiner notre approche
  • Assurer le suivi de prospection et les relances pour maintenir un lien régulier et constructif
  • Contribuer à la préparation des offres technico-commerciales
  • Participer aux rendez-vous avec les propriétaires et les collectivités locales, aux côtés de nos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Ingénieur études

Aptitude Experts recherche un(e) Ingénieur(e) Études pour renforcer son pôle inf...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, master spécialisé ou équivalent) en génie civil, génie ferroviaire, infrastructures de transport ou domaine connexe
  • Expérience professionnelle confirmée (minimum 3 ans) en études et/ou suivi de travaux voies ferrées au sein d’un bureau d’études, entreprise de travaux ferroviaires ou ingénierie de transport
  • Bonne connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur
  • Maîtrise d’outils de conception et de modélisation : Autocad, Covadis/Mensura, logiciels de calcul ferroviaire…
  • Capacité d’analyse technique, esprit de synthèse, rigueur, réactivité et travail en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter la MOEE auprès des différentes interlocuteurs : chef de projet, pilote d'opération MOA, MOE Travaux, entreprises
  • Préparer les offres les technico-commerciales, reporting, suivi contrats (PRS pour externalisations)
  • Coordonner les études et gestion des interfaces
  • Effectuer les réunions d’avancement, les collectes de données, le journal d’affaire, le suivi budget et l'avancement
  • Suivi du planning : planning d’affaire études/investigations, actions correctives, impacts charge/délais
  • Suivi de la phase REA : interfaces MOE travaux/entreprises, diffusion indices, reprises d’étude sous délai contraint, récolements
  • Participer à l’élaboration des notes techniques, rapports de synthèse et dossiers d’autorisations administratives liés aux chantiers ferroviaires
  • Contribuer à l’analyse des contraintes d’insertion urbaine, d’interfaces avec les autres corps d’état (génie civil, signalisation, caténaire, exploitation…)
  • Assurer le suivi des phases travaux : assistance technique, préparation des documents d’exécution, supervision de la conformité et du respect des normes ferroviaires
  • Collaborer activement aux réunions de coordination avec les équipes projet, la maîtrise d’ouvrage et les différents partenaires techniques
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable recrutement

Dans le cadre d’une évolution en interne, Kickmaker recrute son/sa Responsable R...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kickmaker.fr Logo
Kickmaker
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en recrutement dans un environnement en forte croissance, idéalement acquise en scale-up, ESN ou cabinet de conseil
  • Expérience avérée dans le pilotage de volumes de recrutements importants et rapides
  • Forte proximité terrain avec les équipes et goût pour l’opérationnel
  • Forte appétence pour le pilotage par les KPIs et le reporting
  • Expérience réussie en management d’équipe recrutement
  • Bonne compréhension des enjeux business d’une société en pleine croissance avec des enjeux forts sur le recrutement
  • Maîtrise des ATS et des outils de sourcing
  • Leadership, sens des priorités, orientation résultats et excellent relationnel
  • Anglais courant obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage de l’équipe recrutement
  • Encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 recruteurs, répartis en France
  • Définir les priorités et accompagner la montée en compétences des recruteurs, ainsi que le recrutement de nouveaux profils au sein de l’équipe prévus en 2026, tant des profils ingénieurs que des fonctions supports de l’entreprise
  • Assurer un management de proximité avec des points hebdomadaires individuels avec chaque recruteur et un suivi quotidien de l’activité recrutement
  • Assurer le coaching individuel et collectif des recruteurs
  • Définir, suivre et ajuster les objectifs annuels de l’équipe recrutement, en lien avec les objectifs de croissance et de staffing
  • Développer une culture orientée résultats, qualité et réactivité, adaptée aux enjeux d’une entreprise en pleine croissance
  • Pilotage de l’activité recrutement (stratégique et opérationnel)
  • Définir, proposer et déployer une stratégie recrutement
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins jusqu’à l’intégration des ingénieurs
  • Temps plein
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Responsable d'affaires industrie

Rôle indispensable pour piloter des affaires, principalement des travaux neufs a...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-le-Roi
Salaire
Salaire:
4000.00 - 4600.00 EUR / Mois
altradendel.com Logo
ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel et dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Maîtrise des environnements Windows, Pack Office, Ms Project
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une ou plusieurs affaires (travaux neufs et maintenance industrielle)
  • Assurer la conformité réglementaire (DESP), la sécurité, la qualité technique, le respect des délais et la performance économique
  • Réaliser la prospection de nouvelles prestations
  • Gérer les négociations, les devis/le chiffrage et la gestion des affaires
  • Définir les ressources, les habilitations et qualifications nécessaires
  • Veiller à l'application des procédures et modes opératoires de l'entreprise et au respect des règles sociales et collectives
  • Manager son équipe et assurer la fluidité de la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (11,97€)
  • Télétravail
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Responsable d'affaires tuyauterie

