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Ingénierie de la formation professionnelle

France, La Hague · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Tu souhaites participer à la montée en compétence d’un groupe français au cœur du renouveau du nucléaire et de la transition énergétique ? Tu as envie de mettre tes compétences en ingénierie de formation au service d’enjeux industriels majeurs, dans un environnement stimulant où la collaboration, l’innovation et le sens du terrain sont au cœur du quotidien ? Alors, rejoins Orano Projets ! Viens apporter ta créativité et ta proactivité à une équipe passionnée par la transmission des savoirs, ouverte aux nouvelles approches pédagogiques et engagée dans la transformation des méthodes d’apprentissage au service des métiers techniques du nucléaire. Orano met son expertise unique au service des grands enjeux industriels et environnementaux. Dans le cadre de la modernisation de ses dispositifs de formation professionnelle, nous proposons un stage de 6 mois pour contribuer à la refonte et la digitalisation de formations existantes ; ainsi qu’à la création de nouvelles formations centrées sur les métiers.

Responsabilités

  • L’analyse et le design des formations, suivant les méthodes ADDIE et SAM
  • Le recueil d’informations auprès des ingénieurs, techniciens, experts métiers et formateurs, afin d’alimenter la conception pédagogique
  • La réalisation d’ateliers de co-conception
  • La conception de parcours pédagogiques centrés sur l’apprenant, intégrant personas et pédagogies actives
  • La conception de modules de formation professionnelle
  • La refonte de modules existants pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins opérationnels
  • La digitalisation de formations existantes
  • La création de formations “métiers” innovantes, en mobilisant les outils d’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, blended learning, digital learning)
  • La collaboration transversale avec les équipes internes pour garantir la pertinence et la qualité des parcours créés

Exigences

  • Étudiant(e) en dernière année de Master en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, sciences de la communication, psychologie de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent
  • Bonne maîtrise des concepts de formation centrée sur l’apprenant et des méthodologies associées (personas, scénarisation pédagogique, pédagogies actives)
  • Connaissance et pratique des outils de conception pédagogique multimodale : LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS…), outils de conception (Articulate 360, Adobe Captivate, Genially…), outils de collaboration (Klaxoon, IObeya, Whiteboard…), outils de communication (Teams…)
  • Appétence marquée pour les sujets techniques, goût du terrain et capacité à dialoguer avec des experts (ingénieurs, techniciens, formateurs)
  • Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Maitrise de la langue française
  • Mobilité nationale à prévoir ponctuellement dans le cadre des missions

Ce que nous offrons

  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

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Emplois similaires pour

Ingénierie de la formation professionnelle

8 matching positions

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...
Emplacement
Emplacement
France , Meudon
Salaire
Salaire:
41000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Actions de formation
  • Certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre
  • Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre
  • Temps plein
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Manager de formation professionnelle

Le manager de formation professionnelle pilote opérationnellement les dispositif...
Emplacement
Emplacement
France , Meudon
Salaire
Salaire:
41000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation
  • Compétences en pédagogie
  • Sens de l'engagement
  • Compétences en actions de formation
  • Compétences en certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification
  • Organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification
  • Assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification
  • Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification
  • Pilote la réalisation des missions de service public: sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel
  • Est garant des résultats et de leur valorisation
  • Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification
  • Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance
  • Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens
  • S'assure du respect des conditions d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Professionnel(l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe)
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence)
  • Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation
  • Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées
  • Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste
  • Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication
  • Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés
  • Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux
  • Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux)
  • Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement)
  • Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils
  • Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat
  • Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques

Avez-vous de l'expérience dans la fabrication de faisceaux? Avez-vous travaillé ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe)
  • Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence)
  • Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation
  • Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées
  • Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste
  • Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication
  • Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés
  • Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux
  • Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux)
  • Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement)
  • Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils
  • Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat
  • Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Coordinateur de dispositifs de formation

Dans le cadre d’un remplacement, le centre d’Activité en Travail Social du pôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Rezé
Salaire
Salaire:
2927.85 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social
  • Qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle
  • Esprit d’équipe et transversalité
  • Agilité informatique: maîtrise des outils bureautiques et des technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination-Formation: Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
  • Régulations pédagogiques
  • Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
  • Relation partenariale avec les commanditaires
  • Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
  • Préparation des bilans annuels
  • Mise en œuvre d’une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie
  • Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d’offre: Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
  • 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d’ancienneté conventionnels
  • Forfait mobilité – déplacements doux
  • Télétravail
  • Formation continue et mise en réseaux professionnels
  • Temps plein
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Coordinateur de formation

Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vos missions seront d'o...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2650.00 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de formation d'adulte ou d'ingénierie pédagogique
  • Master 2 dans les domaines des sciences de l'éducation et une expérience dans la coordination pédagogique (serait un plus)
  • Autonome et organisé(e)
  • Capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers
  • Ouvert(e) d'esprit
  • Esprit collaboratif
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens
  • Capacité à vous exprimer en public
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie pédagogique
  • Animer des séquences de formations
  • Évaluer l'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants selon les méthodologies adaptées
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages
  • Participer au suivi administratif et logistique de l'activité
  • Participer à des travaux d'étude et de recherche
  • Participer à la vie institutionnelle de CRC CVDL et aux différents événements et journées organisés par l'institut
  • Organiser la formation
  • Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences et l'apprentissage des activités professionnelles et dans la construction de leur projet professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Directeur De Formation - Collège Vétérinaire

Dans un contexte de développement ambitieux de sa formation vétérinaire, UniLaSa...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doctorat en médecine vétérinaire et PhD requis
  • obligation de remplir les conditions d’inscription à l’ordre national des vétérinaires
  • expérience reconnue sur un poste d'Enseignant-Chercheur
  • très bonne connaissance de l’environnement métier
  • intérêt marqué pour l'accompagnement des élèves et la pédagogie
  • avoir exercé avec succès une responsabilité pédagogique
  • vision stratégique
  • communication, écoute, aisance relationnelle
  • conduite de projet
  • animation (équipes, partenariats, réseaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire, avec les équipes pédagogiques, les programmes et leurs évolutions et en piloter la mise en œuvre
  • Définir les contenus pédagogiques, leur progression sur la durée du programme et leurs bonnes mises en œuvre
  • Garantir la bonne articulation de la formation propédeutique à la formation clinique dans ses différentes modalités en lien avec Indivisa, le Centre Hospitalier de l’École Vétérinaire pour animaux de compagnie, et les cliniques partenaires du semi-distribué
  • Optimiser l’ingénierie pédagogique dans le respect du projet académique et éducatif
  • Adapter les programmes aux exigences des instances habilitant la formation
  • Assurer et garantir la qualité et traçabilité des informations relatives au parcours académique de l’étudiant
  • Garantir la bonne mise en œuvre du concours d’admission à la formation vétérinaire
  • Garantir le bon fonctionnement des conseils de perfectionnement
  • Assurer la veille concurrentielle en matière de formation vétérinaire
  • Assurer le management des collaborateurs qui lui sont rattachés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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