CrawlJobs Logo

Ingénieur Avant-Vente Réseaux / Télécom

France, Tremblay-en-France 80000.00 - 85000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 février 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Le cabinet Triple H recrute pour le compte de son client, acteur majeur dans le domaine des Réseaux et Télécom. Si vous êtes passionné(e) par les infrastructures télécom, l’ingénierie d’offres complexes et que vous souhaitez évoluer sur des projets stratégiques d’envergure, ce poste est fait pour vous ! Poste : Ingénieur Avant-Vente Réseaux /Télécom. Lieu : Département 93. Disponibilité : Démarrage immédiat.

Responsabilités

  • Qualifier le besoin client avec le commercial, et orienter notre proposition vers l'offre la plus adéquate
  • Pour les Offres Sur Mesure : Concevoir et suivre les OSM dans le cadre des processus
  • Élaborer la cotation financière et définir le business plan en cas de remise d'offres
  • Travailler en amont avec les autres entités de l'entreprise pour concevoir les solutions techniques, valider les différents centres de coûts, les charges et délais potentiels de réalisation
  • Participer à l'élaboration globale et à la rédaction de la proposition commerciale
  • Soutenir des offres en clientèle avec l'ingénieur commercial
  • Transmettre les affaires à l'équipe projet pour le déploiement
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client pendant la durée de vie du contrat

Exigences

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction d'avant-vente dans le domaine des réseaux ou télécom
  • Formation Bac+5 type école d'ingénieurs, de management et équivalent
  • Solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom
  • Compréhension des enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation)

Souhaitable

  • Dynamique
  • Ambition
  • Disponibilité

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Ingénieur Avant-Vente Réseaux / Télécom

8 matching positions

Ingénieur Avant-Vente Réseaux /Télécom

Le cabinet Triple H recrute pour le compte de son client, acteur majeur dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction d'avant-vente dans le domaine des réseaux ou télécom
  • Formation Bac+5 type école d'ingénieurs, de management et équivalent
  • Solides connaissances techniques des infrastructures et des applications Télécom
  • Compréhension des enjeux des métiers du RUN (maintenance et exploitation)
  • Dynamisme
  • Envie de contribuer à un projet ambitieux de développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier le besoin client avec le commercial, et orienter notre proposition vers l'offre la plus adéquate
  • Pour les Offres Sur Mesure : Concevoir et suivre les OSM dans le cadre des processus
  • Élaborer la cotation financière et définir le business plan en cas de remise d'offres
  • Travailler en amont avec les autres entités de l'entreprise pour concevoir les solutions techniques, valider les différents centres de coûts, les charges et délais potentiels de réalisation
  • Participer à l'élaboration globale et à la rédaction de la proposition commerciale
  • Soutenir des offres en clientèle avec l'ingénieur commercial
  • Transmettre les affaires à l'équipe projet pour le déploiement
  • Être l'interlocuteur technique privilégié du client pendant la durée de vie du contrat
  • Sur des offres majeures, jouer le rôle de Bid Manager (piloter et coordonner la réponse commerciale et la conception d'une offre comme un 'chef de projet d'offre')
  • Garantir que l'entreprise saura délivrer ce qui est vendu dans les délais et dans le budget prévu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Ingénieur Réseau et Sécurité

Chez Blue, nous accompagnons les entreprises dans la production et l'exploitatio...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en environnement opérateur télécom ou hébergeur
  • Expérience dans la conduite de projets WAN
  • Curiosité pour les sujets réseaux innovants (ZTNA, automatisation, infrastructures hybrides)
  • Capacité à vulgariser et conseiller les clients
  • Capacité à concevoir des solutions globales et pérennes
  • Compétences techniques en sécurité réseau (segmentation, filtrage, contrôle des accès, journalisation)
  • Compétences techniques en réseaux & protocoles (routing & switching, VLAN, VPN (IPsec), HSRP, VRRP, BGP, DNS/DHCP, RADIUS, QoS, SD-WAN, MPLS, ZTNA)
  • Connaissance des constructeurs (Cisco, Mikrotik, Fortinet)
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Avant-vente : qualifier et challenger les besoins clients en lien avec l'équipe commerciale et avant-vente
  • Conception & architecture : définir des architectures réseaux robustes et évolutives adaptées à des environnements critiques
  • Déploiement & intégration : assurer les productions complexes et piloter le suivi technique des déploiements en collaboration avec les administrateurs réseaux et l'équipe ingénierie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre - Forfait 215 jours annuels (12 RTT)
  • Carte restaurant à 9.50€ pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Abonnement transport pris en charge à 100%
  • Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100%
  • Prime d'intéressement
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Ingénieur Réseau et Sécurité

