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Ingénieur Automaticien confirmé

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Emplacement:
France , La Hague

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Orano Projets accompagne ses clients nationaux et internationaux dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires. Dans le métier 'intégration de systèmes de contrôle commande' (automatismes et informatique industrielle), en tant qu'Ingénieur Automaticien, vous participez à la réalisation et à la modernisation des systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible. Ce poste est soumis à enquête administrative et basé sur le site d'Orano La Hague.

Responsabilités:

  • Etude, développement et tests de fonctions d'automatisme
  • Définition et planification des tâches
  • Chiffrage
  • Validation technique
  • Suivi du planning et des coûts
  • Interface avec les autres métiers
  • Pilotage de sous-traitance
  • Reporting auprès du chef de projet et en interne métier
  • Participation à la réalisation et à la modernisation des systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible

Exigences:

  • Formation de niveau bac+5 (cycle universitaire, école d'ingénieur ou valorisation des acquis professionnels)
  • Au moins 5 années d'expérience dans le domaine du contrôle commande
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Aisance sur la rédaction de spécifications techniques et le développement de logiciels (automatisme et/ou IHM de supervision)
  • Connaissance pratique des Automates Schneider (M580 / Control Expert ou plus anciens) souhaitée
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de la communication
  • Orientation client

Souhaitable:

Connaissance pratique des Automates Schneider (M580 / Control Expert ou plus anciens)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (bachelor, licence, master, diplôme d'école d'ingénieurs)
  • Expérience confirmée en automatisation par automate programmable (PLC) et diagnostic dans un environnement de production continue
  • Expérience pratique avec convoyeurs et systèmes de triage
  • Maîtrise de la visualisation des flux et contrôle de processus
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Excellence Opérationnelle: Superviser, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés critiques pour maximiser la disponibilité des équipements et la fluidité des opérations
  • Innovation & Amélioration Continue: Analyser les données de performance, identifier les opportunités d'amélioration et développer des solutions innovantes en collaboration avec le réseau de contrôle européen
  • Expertise Technique: Interpréter les schémas techniques, programmer selon la norme IEC 61131-3, et assurer la documentation précise de tous les systèmes pour garantir leur fiabilité
  • Collaboration Internationale: Travailler avec des collègues du monde entier pour installer et mettre en service de nouveaux équipements, partageant les meilleures pratiques à l'échelle du réseau
  • Développement d'Équipe: Transmettre votre expertise aux ingénieurs techniciens, en les formant aux dernières techniques de dépannage et de maintenance préventive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Technologies uniques : Travaillez sur des systèmes d'automatisation et de robotique que vous ne trouverez nulle part ailleurs
  • Excellence en sécurité : La sécurité de nos équipes est notre priorité absolue dans tout ce que nous entreprenons
  • Évolution de carrière : De nombreuses opportunités de progression, tant au sein de RME qu'à l'échelle d'Amazon (gestion de projets, leadership d'équipe, expertise technique avancée, mobilité internationale)
  • Temps plein
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Automaticien

Pour l'un de nos clients nous recherchons un automaticien capable d'effectuer ca...
Emplacement
Emplacement
France , Albertville
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3 à +5 en automatisme
  • Expérience confirmée dans un environnement industriel
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Curieux(se), dynamique
  • Fort leadership
  • Grande autonomie
  • Bonnes facultés de communication
  • Prêt à s'investir dans une nouvelle aventure
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du soft applicatif utilisateurs
  • Développement des interfaces et IHM
  • Développement de fonctionnalités nouvelles
  • Test et validation d'ensemble
  • Rédaction de documentation
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
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France , Fleury Sur Orne
Salaire
Salaire:
24284.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert
  • Va facilement au contact du client pour le servir
  • Travaille volontiers en équipe
  • Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
  • A envie de se développer
  • Sait planifier et organiser son travail
  • A une condition physique qui permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine
  • Peut réceptionner et ranger des livraisons parfois assez lourdes
  • Disponible pour travailler en journée et sans coupure
  • A un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire ou de la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et les servir en se montrant attentionné
  • Intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise
  • Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • S'assurer que les zones sont conformes aux attentes des clients
  • Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires et mieux connaître leurs attentes
  • Être force de proposition pour améliorer l’accueil des clients et la commercialité de l’offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
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France , Courbevoie
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Junior Transformation Digitale - Banque