ALTRAD ENDEL recrute un(e) Responsable d'Affaires pour rejoindre ses équipes à F...
Emplacement
Emplacement
France , Fouilloy
Salaire
Salaire:
Non fourni
altradendel.com Logo
ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel et dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Spécialisé dans la tuyauterie
  • Expérience confirmée en travaux neufs, ainsi que dans les secteurs de l’agroalimentaire et de la chimie fine
  • Maîtrise des environnements Windows, Pack Office, Ms Project
  • Sens des affaires, fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Créatif, goût du risque
  • À l'écoute des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la prospection de nouvelles prestations
  • Négociations, devis/chiffrage et gestion des affaires en fonction des objectifs fixés
  • Définir les ressources, habilitations et qualifications nécessaires à son activité
  • Veiller à l'application des procédures et modes opératoires de l'entreprise, ainsi qu'au respect des règles sociales et collectives
  • Manager son équipe et s'assurer de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe
  • Gestion financière, management opérationnel et développement commercial de votre périmètre
  • Intervenir dans le secteur des travaux neufs, plus particulièrement dans les domaines de l’agroalimentaire et de la chimie fine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (11,97€)
  • Télétravail
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Devel...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Ténacité
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Esprit de conquête
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI
  • Détecter dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d'activité, conventions collectives, zones géographiques
  • Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client
  • Prospecter les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM
  • Présenter l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH
  • Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats
  • Coordonner la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting
  • Participer au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients
  • Assurer le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’engager au sein de différentes associations
  • Équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
  • Se former continuellement grâce à la plateforme EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire
  • Livraison de fruits deux fois par semaine
  • Moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
  • Intégrer une équipe soudée
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Technique Senior

En tant que responsable technique senior, vous dirigerez des projets à forte vis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Axon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • La citoyenneté française est requise pour travailler avec des données gouvernementales sensibles, et vous devez être disposé à vous soumettre à un contrôle de sécurité
  • Plus de 5 ans d'expérience dans la direction et la mise en œuvre de programmes très complexes, avec des succès avérés dans la gestion de programmes techniques
  • Expérience avérée dans la gestion de déploiements de logiciels au niveau de l'entreprise, de projets d'infrastructure ou de programmes d'applications d'entreprise à grande échelle
  • Expertise approfondie dans la réalisation de projets complexes impliquant des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de la vente, de l'ingénierie et des produits
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de programmes/projets pour suivre, rendre compte et atteindre les objectifs
  • Certification en gestion de projet ou formation équivalente, par exemple PMP, PRINCE2, SCRUM
  • Expérience dans la collecte des exigences, l'optimisation des flux de travail et la facilitation de la gestion du changement au sein des équipes
  • Compétences avancées en communication et en présentation, avec la capacité de synthétiser des concepts techniques pour divers publics
  • Aptitude à guider les équipes clientes et internes à travers l'ambiguïté, à favoriser l'alignement et à atteindre des objectifs communs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer tous les aspects des déploiements complexes de produits à l'échelle de l'entreprise
  • Superviser les étapes clés du projet, la planification des ressources, la portée, le calendrier et la gestion des risques
  • Gérer les parties prenantes interfonctionnelles afin d'assurer l'alignement, la transparence et le respect des délais
  • Veiller à ce que les étapes clés et les délais du projet soient respectés et que la documentation associée facilite l'acceptation par le client aux fins de la comptabilisation des revenus
  • Soutenir la définition de la portée avant la vente et le transfert de la mise en œuvre après la vente
  • Travailler avec un sens de l'urgence, de la précision et du souci du détail, tout en maintenant une communication constante avec toutes les équipes impliquées dans chaque projet
  • Maintenir la confiance des clients, en particulier dans les situations de forte pression
  • Rester organisé et concentré sur l'élimination des obstacles grâce à la créativité et à l'adaptation à des circonstances en évolution rapide
  • Gérer les relations avec les intégrateurs tiers et les clients pendant toute la durée du contrat
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique des comptes, les services professionnels, les chefs de produit et les ingénieurs afin d'aligner l'exécution du programme sur les objectifs commerciaux
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