Chez Blue, nous accompagnons les entreprises dans la production et l'exploitatio...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en environnement opérateur télécom ou hébergeur
  • Expérience dans la conduite de projets WAN
  • Curiosité et intérêt pour les sujets réseaux innovants (ZTNA, automatisation, infrastructures hybrides, etc.)
  • Capacité à vulgariser et conseiller les clients sur des choix stratégiques
  • Capacité à concevoir des solutions globales et pérennes
  • Compétences techniques en sécurité réseau (segmentation, filtrage, contrôle des accès, journalisation)
  • Compétences techniques en réseaux & protocoles (routing & switching, VLAN, VPN (IPsec), HSRP, VRRP, BGP, DNS/DHCP, RADIUS, QoS, SD-WAN, MPLS, ZTNA)
  • Connaissance des constructeurs (Cisco, Mikrotik, Fortinet, et autres acteurs du marché)
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualifier et challenger les besoins clients en phase d'avant-vente
  • Définir des architectures réseaux robustes et évolutives
  • Assurer les productions complexes
  • Piloter le suivi technique des déploiements
  • Collaborer avec les administrateurs réseaux et l'équipe ingénierie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant à 9.50€ pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Abonnement transport pris en charge à 100%
  • Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100%
  • Prime d'intéressement
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Forfait 215 jours annuels (12 RTT)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

IT Engineer

Airbus Defence and Space recherche un IT Engineer H/F pour rejoindre notre équip...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +5
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience
  • Bonnes connaissances et expérience sur les environnements Windows/Linux, virtualisation (VMware, ProxMox, Kubernetes, Openshift) et plateforme Cloud (AWS, Azure) ainsi qu’en automatisation et process DevOps
  • Bonne expérience des opérations sur site et de la gestion des services client
  • Lead technique
  • Capacité à trouver des compromis et à prendre des décisions
  • Connaissance des services informatiques et télecom
  • Capacité à comprendre et définir des architectures de solution pour les télécoms terrestres OSS ou/et BSS
  • Développement logiciel : compréhension de la technologie et de la méthodologie
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser les activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de nouvelles solutions
  • Activités de recherche et développement
  • Concevoir de façon détaillée les nouvelles solutions en prenant en compte les critères de sécurité, les solutions logicielles adhérentes et les contraintes de l’architecture existante
  • Suivre les évolutions technologiques, la cohérence avec les standards et traiter les obsolescences
  • Supporter les activités avant-ventes pour les réponses aux appels d’offre et le développement de nouveaux services (analyse des prérequis, définition des spécifications et des recommandations)
  • Procéder au maquettage des solutions, démontrer les principes de fonctionnements et les partager au sein de l’équipe et des managers
  • Implémentation technique des solutions : configuration, intégration, validation et qualification
  • Amélioration continu (digitalisation, automatisation, proposition de nouvelles solutions)
  • Rédaction de la documentation (dossier d’architecture, procédures opérationnelles, plan de tests, …)
  • Suivi des process (évaluation des coûts, revue d’architecture, plan de migration et de validation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • favorise la flexibilité dans nos modes de travail
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Bid Manager – Infrastructure & Cloud – Business Transformation

