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Ingénieur amélioration continue

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous interagissez avec l'ensemble des départements et des managers de la production, des services techniques, maintenance, logistique. Évaluer les processus de production existants pour identifier les opportunités d'amélioration. Gérer et piloter la mise en œuvre du programme d’amélioration continue. Former et sensibiliser les parties prenantes aux outils Lean et à la démarche d’Excellence Opérationnelle. Fournir un soutien technique et méthodologique aux équipes. Animer les ateliers Excellence Opérationnelle (Chantier KAIZEN, VSM, Problem Solving). Développer des métriques pour mesurer la performance.

Responsabilités:

  • Interagir avec l'ensemble des départements et des managers de la production, des services techniques, maintenance, logistique
  • Évaluer les processus de production existants pour identifier les opportunités d'amélioration
  • Gérer et piloter la mise en œuvre du programme d’amélioration continue
  • Former et sensibiliser les parties prenantes aux outils Lean et à la démarche d’Excellence Opérationnelle
  • Fournir un soutien technique et méthodologique aux équipes
  • Animer les ateliers Excellence Opérationnelle (Chantier KAIZEN, VSM, Problem Solving)
  • Développer des métriques pour mesurer la performance

Exigences:

  • Expérience antérieure dans le domaine de l'excellence opérationnelle ou de l'amélioration continue
  • Certification Green Belt / Black Belt et solides connaissances en Lean Six Sigma fortement appréciées
  • Compétences en gestion de projets et en coordination d'équipes
  • Excellentes compétences en communication, animation et formation
  • Maîtrise des outils et méthodologies: DMAIC, QRQC, 8D, 5P, 5S, VSM, Diagramme Spaghetti, Matrice de Taguchi - Plan d'expérience
  • Français et anglais exigés

Souhaitable:

Certification Green Belt / Black Belt et solides connaissances en Lean Six Sigma

Ce que nous offrons:
  • Accompagnement et mentorat technique
  • Communautés de métiers et ateliers animés par nos experts
  • Bureau central à Toulouse : un espace pour des moments conviviaux et enrichissants
  • Flexibilité avec 2/3 jours de télétravail par semaine
  • Avantages sociaux attractifs : titre-restaurant, mutuelle, prévoyance, CE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieure généraliste avec une spécialisation en amélioration continue
  • Expériences réussies dans ce domaine au sein d'une industrie mécanique
  • Connaissance approfondie des outils d'industrialisation et de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Parle couramment anglais
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Force de proposition
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la faisabilité industrielle et l'optimisation des processus de fabrication, du prototype à la production en série
  • Participer activement à la phase de conception pour anticiper les contraintes de production et piloter l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la mise en production série
  • Analyser et améliorer les méthodes de travail existantes pour augmenter la productivité, réduire les coûts et garantir la qualité
  • Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels (outillage, procédés, flux)
  • Animer et piloter des chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S etc.) afin d'optimiser les flux de production et de réduire les non-qualités
  • Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication, les gammes de production et les instructions de travail
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience minimum 2 ans
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact
  • Sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe
  • Temps plein
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  • Ingénieur de formation
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
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  • De formation Ingénieur dans les domaines Productique ou Métallurgique ou équivalent
  • expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire
  • communication, organisation et rigueur à gérer les projets
  • capacité à tirer le meilleur de vos équipes
  • Leadership fédérateur, capable d'embarquer, de donner du sens et de créer l'adhésion
  • À l'aise dans des situations changeantes, capable d'arbitrer, prioriser et décider avec pragmatisme
  • Forte capacité à structurer, prendre de la hauteur et accompagner la transformation industrielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance industrielle de l'usine et fédérer les équipes autour d'un cap clair
  • Être garant(e) du bon fonctionnement technique, économique et humain de l'ensemble du site
  • Impulser une dynamique collective, créer de la cohésion et mobiliser les équipes autour des priorités du site
  • Manager et développer les compétences des collaborateurs, avec exigence et bienveillance
  • Accompagner le changement et insuffler une culture d'amélioration continue
  • Déployer la stratégie industrielle et garantir la réalisation des plans de production dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité
  • Superviser les activités de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et la conformité réglementaire
  • Structurer et animer le plan d'amélioration continue, suivre les résultats et les indicateurs de performance
  • Piloter les évolutions d'organisation, soutenir les projets Nouveaux Produits et optimiser les flux
  • Contribuer à la construction du budget et conduire la feuille de route opérationnelle du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe sur 13 mois + Primes + Mutuelle
  • Temps plein
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Chef de projets industriels

