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Ingénierie de la formation professionnelle

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Emplacement:
France , La Hague

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Description du poste:

Tu souhaites participer à la montée en compétence d’un groupe français au cœur du renouveau du nucléaire et de la transition énergétique ? Tu as envie de mettre tes compétences en ingénierie de formation au service d’enjeux industriels majeurs, dans un environnement stimulant où la collaboration, l’innovation et le sens du terrain sont au cœur du quotidien ? Alors, rejoins Orano Projets ! Viens apporter ta créativité et ta proactivité à une équipe passionnée par la transmission des savoirs, ouverte aux nouvelles approches pédagogiques et engagée dans la transformation des méthodes d’apprentissage au service des métiers techniques du nucléaire. Orano met son expertise unique au service des grands enjeux industriels et environnementaux. Dans le cadre de la modernisation de ses dispositifs de formation professionnelle, nous proposons un stage de 6 mois pour contribuer à la refonte et la digitalisation de formations existantes ; ainsi qu’à la création de nouvelles formations centrées sur les métiers.

Responsabilités:

  • L’analyse et le design des formations, suivant les méthodes ADDIE et SAM
  • Le recueil d’informations auprès des ingénieurs, techniciens, experts métiers et formateurs, afin d’alimenter la conception pédagogique
  • La réalisation d’ateliers de co-conception
  • La conception de parcours pédagogiques centrés sur l’apprenant, intégrant personas et pédagogies actives
  • La conception de modules de formation professionnelle
  • La refonte de modules existants pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins opérationnels
  • La digitalisation de formations existantes
  • La création de formations “métiers” innovantes, en mobilisant les outils d’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, blended learning, digital learning)
  • La collaboration transversale avec les équipes internes pour garantir la pertinence et la qualité des parcours créés

Exigences:

  • Étudiant(e) en dernière année de Master en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, sciences de la communication, psychologie de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent
  • Bonne maîtrise des concepts de formation centrée sur l’apprenant et des méthodologies associées (personas, scénarisation pédagogique, pédagogies actives)
  • Connaissance et pratique des outils de conception pédagogique multimodale : LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS…), outils de conception (Articulate 360, Adobe Captivate, Genially…), outils de collaboration (Klaxoon, IObeya, Whiteboard…), outils de communication (Teams…)
  • Appétence marquée pour les sujets techniques, goût du terrain et capacité à dialoguer avec des experts (ingénieurs, techniciens, formateurs)
  • Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Maitrise de la langue française
  • Mobilité nationale à prévoir ponctuellement dans le cadre des missions
Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Ingénierie de la formation professionnelle

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Coordinateur formation continue

Emplacement
Emplacement
France , Nancy; Epinal
Salaire
Salaire:
3494.40 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 (Licence professionnelle en gestion de la formation, ressources humaines, ingénierie pédagogique, etc.)
  • Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou de la gestion de projet est fortement appréciée
  • Bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
  • Bonne maîtrise de la commande publique
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens du service et orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en formation en lien avec les entreprises et les branches professionnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des publics bénéficiaires par le biais de projets pédagogiques
  • Déployer et mettre en œuvre les projets de formation inscrits dans le cadre de l’offre de services
  • Participer à la construction de l'offre de formation continue (contenus, plannings, intervenants)
  • Assurer le lien avec les formateurs, les stagiaires et les partenaires institutionnels (OPCO, Pôle emploi, Région, etc.)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Suivre les indicateurs qualité : alimenter les tableaux de bord qualité, participer aux audits Qualiopi ou autres démarches de certification
  • Répondre aux appels d’offres et demandes de financement : en lien avec les services concernés, contribuer au montage des dossiers (région, OPCO, Europe, etc.)
  • Garantir la conformité et la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification, mise en place de process…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé de mission digitalisation des formations

Vous contribuez à la réussite du programme CMA’Num porté par CMA France et le ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience de 5 années minimum dans le pilotage de projets complexes dans le domaine de la formation
  • Bonne Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
  • Maîtrise de l'ingénierie de formation
  • Maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode transverse
  • Maîtrise de l’animation de réunions et de groupes de travail
  • Maitrise du LMS Moodle et d’un outil auteur tel que Storyline ou Rise
  • Capacité à gérer différents projets en parallèle
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe
  • Être mobile géographiquement sur toute la France pour des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réussite du programme CMA’Num
  • Participer à l’animation nationale du programme CMA’Num et au déploiement de certaines actions
  • Accompagner le réseau des CMA dans l’élaboration, la conception et le déploiement des projets de formations digitales
  • Contribuer à la réalisation des formations digitales en lien avec des prestataires extérieures
  • Participer à l’élaboration d’appels à manifestations d’intérêt et à la sélection des CMA de régions pilotes
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme nationale https://www.artisanat.fr/e-formation
  • Participer à l’élaboration et au suivi de l’implémentation des modules de formation
  • Participer à la médiatisation du produit et à sa commercialisation
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des projets digitaux
  • Participer à une veille sur les innovations pédagogiques
  • Temps plein
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Coordinateur de dispositifs de formation

