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Tu souhaites participer à la montée en compétence d’un groupe français au cœur du renouveau du nucléaire et de la transition énergétique ? Tu as envie de mettre tes compétences en ingénierie de formation au service d’enjeux industriels majeurs, dans un environnement stimulant où la collaboration, l’innovation et le sens du terrain sont au cœur du quotidien ? Alors, rejoins Orano Projets ! Viens apporter ta créativité et ta proactivité à une équipe passionnée par la transmission des savoirs, ouverte aux nouvelles approches pédagogiques et engagée dans la transformation des méthodes d’apprentissage au service des métiers techniques du nucléaire. Orano met son expertise unique au service des grands enjeux industriels et environnementaux. Dans le cadre de la modernisation de ses dispositifs de formation professionnelle, nous proposons un stage de 6 mois pour contribuer à la refonte et la digitalisation de formations existantes ; ainsi qu’à la création de nouvelles formations centrées sur les métiers.
Responsabilités
L’analyse et le design des formations, suivant les méthodes ADDIE et SAM
Le recueil d’informations auprès des ingénieurs, techniciens, experts métiers et formateurs, afin d’alimenter la conception pédagogique
La réalisation d’ateliers de co-conception
La conception de parcours pédagogiques centrés sur l’apprenant, intégrant personas et pédagogies actives
La conception de modules de formation professionnelle
La refonte de modules existants pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins opérationnels
La digitalisation de formations existantes
La création de formations “métiers” innovantes, en mobilisant les outils d’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, blended learning, digital learning)
La collaboration transversale avec les équipes internes pour garantir la pertinence et la qualité des parcours créés
Exigences
Étudiant(e) en dernière année de Master en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, sciences de la communication, psychologie de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent
Bonne maîtrise des concepts de formation centrée sur l’apprenant et des méthodologies associées (personas, scénarisation pédagogique, pédagogies actives)
Connaissance et pratique des outils de conception pédagogique multimodale : LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS…), outils de conception (Articulate 360, Adobe Captivate, Genially…), outils de collaboration (Klaxoon, IObeya, Whiteboard…), outils de communication (Teams…)
Appétence marquée pour les sujets techniques, goût du terrain et capacité à dialoguer avec des experts (ingénieurs, techniciens, formateurs)
Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et bonnes capacités rédactionnelles
Autonomie, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Maitrise de la langue française
Mobilité nationale à prévoir ponctuellement dans le cadre des missions
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