Dans le cadre d'une création de poste, Lisi Aerospace recrute pour ses usines de...
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France , Parthenay
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Salaire:
48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) ou équivalent
  • Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets industriels
  • Forte culture terrain
  • Capacité à travailler en transversal, influencer sans autorité hiérarchique et embarquer les équipes
  • Orienté(e) résolution de problèmes, rigoureux(se) et structuré(e)
  • Excellente communication, y compris en anglais
  • Mobile et prêt(e) à se déplacer régulièrement entre Chaumont et Parthenay
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet MTU de bout en bout en garantissant qualité, coûts, délais, sécurité
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires des deux sites (méthodes, prod, qualité, supply, HSE?)
  • Appliquer et faire vivre les méthodologies APQP / PPAP / démarche LISI LISA
  • Identifier, anticiper et gérer les risques projet
  • proposer les arbitrages nécessaires
  • Assurer un reporting clair auprès des parties prenantes internes et du client MTU
  • Fédérer les équipes, accompagner les chantiers terrain, résoudre les blocages opérationnels
  • Contribuer à l'amélioration continue des process projet et des modes de fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe selon profil et experience + variable de 10%
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Méthodes Nouveautés et Vie Série

Au sein de la direction industrielle Joaillerie, l’ingénieur Méthodes est un réf...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation d’ingénieur en mécanique ou équivalent
  • Expérience significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur méthodes, production ou conception dans la joaillerie/ horlogerie ou équivalent
  • Esprit analytique, rigoureux et doté d’un bon sens relationnel
  • Capacité à communiquer de façon claire et professionnelle
  • Orienté(e) projet, capable d’évoluer au sein d’une direction en pleine croissance et de gérer les aléas associés
  • Force de proposition, proactif et capable de travailler en autonomie
  • A l’aise avec la manipulation des outils de CAO et maîtrise d’un PLM
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des Nouveautés: référent technique du produit de sa conception, de son industrialisation et de sa fabrication jusqu’au lancement commerciale
  • participation à la rédaction du cahier des charges et de l’analyse de risques
  • participation aux différentes phases de développement avec pilotage et validation des points techniques
  • challenge et proposition de solutions techniques
  • garant de la cohérence des nouveautés par rapport aux produits en gamme
  • constitution et validation des dossiers techniques
  • Gestion des projets de multisourcing: du cadrage à la validation des préséries
  • pilotage et suivi des projets avec les services internes Boucheron et les ateliers
  • Standardisation des produits, des composants et des apprêts: force de proposition sur la gestion et la mise en œuvre de ces projets
  • définition et assurance du respect des standards
  • Temps plein
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Nouveau

Qualité Fournisseur

Vous interviendrez chez notre client, industriel aéronautique.
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, QQOQCCP, Pareto…) et d’amélioration continue (PDCA, DMAIC…)
  • Connaissances sur les normes ISO 9001 et EN 9100
  • Aisance relationnelle
  • Français et anglais exigés
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélectionner et/ou évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de leur capacité à répondre aux exigences de qualité de l'entreprise
  • Identifier et gérer les risques potentiels liés aux fournisseurs
  • Effectuer des audits réguliers fournisseurs pour s'assurer de la conformité aux normes de qualité
  • Former et sensibiliser le fournisseur sur les pratiques en matière de qualité
  • Suivre et évaluer en continu la performance des fournisseurs en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord
  • Identifier les non-conformités, les écarts par rapport aux normes de qualité et les problèmes de qualité, et travailler avec les fournisseurs pour résoudre ces problèmes
  • Promouvoir une démarche d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et mentorat technique
  • Communautés de métiers et ateliers animés par nos experts
  • Bureau central à Toulouse : un espace pour des moments conviviaux et enrichissants
  • Flexibilité avec 2/3 jours de télétravail par semaine
  • Titre-restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CE
  • Temps plein
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Ingénieur Process

Vous aimez optimiser, innover et relever des défis techniques ? Rejoignez un act...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Junien
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur de type Génie des Procédés, Chimie, Mécanique, Papèterie ou équivalent
  • Expérience en environnement industriel, idéalement dans la papèterie ou la transformation des fibres
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Esprit analytique
  • Rigoureux
  • Goût pour le terrain
  • À l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et optimiser les procédés de fabrication (pâte à papier, séchage, finition)
  • Définir et mettre en place des standards de production pour garantir qualité et efficacité
  • Piloter des projets d'industrialisation et d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)
  • Collaborer avec les équipes production, maintenance et qualité pour résoudre les problématiques techniques
  • Assurer la conformité des procédés aux normes environnementales et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe sur 13 mois
  • Prime vacances (montant 2025 : 1 650€)
  • Intéressement conséquent et participation
  • PEE avec abondement sur l'intéressement
  • Mutuelle (max 15 € / salarié)
  • Prime transport (max 100 €)
  • CSE : chèques vacances et cadeaux
  • Temps plein
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