Dans le cadre d’un remplacement, le centre d’Activité en Travail Social du pôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Rezé
Salaire
Salaire:
2927.85 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social
  • Qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle
  • Esprit d’équipe et transversalité
  • Agilité informatique: maîtrise des outils bureautiques et des technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination-Formation: Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
  • Régulations pédagogiques
  • Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
  • Relation partenariale avec les commanditaires
  • Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
  • Préparation des bilans annuels
  • Mise en œuvre d’une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie
  • Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d’offre: Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
  • 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d’ancienneté conventionnels
  • Forfait mobilité – déplacements doux
  • Télétravail
  • Formation continue et mise en réseaux professionnels
  • Temps plein
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Ingénieur formateur maintenance machines statiques

Contribuer au développement des compétences des salariés et des prestataires EDF...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Vulbas
Salaire
Salaire:
35000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'Ingénieurs généralistes ou d'une Université (bac+5) avec une spécialisation en mécanique machines statiques
  • Titulaire d'une formation bac+2 et dispose d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans en mécanique machines statiques
  • Goût pour les relations humaines (écoute, prise de parole, travail en équipe, animation de groupe)
  • Adaptable à divers types de publics
  • Autonomie, curiosité et créativité
  • Sens du service client
  • Qualités rédactionnelles, facultés d'analyse, de synthèse et force de conviction
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques pointus
  • Français parfait à l'oral et à l'écrit
  • Très à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et animation des actions de formation sur les maquettes pédagogiques
  • Ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation
  • Évaluation des acquis de la formation
  • Relations avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires
  • Suivi qualité des actions de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Professeur de français communication

Votre mission d’enseignant porte principalement sur l'enseignement face à un pub...
Emplacement
Emplacement
France , Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professeur en formation initiale avec des élèves sous statut scolaire et/ou d’apprenti
  • Professeur en formation continue professionnelle d’adulte
  • Professeur en formation technologique et/ou professionnelle, dans le secondaire et/ou le supérieur
  • Conduite de projet
  • Mise en pratique d’une pédagogie active, par projet
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Expertise et polyvalence pédagogique
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseignement (cours, TP et TD) face à un public adulte et hétérogène
  • Développement de supports de formation
  • Développement et animation de cours à distance
  • Domaines enseignés : français, communication professionnelle écrite, orale
  • Participation à des jurys de concours ou examens internes
  • Intervention également en BAC PRO, en français - histoire - géographie
  • Veille technologique en rapport avec l’évolution de la flotte
  • Ingénierie pédagogique et de formation
  • Professeur référent et suivi d’élèves
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Directeur pédagogique adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences solides en ingénierie pédagogique ou expertise métier forte dans les domaines de la tech (cybersécurité, IA, numérique, etc.)
  • Excellente compréhension des enjeux technologiques et de leur traduction pédagogique
  • Expérience dans un environnement de formation professionnelle ou d'enseignement supérieur, idéalement au sein d'un CFA
  • Aisance avec le pilotage de projets pédagogiques complexes et le travail en mode transverse
  • Expérience en management ou coordination d'équipe, avec capacité à structurer, prioriser et faire avancer les sujets
  • Connaissance des outils de gestion de formation, notamment YPAREO (fortement appréciée)
  • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats, sens de l'analyse, leadership et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réviser et faire évoluer l'ingénierie pédagogique pour garantir l'adéquation des programmes avec le marché
  • Identifier des pratiques pédagogiques innovantes
  • Contribuer à l'animation de temps pédagogiques transverses
  • Piloter la conformité des dispositifs de formation et veiller au respect des exigences réglementaires et qualité (QUALIOPI, OPCO, certifications, etc.)
  • Mettre en place, formaliser et suivre les procédures pédagogiques nationales
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs pédagogiques (qualité, avancement, préparation des examens, satisfaction)
  • Coordonner fonctionnellement les équipes pédagogiques opérationnelles au niveau national (environ 10 coordinateurs pédagogiques)
  • Animer des points nationaux réguliers
  • Accompagner les équipes dans la structuration de leur activité
  • Suivre l'avancement des actions pédagogiques et traiter les situations sensibles
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial

Sous l’autorité du/de la Directeur(trice) Commercial(e), le/la Responsable Comme...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2/3) ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques et spécifiques (YPAREO)
  • Connaissance du domaine de l’enseignement et de la formation
  • Maîtrise de l’ingénierie de la formation
  • Savoir manager une équipe, rassembler et motiver
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’identifier les urgences et gérer les priorités
  • Être rigoureux, réactif et savoir faire preuve d’adaptabilité
  • Être dynamique et créatif, avoir le goût du challenge
  • Avoir un sens certain de la communication, de l’organisation et de l’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus
  • Réaliser une veille commerciale
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions aligné avec les orientations stratégiques
  • Développer, promouvoir et commercialiser l’offre de formation (apprentissage et formation professionnelle continue)
  • Assurer la prospection, la fidélisation et la relation avec les entreprises et les apprenants
  • Concevoir les propositions commerciales
  • Coordonner les actions avec les équipes pédagogiques, administratives et communication
  • Manager l’équipe commerciale
  • Contribuer au déploiement de la démarche qualité (ISO et Qualiopi)
  • Participer à la construction, au suivi et à l’amélioration continue des processus
  • Temps plein
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