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Ingénieur avant-vente GTB et pilotage énergétique

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de sa croissance, AVOB propose un poste d’ingénieur avant-vente GTB et pilotage énergétique. Vous évoluerez sous la responsabilité du directeur technique. Votre mission sera d’accompagner les équipes commerciales dans la conception, la qualification et la valorisation des offres AVOB auprès de nos clients.

Responsabilités:

  • Analyser les besoins clients
  • Agir en tant que référant technique et support des équipes commerciales
  • Réaliser des audits techniques CVC/GTB
  • Concevoir des propositions techniques intégrant des solutions GTB de la société et des solutions de pilotage énergétique adaptées aux contraintes techniques et réglementaires
  • Définir les solutions techniques (matériels, protocoles de communication, etc…)
  • Élaborer les offres techniques et financières (devis, mémoires techniques)
  • Réaliser les études de faisabilité et les estimations de gains énergétiques
  • Participer aux réponses aux appels d’offres publics et privés
  • Argumenter la valeur ajoutée des solutions proposées (ROI, performance énergétique, conformité réglementaire)
  • Garantir la faisabilité et la rentabilité des projets tout en respectant les contraintes techniques
  • Analyser les indicateurs de performances énergétiques des clients pour détecter des améliorations et des projets complémentaires
  • Extraire des rapports énergétiques produits par les équipes Services les opportunités à développer
  • Communiquer auprès des commerciaux les nouvelles offres
  • Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes commerciales
  • Assimiler les différentes solutions d’AVOB et maîtriser leurs bases techniques et fonctionnelles
  • Accompagner la phase de transfert vers les équipes projets (ingénierie, travaux, mise en service)
  • Effectuer une veille technologique et réglementaire (Décret Tertiaire, RE2020, ISO 50001, etc.)
  • Assurer une veille concurrentielle, pour savoir mettre en évidence les avantages et les bénéfices apportés par AVOB
  • Contribuer à l’amélioration continue des offres et des outils avant-ventes

Exigences:

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac +5 (Génie climatique, énergétique, automatisme, bâtiment intelligent, ou équivalent)
  • Minimum 4 ans d’expérience réussie dans la vente de systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Expérience dans la vente de systèmes GTB / GTC
  • Expérience dans la vente de systèmes de pilotage et optimisation énergétique des bâtiments
  • Expérience confirmée en avant-vente ou en ingénierie de solutions techniques complexes
  • Très bonne maîtrise des systèmes CVC
  • Connaissance approfondie des architectures GTB (automates, supervision)
  • Maîtrise des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks…)
  • Bonne compréhension des enjeux énergétiques et environnementaux
  • Capacité à estimer les gains énergétiques et à construire des business cases
  • Connaissance des normes et réglementations en vigueur
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellent sens du service client
  • Aisance à l’oral et en présentation technique
  • Très bonne capacité à travailler en équipe transverse (commerce, technique, projets)
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Français
  • Anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)
  • Formation pour obtenir le permis D et la FIMO si non titulaire
  • Modèle managérial favorisant la confiance
  • Engagement pour le développement des collaborateurs
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps partiel
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  • Certificat d’Auxiliaire Ambulancier
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
  • Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
  • Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
  • Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
  • Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
  • Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • Des indemnités repas
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
  • Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
  • Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
  • Des équipements à jour
  • Une formation continue vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences
  • Une marque de référence
  • Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
  • Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites
  • Temps plein
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  • Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)
  • Formation pour obtenir le permis D et la FIMO si non titulaire
  • Modèle managérial favorisant la confiance mutuelle
  • Engagement pour le développement des collaborateurs
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps partiel
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  • BEP/CAP minimum
  • Première expérience significative demandée
  • Compétences mécaniques et électromécaniques
  • Capacités d'anticipation et d’organisation
  • Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
  • Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques)
  • Effectuer les réglages et entretien des moteurs
  • Effectuer les réparations électriques
  • Vérifier les points de contrôle et de sécurité
  • Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique)
  • Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention
  • Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
  • Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives
  • Astreinte : 1 semaine par mois d’astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
  • D’une politique de mobilité interne
  • D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • PERMIS D + FIMO impératifs
  • Expérience précédente dans la conduite de transport de voyageurs est un plus
  • Bon relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule
  • Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions
  • Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus
  • Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Temps partiel
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France , Beaune
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Exigences
Exigences
  • Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aime le relationnel et le contact aux autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes en plus du salaire de base liées au service
  • Prime d'intéressement et participation
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime d'ancienneté
  • Rémunération sur 13 mois
  • Formations variées et adaptées grâce à l'Institut Keolis
  • Politique de mobilité interne
  • Programme de cooptation avec primes
  • Temps partiel
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Consultant transition énergétique et décarbonation

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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité
  • 5 à 8 années d'expérience dans un des domaines suivant : conseil climat/carbone, transition énergétique, stratégie bas-carbone ou secteur industriel/transport
  • Expérience significative en activité de conseil sur des problématiques énergie et décarbonation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets Energie et décarbonation auprès de nos clients en assurant la coordination des différents acteurs
  • Accompagnement méthodologique et technique pour l'optimisation des consommations énergétiques, et définition de feuilles de route énergie / décarbonation
  • Conception et déploiement de systèmes de management de l’énergie selon l’ISO 50 001
  • Conception et animation de formations et d’ateliers auprès de publics de décideurs
  • Réalisation d'études techniques et d'audits énergétiques et carbone
  • Assurer une veille technique et règlementaire sur la thématique énergie et décarbonation
  • Assurer une contribution active à l’identification des évolutions du marché et des attentes clients
  • Participer à la valorisation des activités du pôle à travers la communication interne et externe
  • Accompagner la montée en compétence des équipes sur la thématique énergie et décarbonation
  • Garantir le contenu technique et pédagogique des formations Energie et décarbonation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (jusqu’à 3 jours)
  • 15 RTT
  • CSE
  • Épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (0.5 jour par an pour une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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Conducteur Transport Scolaire

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France , Louhans
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis D
  • FIMO Voyageurs
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes en plus du salaire de base liées au service
  • Prime d'intéressement et participation
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime d'ancienneté
  • Formations variées et adaptées grâce à l'Institut Keolis
  • Politique de mobilité interne
  • Programme de cooptation avec primes
  • Temps partiel
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