Pour accompagner nos clients bancaires sur leurs différents challenges réglement...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce/ Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information/ Gestion de projet/ Finance
  • Connaissance du secteur bancaire, des processus associés et de leurs outils
  • Connaissance des grands principes comptables et financiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension des cartographies des systèmes d'informations bancaire
  • Bonne communication orale et écrite, en français et en anglais
  • Bonne maitrise du pack office (Excel, Powerpoint…)
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conduite de projets et programmes réglementaires impactant les fonctions Finance, Risque, Comptabilité
  • impactant l'IT ainsi que les processus front-to-back de nos clients Bancaires (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc.)
  • Accompagner des programmes de transformation (IA, modernisation d'outils, mise en place de bases de données spécifiques, migration d'outils/processus, etc.)
  • Préparer et participer à des instances de pilotage du programme/projets (Steerco, COPIL, COPROJ…)
  • Participer à l'ensemble des phases du projet en agile ou en cycle en V (cadrage, mise en œuvre, production et post-production)
  • Participer à des analyses de marché sur les solutions innovantes (benchmarks, RFI/RFP, recommandation sur les choix de solution technologique, transformation SI Finance/Risque)
  • Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers
  • Participer à la réalisation de schéma directeur IT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Alternance - Audit des SI - Tech Audit

Prêt(e) à rejoindre notre BU Tech Audit pour participer à la sécurisation des SI...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou université (spécialité SI, finance, gestion…)
  • À l'aise en anglais (niveau minimum B2)
  • Aisance orale et écrite
  • Curiosité (souhait de développer vos compétences IT)
  • Agilité/adaptabilité : capacité à interagir avec des interlocuteurs différents
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit des systèmes d'information et évaluation des dispositifs de contrôle IT (accès, évolutions, projets, exploitation, continuité d'activité…)
  • Missions d'attestation : ISAE 3402, SOC 1, SOC2
  • Revues de migration : analyser et sécuriser les projets de transformation IT (changement d'ERP, passage au Cloud, déploiement d'outils IA, contrôle interne métier/financier embarqué dans le SI…)
  • Travailler au sein d'une équipe encadrée par un Manager et aux compétences variées
  • Participer à l'identification des risques technologiques
  • Mener des entretiens avec les interlocuteurs métiers et IT chez nos clients
  • Réaliser et documenter les tests d'Audit à travers la plateforme KPMG, boostée à l'IA
  • Proposer des recommandations concrètes, intégrables dans les processus de nos clients afin d'améliorer durablement leur gouvernance IT
  • Travailler avec des équipes expertes et pluridisciplinaires de KPMG dans des sujets de pointe : Digital Audit & Innovation, Data & IA, Audit financier, experts en cybersécurité et bien d'autres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Encadrement humain & expert : un mentor dédié, des échanges quotidiens, une vraie montée en compétences
  • Formations et certifications reconnues sur le marché et liées aux nouvelles technologies
  • Mobilité professionnelle : opportunités en France et à l'International
  • Un parcours de carrière à fort potentiel
  • Méthode de travail innovante : audits IT enrichis par la data et l'IA, outils digitaux de dernière génération
  • Temps plein
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Chargé de Marketing Commercial

Au sein de notre bureau de Toulouse, le CMC intervient dans une dynamique inter-...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en Marketing ou en Commerce
  • Première expérience réussie dans un secteur Commercial
  • Savoir utiliser l'outil Salesforce
  • Bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie, d'autonomie ainsi que d'une très grande rigueur
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser et former à l'utilisation de Salesforce: Soutien aux Managers et Partners sur l'appropriation de SF avec l'organisation de formations internes
  • Réalisation de reporting et revue des données pour identifier les anomalies et les corriger
  • Contribuer à l'organisation des Comités de Développement: Préparation des supports, coordination avec les porteurs d'offres et choix des offres
  • Apporter son aide dans les Campagnes de Communication nationales: Être le relais local des campagnes nationales et être capable de proposer des évènements locaux au Business Developer Manager ainsi qu'au Directeur Régional
  • Suivre le taux d'avancée des campagnes (nombre de cibles contactées / nombre de cibles visées par la campagne) via Salesforce
  • Assurer un suivi post-évènement
  • Assurer une gestion des Alumni en collaboration avec la RRH: Garantir l'exhaustivité des datas des Alumni dans Salesforce et proposer des actions pour animer cette communauté
  • Contribuer à la poursuite des cibles et participer au Comité Stratégique: Organisation de ces Comités (dates, convocations, liste des cibles à analyser)
  • S'assurer que les stratégies de compte validées par le Comité Stratégique sont bien renseignées dans Salesforce et réaliser un suivi périodique des précédentes actions validées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Intern sales management

Join Holidu, a fast-growing travel tech company, as an intern in Sales Managemen...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Currently doing a L3, M1 or M2 (for a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, business administration or any related fields
  • Strong communication and negotiation skills
  • Independent work attitude and great time management
  • Positive mindset towards new challenges and empathic personality that enables strong interpersonal relationships
  • Near native French and fluent English skills – both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Sales representatives in signing vacation rental owners to our platform, from qualification to closing
  • Participate in the growth of our portfolio inventory by enhancing the ambassador and referral program in the area
  • Focus on special campaigns launched by Holidu to increase customer performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Make a difference for hundreds of thousands of monthly users
  • Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback
  • Community: Engage with international, diverse, yet like-minded colleagues through regular events and 2 office days per week with your team
  • Flexibility: Benefit from our hybrid work policy and the chance to work from other local offices for up to 8 weeks a year
  • Temps plein
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