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez la division Digital Platform Servi...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers, Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou titulaire d’un Master Bac+5, idéalement à double compétence technique et business (informatique, télécoms, management, IAE, MBA)
  • Expérience confirmée de minimum 8 ans en bid management, avant-vente ou ingénierie d’affaires, idéalement dans le domaine des infrastructures IT, du cloud ou de la cybersécurité
  • Bonne compréhension des architectures IT (Cloud, Data Centers, Réseaux, Sécurité, ITSM)
  • Maîtrise du montage de dossiers d’appels d’offres complexes (secteur public et privé)
  • Capacité à modéliser les coûts, à structurer une offre financière et à conduire les négociations
  • Aisance avec les outils de gestion de projet et les suites bureautiques collaboratives
  • Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice)
  • Sens de la rigueur, esprit de synthèse et capacité à vulgariser les aspects techniques
  • Savoir fédérer et mobiliser les équipes
  • Excellent sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et orchestrer l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la soutenance client
  • Élaborer les propositions techniques et commerciales en lien étroit avec les équipes d’experts, la direction et les forces commerciales
  • Rédiger les documentations techniques et les supports de présentation
  • Analyser les problématiques métier et techniques des clients afin d’y apporter une réponse sur mesure et différenciante
  • Construire le modèle financier et être le garant des coûts, de la rentabilité et de la conformité de la proposition
  • Coordonner les ressources internes (architectes, experts, juristes, chefs de projets) et externes (partenaires, éditeurs, fournisseurs)
  • Conduire les négociations avec le client, en collaboration avec la direction commerciale et la direction des opérations
  • Animer et entraîner les équipes aux soutenances clients pour assurer des présentations percutantes et cohérentes
  • Gérer les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés du marché
  • Participer à la création et à l’évolution des offres Infrastructure & Cloud, en anticipant les attentes du marché et les besoins des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Secondigny
Salaire
Salaire:
2355.00 EUR / Mois
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
03 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences scientifiques (Maths-informatique...)
  • Compétences en commerce et ou services aux personnes
  • sport
  • Sens de la pédagogie et de l'éducatif
  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement
  • Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion
  • sens du travail d'équipe
  • Niveau 6 minimum (Maîtrise), MASTER souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Une mission pédagogique
  • Une mission éducative
  • Une mission de coordination et d'animation liée à l'alternance
  • Une mission de représentation et de veille sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

Emplacement
Emplacement
France , Bournezeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une solide expérience en saisie de données, en gestion administrative ou en secrétariat
  • Une excellente maîtrise de Microsoft Office, ainsi que des compétences en informatique générale
  • De bonnes compétences en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Un sens du service client et une communication claire
  • Une expérience préalable dans un environnement administratif serait un atout supplémentaire
  • Des compétences en classement, archivage et gestion de dossiers physiques ou numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la saisie de données et l’entrée d’informations dans nos systèmes informatiques
  • Assurer le classement, l’archivage et la gestion des dossiers administratifs
  • Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
  • Organiser et planifier les rendez-vous
  • Rédiger des courriers, comptes rendus et autres documents administratifs à l’aide de Microsoft Office
  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des dossiers
  • Participer à la gestion de l’agenda de l’équipe et coordonner les différentes activités administratives
  • Soutenir l’équipe dans la gestion des fournitures de bureau et la gestion des systèmes téléphoniques multi-lignes
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Adjoint à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Moissac
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans les domaines de la formation, de l'animation d'équipes ou de la gestion d'établissement
  • Expérience reconnue dans l'approche Qualité, l'ingénierie pédagogique et la gestion de projets
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de relais sur les démarches qualité et RSO de l'établissement: suivi des certifications Qualiopi, Certif'Région, accompagnement de la démarche Lucie RSO et participation à l'amélioration continue des pratiques
  • Concevoir, développer et assurer le suivi des Open Badges afin de valoriser les compétences, engagements et parcours des apprenants
  • Être référent pédagogique auprès des responsables de classe et des formateurs, en accompagnant la coordination des pratiques pédagogiques et éducatives
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets EMA (Éducation au Monde et aux Autres), en lien avec les dimensions citoyennes, culturelles et d'ouverture internationale portées par la MFR
  • Assurer le suivi opérationnel de la vie éducative et pédagogique: organisation des plannings, coordination quotidienne, gestion des incidents courants, suivi des situations apprenants et appui aux équipes
  • Réaliser une veille active sur les appels à projets et appels d'offres en lien avec les activités de l'établissement
  • Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels
  • Représenter le Directeur en son absence et assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement dans le cadre de la délégation confiée
  • Participer aux recrutements des salariés et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer au recrutement des apprenants, à l'accueil des familles et à la promotion des formations de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right