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Ingénieur Amélioration Continue Industrielle

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Emplacement:
France , Avignon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché à la direction Méthodes/Production du site, vous intervenez comme acteur clé de la performance industrielle. Véritable moteur de l'amélioration continue, vous contribuez à optimiser durablement les process, les équipements, et l'organisation afin d'améliorer la fiabilité, la qualité et les rendements des lignes de production. A la croisée du terrain et de la réflexion stratégique, vous animez et pilotez des projets d'amélioration continue en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Responsabilités:

  • Définir, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (qualité, rendement, efficience, fiabilité)
  • Identifier les leviers d'amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser la productivité des lignes (temps de changement, organisation des postes, flux, standards...)
  • Structurer, rédiger et faire évoluer les standards de production (modes opératoires, checks-lists, bonne pratiques)
  • Piloter et animer des démarches d'amélioration continue en toute autonomie
  • Apporter un support méthodologique aux équipes et aux groupes de travail (gestion de projet, outil lean, résolution de problèmes)
  • Déployer les méthodes et outils d'amélioration continue définis au niveau groupe et veiller à leur appropriation sur le terrain
  • Concevoir et diffuser les supports nécessaires et participer à la formation des équipes

Exigences:

  • Bac + 5 minimum, type ingénieur généraliste, génie des procédés ou ingénieur agroalimentaire
  • Première expérience significative en gestion de projet dédiés Lean en environnement industriel
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Smed, Dmaic, ...)
  • Très bonne compréhension des flux de production, d'information et de matière
  • Capacité à appréhender des environnements industriels techniques et des équipements de production
  • Goût prononcé pour le terrain, allié à une vision long terme
  • Autonomie, rigueur, persévérance et capacité de prise de décision
  • Aisance relationnelle, et fort esprit d'équipe
  • Bon niveau d'anglais technique

Souhaitable:

Des certifications Lean sont un plus

Ce que nous offrons:
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Variable lié aux performances individuelles et collectives
  • Intéressement-Participation
  • Mutuelle / TR / CE (chèques voyage, carte cadeaux ...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Ingénieur Amélioration Continue Industrielle

Responsable méthodes et amélioration continue

Rattaché(e) à la direction du site et en lien étroit avec les équipes production...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil-Malmaison
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle / agroalimentaire
  • Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, idéalement sur des fonctions méthodes, production, qualité ou direction de site
  • Expertise avérée en amélioration continue et performance industrielle
  • Solide culture industrielle et forte orientation terrain
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, bases de données, outils de pilotage)
  • Leadership, esprit d'analyse, pédagogie et excellente communication
  • Capacité à fédérer, structurer et impulser une dynamique de transformation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser la productivité, la qualité et les coûts
  • Identifier, analyser et prioriser les axes d'amélioration des processus industriels
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pragmatiques, adaptées au terrain
  • Observer et challenger les routines opérationnelles afin d'ancrer durablement les bonnes pratiques
  • Suivre, analyser et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité des actions menées
  • Accompagner les projets industriels structurants : nouveaux équipements, évolution des process, lancement de nouveaux produits
  • Piloter le déploiement d'outils digitaux et organisationnels (ex : ERP), en lien avec la direction et les managers opérationnels
  • Structurer les méthodes de travail et contribuer à la standardisation des processus
  • Être un appui opérationnel aux équipes terrain en cas de besoin
  • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes d'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages : communicables après l'entretien
  • Temps plein
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Ingénieur Méthodes

Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36). Nous accompagnons une...
Emplacement
Emplacement
France , Argenton-sur-Creuse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue
  • Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant
  • Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences
  • Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes
  • Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe — indispensables dans un contexte PME
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle
  • Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité
  • Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés
  • Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi
  • Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une PME industrielle solide, proche de ses équipes et en phase de structuration
  • Participer activement à l’amélioration et à la performance de l’outil de production
  • Une grande autonomie, un périmètre transverse et un impact direct sur les opérations
  • Un environnement qui valorise la polyvalence, les initiatives et la montée en compétences
  • Temps plein
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Ingénieur Production

Ingénieur de production industrielle dans le secteur cosmétique. Cadre du secteu...
Emplacement
Emplacement
France , Sarreguemines
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur en Génie des Procédés, Chimie ou Agroalimentaire
  • Fortes compétences en gestion de production
  • Fortes compétences en amélioration continue
  • Intérêt pour la performance industrielle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse
  • Capacités rédactionnelles
  • Forte appétence pour le travail de terrain
  • Niveau professionnel en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de production d'une ou plusieurs lignes de conditionnement
  • Piloter les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats pour améliorer les performances
  • Créer, optimiser et déployer les standards de production (sécurité, qualité, 5S, changement de format, outils d'amélioration continue)
  • Optimiser le plan de production selon les besoins opérationnels
  • Contribuer activement à la formation et au coaching des opérateurs et opératrices de la zone
  • Superviser le démarrage et la validation en production des projets de la zone
  • Coordonner les projets techniques (modifications d'équipements, installation de nouveaux équipements)
  • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits dans le cadre de projets commerciaux
  • Approuver ou contribuer aux changements liés à sa zone de responsabilité
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe encadrement du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 jours de congés payés
  • Site à taille humaine, valeurs fortes, équipe passionnée
  • Participation active à des projets variés, responsabilités élargies
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Ingénieur en Gestion de Production et Amélioration Continue - Hermès Horizons

