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Ingénieur Brevets Mécanique

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 140000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour notre client, cabinet de propriété industrielle et intellectuelle, un Ingénieur Brevets H/F confirmé dans le domaine de la Mécanique et des Matériaux. Il s'agit d'un poste à pourvoir à Paris ou à Montpellier ! Au sein d'une équipe soudée et dynamique, votre mission sera de conseiller et d'accompagner les clients du cabinet dans leurs démarches d'obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions.

Responsabilités:

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches d'obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions
  • Rédiger les demandes de brevets
  • Réaliser des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation
  • Assurer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices
  • Participer aux procédures orales et aux procédures d'opposition

Exigences:

  • Bac+5 Ecole d'Ingénieur généraliste ou spécialisé
  • Fortes compétences en Mécanique et Matériaux
  • Expérience professionnelle d'au moins 8 ans en propriété industrielle (idéalement en cabinet)
  • Titulaire du diplôme du CEIPI
  • Rigueur
  • Curiosité technique
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Excellentes qualités d'analyse et de synthèse
  • Niveau d'anglais courant minimum
  • Organisé(e)
  • Esprit d'équipe
  • Apprécie de travailler dans un environnement international
Ce que nous offrons:

Télétravail partiel possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Ingénieur Brevets Mécanique

Ingénieur Conception Mécanique Moteur

Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. Acteur industriel à ...
Emplacement
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France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés
  • Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks)
  • Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes
  • Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation
  • Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation
  • Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks)
  • Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité
  • Superviser la conception 3D réalisée par l’équipe mécanique
  • Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique
  • Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l’implantation moteur et l’environnement véhicule
  • Modéliser la cinématique des systèmes moteurs
  • Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques
  • Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie
  • Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d’expérience
  • Suivre les campagnes d’essais externalisées, d’endurance et d’homologation
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique Moteur

Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. Acteur industriel à ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés
  • Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks)
  • Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes
  • Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation
  • Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation
  • Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
  • Amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks)
  • Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité
  • Superviser la conception 3D réalisée par l’équipe mécanique
  • Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique
  • Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l’implantation moteur et l’environnement véhicule
  • Modéliser la cinématique des systèmes moteurs
  • Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques
  • Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie
  • Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d’expérience
  • Suivre les campagnes d’essais externalisées, d’endurance et d’homologation
  • Temps plein
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Ingénieur Conception Mécanique Moteur

Conception, essais et industrialisation moteurs thermiques. Acteur industriel à ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaulin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, motorisation ou conception industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en conception mécanique, idéalement appliquée aux moteurs ou systèmes motorisés
  • Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks)
  • Solide culture en mécanique générale et conception de systèmes
  • Capacité à travailler sur des problématiques de dimensionnement, intégration et optimisation
  • Connaissance des environnements essais, prototypes et industrialisation
  • Aisance dans les échanges avec les équipes techniques et les fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des pièces et systèmes mécaniques moteur sous CAO (SolidWorks)
  • Dimensionner et optimiser les composants en termes de performance, sécurité et durabilité
  • Superviser la conception 3D réalisée par l’équipe mécanique
  • Rédiger les cahiers des charges fournisseurs et assurer le suivi technique
  • Proposer des solutions techniques existantes ou à développer pour l’implantation moteur et l’environnement véhicule
  • Modéliser la cinématique des systèmes moteurs
  • Suivre et mettre à jour les nomenclatures et documents techniques
  • Piloter la réalisation des prototypes et moteurs présérie
  • Participer aux essais, analyser les résultats et intégrer les retours d’expérience
  • Suivre les campagnes d’essais externalisées, d’endurance et d’homologation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet R&D

descriptif du poste; Nous recherchons pour le compte de notre client MARECHAL EL...
Emplacement
Emplacement
France , St Maurice
Salaire
Salaire:
53000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ingénieur généraliste
  • Expérience significative dans la conduite de projets de conception et de développement de produits finis techniques fabriqués en petite ou moyenne série, intégrant idéalement des contraintes mécaniques, thermiques, chimiques, vibratoires, étanchéité, etc...
  • Un solide niveau d'anglais est indispensable.
Responsabilités
Responsabilités
  • conception de produits :Participer à l'identification des axes de développement de nouveaux produits
  • Rédiger les cahiers des charges en prenant en compte les contraintes liées à la destination du produit, aux normes produit ainsi qu'aux moyens à mettre en œuvre pour la fabrication
  • Identifier les solutions techniques innovantes (dépôt de brevets)
  • Tolerancement et cotation fonctionnelle :Définir les tolérances dimensionnelles et géométriques selon les normes ISO puis mettre en place et valider les chaînes de cotes fonctionnelles en lien avec la performance du produit
  • Prototypage et maquettage: Lancer les prototypes (impression 3D, usinage rapide, moules prototypes…)
  • Validation produit :Définir et suivre les plans de validation (essais mécaniques, électriques, d'environnement, d'endurance…) et superviser les essais en laboratoire interne ou externe
  • Suivi des outillages et premières pièces : Valider les orientations techniques des outillages avec les fournisseurs (injection, découpe, décolletage, matriçage
  • Pilotage projet : suivre et établir le planning de développement
  • industrialisation et transfert : accompagner le transfert en production
  • Veille technologique et normative : suivre les évolutions techniques dans les matériaux et procédés et normes
  • Temps plein
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Ingénieur Mécatronique

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection p...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent
  • Première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile
  • Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM)
  • Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing
  • Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs
  • Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent)
  • Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit
  • Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques
  • Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation)
  • Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients)
  • Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais
  • Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent)
  • Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique
  • Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test
  • Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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