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Ingénierie de la formation professionnelle

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Emplacement:
France , La Hague

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Tu souhaites participer à la montée en compétence d’un groupe français au cœur du renouveau du nucléaire et de la transition énergétique ? Tu as envie de mettre tes compétences en ingénierie de formation au service d’enjeux industriels majeurs, dans un environnement stimulant où la collaboration, l’innovation et le sens du terrain sont au cœur du quotidien ? Alors, rejoins Orano Projets ! Viens apporter ta créativité et ta proactivité à une équipe passionnée par la transmission des savoirs, ouverte aux nouvelles approches pédagogiques et engagée dans la transformation des méthodes d’apprentissage au service des métiers techniques du nucléaire. Orano met son expertise unique au service des grands enjeux industriels et environnementaux. Dans le cadre de la modernisation de ses dispositifs de formation professionnelle, nous proposons un stage de 6 mois pour contribuer à la refonte et la digitalisation de formations existantes ; ainsi qu’à la création de nouvelles formations centrées sur les métiers.

Responsabilités:

  • L’analyse et le design des formations, suivant les méthodes ADDIE et SAM
  • Le recueil d’informations auprès des ingénieurs, techniciens, experts métiers et formateurs, afin d’alimenter la conception pédagogique
  • La réalisation d’ateliers de co-conception
  • La conception de parcours pédagogiques centrés sur l’apprenant, intégrant personas et pédagogies actives
  • La conception de modules de formation professionnelle
  • La refonte de modules existants pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins opérationnels
  • La digitalisation de formations existantes
  • La création de formations “métiers” innovantes, en mobilisant les outils d’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, blended learning, digital learning)
  • La collaboration transversale avec les équipes internes pour garantir la pertinence et la qualité des parcours créés

Exigences:

  • Étudiant(e) en dernière année de Master en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, sciences de la communication, psychologie de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent
  • Bonne maîtrise des concepts de formation centrée sur l’apprenant et des méthodologies associées (personas, scénarisation pédagogique, pédagogies actives)
  • Connaissance et pratique des outils de conception pédagogique multimodale : LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS…), outils de conception (Articulate 360, Adobe Captivate, Genially…), outils de collaboration (Klaxoon, IObeya, Whiteboard…), outils de communication (Teams…)
  • Appétence marquée pour les sujets techniques, goût du terrain et capacité à dialoguer avec des experts (ingénieurs, techniciens, formateurs)
  • Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Maitrise de la langue française
  • Mobilité nationale à prévoir ponctuellement dans le cadre des missions
Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Ingénierie de la formation professionnelle

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
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France , Montpellier
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37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Délégué emploi compétences

Le FPETT recrute 6 Délégué.e.s emploi compétences en régions. L’organisation du ...
Emplacement
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France , Orléans
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans dans le développement territorial, la formation professionnelle, le conseil RH, la gestion de projets ou l’emploi
  • Capacité à convaincre, écouter, mobiliser des acteurs variés
  • Polyvalence, adaptabilité, sens de l’initiative
  • Esprit d’équipe, sens du collectif et de la coopération
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
  • Rigueur, sens du pilotage et capacité à prioriser
  • Force de proposition, appétence pour l'innovation sociale
  • Développement et suivi de partenariats
  • Gestion de projets transverses
  • Ingénierie emploi-formation / ingénierie pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et formaliser les partenariats (analyse d'opportunité, négociation, rédaction des conventions et accords, suivi, bilans)
  • Contribuer à la création et l’évolution d’ingénieries en matière d'emploi et de formation
  • Mettre en oeuvre, suivre et ajuster les actions et ingénieries emploi-formation en proximité avec les acteurs territoriaux
  • Accompagner le développement de l'expertise des conseillers de l'OPCO dans les territoires
  • Contribuer à la veille sur les opportunités de développement de projets
  • Représenter le FPETT et assurer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux
  • Animer des rencontres avec les entreprises et les partenaires emploi formation
  • Capitaliser et valoriser les actions et ingénieries déployées dans la branche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Chèques déjeuner
  • Temps plein
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Chargé d'ingénierie de certification

Dans le cadre d’un remplacement, Formatives recherche un(e) Chargé(e) d’Ingénier...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Idéalement une première expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle en qualité de responsable/coordinateur pédagogique ou dans la conformité qualité
  • Maîtrise de l’ingénierie de certification, d’évaluation et de formation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aisance avec les tâches administratives
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie de Certification et d’Évaluation (RNCP et RS): gestion stratégique, réglementaire et technique des certifications
  • Stratégie et veille prospective
  • Conception des référentiels (REAC)
  • Ingénierie d'évaluation des compétences
  • Pilotage de la performance
  • Gestion réglementaire
  • Dispositif de Veille et Prospective (LAB, Comités): animation du LAB
  • participation au Comité de Pilotage (CoPil)
  • coordination des Comités
  • production de livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chargé de mission digitalisation des formations

Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le ré...
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France , Paris
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Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation
  • Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
  • Maîtrise de l'ingénierie de formation
  • Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse
  • Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail
  • Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise
  • Capacité à gérer différents projets en parallèle
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe
  • Être mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réussite du programme CMA’Num
  • Participer à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions
  • Accompagner le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales
  • Contribuer à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures
  • Participer à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme nationale https://www.artisanat.fr/e-formation
  • Participer à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation
  • Participer à la médiatisation du produit et à sa commercialisation
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux
  • Participer à une veille sur les innovations pédagogiques
  • Temps plein
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Assistant RH - Développement des Compétences

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développe...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
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Salaire:
25100.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Ingénierie et conseil en formation d’Adultes ou équivalent
  • Expérience de deux ans minimum en gestion de la formation ou développement des compétences en entreprise ou au sein d'un établissement d’enseignement supérieur
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Sens du service et orientation usagers (managers, collaborateurs)
  • Autonomie dans le respect du cadre défini
  • Proactivité et capacité d’initiative
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Engagement dans une démarche d’amélioration continue
  • Connaissance du cadre légal et réglementaire de la formation professionnelle continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC)
  • Administrer et paramétrer l’outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs)
  • Lancer, suivre et analyser les campagnes d’entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours)
  • Extraire et consolider les besoins de formation exprimés par les collaborateurs et managers
  • réaliser une première analyse qualitative et quantitative
  • Contribuer à la formalisation du plan de développement des compétences
  • Informer les managers et les collaborateurs des parcours et actions validés
  • Déploiement et suivi du Plan de Développement des Compétences
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges des actions de formation
  • Contribuer au sourcing, à la consultation et à la sélection des organismes de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Temps plein
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Coordinateur de dispositifs de formation

Dans le cadre d’un remplacement, le centre d’Activité en Travail Social du pôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Rezé
Salaire
Salaire:
2927.85 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social
  • Qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle
  • Esprit d’équipe et transversalité
  • Agilité informatique: maîtrise des outils bureautiques et des technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination-Formation: Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
  • Régulations pédagogiques
  • Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
  • Relation partenariale avec les commanditaires
  • Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
  • Préparation des bilans annuels
  • Mise en œuvre d’une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie
  • Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d’offre: Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
  • 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d’ancienneté conventionnels
  • Forfait mobilité – déplacements doux
  • Télétravail
  • Formation continue et mise en réseaux professionnels
  • Temps plein
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Ingénieur formateur maintenance machines statiques

Contribuer au développement des compétences des salariés et des prestataires EDF...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Vulbas
Salaire
Salaire:
35000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'Ingénieurs généralistes ou d'une Université (bac+5) avec une spécialisation en mécanique machines statiques
  • Titulaire d'une formation bac+2 et dispose d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans en mécanique machines statiques
  • Goût pour les relations humaines (écoute, prise de parole, travail en équipe, animation de groupe)
  • Adaptable à divers types de publics
  • Autonomie, curiosité et créativité
  • Sens du service client
  • Qualités rédactionnelles, facultés d'analyse, de synthèse et force de conviction
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques pointus
  • Français parfait à l'oral et à l'écrit
  • Très à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et animation des actions de formation sur les maquettes pédagogiques
  • Ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation
  • Évaluation des acquis de la formation
  • Relations avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires
  • Suivi qualité des actions de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Professeur de français communication

Votre mission d’enseignant porte principalement sur l'enseignement face à un pub...
Emplacement
Emplacement
France , Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professeur en formation initiale avec des élèves sous statut scolaire et/ou d’apprenti
  • Professeur en formation continue professionnelle d’adulte
  • Professeur en formation technologique et/ou professionnelle, dans le secondaire et/ou le supérieur
  • Conduite de projet
  • Mise en pratique d’une pédagogie active, par projet
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Expertise et polyvalence pédagogique
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignement (cours, TP et TD) face à un public adulte et hétérogène
  • Développement de supports de formation
  • Développement et animation de cours à distance
  • Domaines enseignés : français, communication professionnelle écrite, orale
  • Participation à des jurys de concours ou examens internes
  • Intervention également en BAC PRO, en français - histoire - géographie
  • Veille technologique en rapport avec l’évolution de la flotte
  • Ingénierie pédagogique et de formation
  • Professeur référent et suivi d’élèves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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