Hermès Horizons est une entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 en Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé (Génie industriel, Gestion de production, Amélioration continue, Supply chain industrielle)
  • Première expérience/stage en milieu industriel
  • Appétence pour les métiers manuels, l'artisanat
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Capacité à prioriser
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Coordinatrice de Production et le Directeur de Production dans le pilotage quotidien de l'atelier
  • Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de production
  • Préparer et animer les lancements en production des nouveaux projets
  • Suivre le progrès des activités auprès des artisans
  • Participer à la résolution de problèmes, en interne à l'atelier et avec les équipes des différentes directions
  • Participer à la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des différents projets
  • Participer au déploiement et à l'animation de la démarche HSE
  • Collecter et analyser les données de production
  • Identifier les sources de pertes de performance (arrêts, rebuts, temps de cycle)
  • Proposer des pistes d'amélioration
  • Temps plein
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Stage Ingénieur(e) Performance

Vous participerez activement à plusieurs projets structurants visant à améliorer...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master, spécialité Méthodes, Production, Industriel ou Amélioration Continue
  • Cherche un stage de 5 à 6 mois
  • Intérêt marqué pour le Lean Manufacturing et les environnements industriels
  • Curiosité, autonomie, aisance relationnelle et esprit d’analyse
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place du Gemba Tour : création du standard, formation et accompagnement des managers dans la routine terrain
  • C.I. Assessment : participation à l’audit de maturité Lean, analyse des résultats, identification de pistes de progrès
  • Déploiement TPM : contribution à la mise en place des pratiques TPM avec les équipes opérationnelles
  • Animation d’une Obeya Room : construction des supports visuels, routines d’animation, suivi des indicateurs
  • Dojo de formation : création d’outils pédagogiques et amélioration continue
  • Soutien aux différents chantiers d’amélioration continue en collaboration avec les équipes terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solution de prévention santé mentale
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Ingénieur amélioration continue

Rattaché(e) à l'équipe Performance des Processus, vous ne vous contentez pas d'o...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation (Généraliste, Qualité ou Projets)
  • Expérience solide d'au moins 3 ans dans un univers industriel exigeant (Naval, Aéro, Auto ou similaire)
  • Comprendre comment chaque rouage influence l'ensemble de la machine
  • Pédagogue et doté d'une forte intelligence relationnelle, savoir convaincre sans imposer
  • Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte aux enjeux internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Transformation : structurer les projets d'envergure (évolutions d'infrastructures, nouvelles organisations), assurer l'interface entre les besoins futurs et l'existant
  • Optimisation Agile & Data : identifier les leviers de performance via une approche data-driven, déployer des chantiers concrets (Lean Office, automatisation) pour supprimer les irritants opérationnels
  • Garant de la Rigueur : coordonner le programme d'audits et veiller à la pertinence des plans d'actions, cartographier les risques et anticiper les dérives par des actions préventives ciblées
  • Culture de la Performance : former les équipes (production, achats, logistique) aux outils de l'amélioration continue et animer des ateliers pour diffuser les meilleures pratiques
  • Temps plein
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Ingénieur Nucléaire Amélioration Continue

Stage PFE de 6 mois. Face aux enjeux climatiques et à la nécessité de décarboner...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en ingénierie nucléaire, qualité, gestion industrielle ou amélioration continue
  • Connaissance du secteur nucléaire ou des environnements industriels complexes
  • Capacité d’analyse, rigueur, autonomie
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des outils de gestion de projet
  • Créativité, innovation et force de proposition
  • Motivé(e), passionné(e) et attitude positive
  • Bon niveau d’anglais : écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser l’implémentation des actions d’amélioration continue listées dans le plan “End-to-End Nuclear Reference File Management”
  • Animation et priorisation du backlog FM en collaboration avec le business et les équipes projets clients
  • Structuration et initiation des FM avec les informations obligatoires
  • Suivi et amélioration de l’exécution des FM
  • Participation active à la validation des FM et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs)
  • Contribuer aux études technico-industrielles sur les offres nucléaires
  • Analyse des besoins en modification technique des offres moyennes tension
  • Participation à la rédaction ou à la revue des demandes de modification
  • Collaboration avec les équipes projet, supply chain et qualité pour anticiper les impacts industriels
  • Suivi opérationnel du plan d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Ingénieur méthode

Rattaché(e) à la Direction Technique / Exploitation, L'Ingénieur(e) méthode inte...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur, performance industrielle, méthodes ou équivalent)
  • 2 à 5 ans en performance industrielle, méthodes ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord)
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Connaissance des environnements ateliers / logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils BI appréciés)
  • Capacité à structurer des processus et formaliser des besoins
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et pilotage de la performance
  • Construction et évolution des indicateurs (KPI)
  • Analyse et amélioration des processus
  • Coordination et interface opérationnelle
  • Temps plein
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