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Infirmier.ière DE

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Emplacement:
France , Lautrec

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

L’infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d’entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection…). Il/elle joue un rôle déterminant d’intermédiaire au sein de l’équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé.

Responsabilités:

  • Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins
  • Établir un diagnostic infirmier préalable
  • Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé
  • Prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie)
  • Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur
  • Tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins)
  • Déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail
  • Préparer les piluliers individuels
  • Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement
  • Déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier
  • Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
  • Effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales)
  • Participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e)

Exigences:

  • Diplôme requis: D.E Infirmier obligatoire
  • Personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités
  • Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation
  • Autonomie
  • Disponibilité et adaptabilité
Ce que nous offrons:

selon convention et reprise ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
02 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Autonome et organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins
  • établir un diagnostic infirmier préalable
  • assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé
  • prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie)
  • prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer
  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur
  • tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins)
  • déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aide-soignants et accompagnants éducatif et social, en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail
  • préparer les piluliers individuels
  • distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement
  • Temps plein
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Infirmier.ière de vol surnuméraire - Mission navette

Emplacement
Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
Non fourni
propair.ca Logo
Propair.Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégial en soins infirmiers
  • Expérience de 2 années en soins critiques ou d’urgence (salle d’urgence avec réanimation, rôle élargi…)
  • Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
  • Habiletés à planifier, organiser, diriger et contrôler
  • Posséder de solides compétences en communication
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Grand sens de l’organisation, méthodique et possède de l’initiative
  • Autonome
  • Orienté vers la sécurité et le service à la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l’état de santé des patients et fournir des soins adaptés tout au long du transfert, en respectant les protocoles médicaux et en tenant compte de leurs besoins et souhaits
  • Assurer la planification des transports aéromédicaux en coordonnant chaque étape du transfert, incluant les soins médicaux et les moyens de transport terrestre et aérien
  • Maintenir une communication fluide et efficace avec tous les intervenants (coordination des vols, équipe médicale, centres hospitaliers, ambulanciers, etc.) afin de garantir un suivi précis et une prise en charge optimale du patient
  • Appliquer et respecter les procédures et politiques en vigueur tout en assurant un service de qualité centré sur le patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le comité Flight Club, notre comité dédié aux loisirs aux activités variées pour renforcer les liens entre collègues
  • Avoir le soutien d’une équipe de professionnels, compétente et disponible
  • Une expérience de travail hors du commun, où l'aventure est au rendez-vous et la routine n'y est pas
  • Temps partiel
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Nouveau

Electricien industriel

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Électricien industriel ...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
Salaire
Salaire:
12.50 - 15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente connaissance des normes de sécurité et du travail en zone contrôlée
  • Aptitude à réaliser des travaux de maintenance électrique sur des systèmes de détection incendie
  • Capacité à travailler de manière autonome avec une grande rigueur
  • Diplôme d'État en électricité ou certification professionnelle équivalente en lien avec le poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des travaux de maintenance électrique sur les équipements de détection incendie
  • Garantir l'exécution des interventions en zone contrôlée dans le respect des réglementations
  • Veiller à la mise à jour régulière de la documentation technique concernant les équipements entretenus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien ou Électromécanicienne

Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de rel...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
27 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des concepts mécaniques et électriques de base et spécifiques à des équipements de production
  • Maîtrise du pneumatique des systèmes
  • Maîtrise du fonctionnement des outils et machineries de l’atelier
  • Expérience en « troubleshooting » d’équipement de production, basée sur les faits et la cause première
  • Maitrise du pilier Maintenance Planifiée de TPM, Planification et horaire des maintenances (P&S - Planning & Scheduling), Techniques d'élimination des bris (CDB/ BDE)
  • Maitrise du pilier Maintenance Autonome de TPM (méthodes de transfert de connaissances vers le personnel de production)
  • Connaissance en électricité/automatisation
  • Détenir Licence C
  • Habiletés dans les communications interpersonnelles
  • Haut niveau d’autonomie et d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et effectuer les travaux d’entretien des équipements de production et/ou du bâtiment
  • Identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques sur les machines / équipements
  • Établir les priorités d’intervention sur machine de concert avec les membres de l’équipe ressource
  • Aider les équipes de production à mieux identifier les causes d’un problème mécanique
  • Participer avec les autres techniciens aux maintenances préventives sur les machines / équipements
  • Apporter ses connaissances et son expérience aux autres membres de l’équipe
  • Collaborer à l’amélioration de la fiabilité et des performances des équipements
  • Assurer efficacement le service sur appel selon le calendrier établi
  • Maintenir à jour la documentation technique, les données dans le logiciel de maintenance et les listes d’actions préventives
  • Réaliser des procédures techniques de démarrage, de dépannage, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un plan de retraite généreux
  • un plan boni intéressant (jusqu'à 10% du salaire)
  • un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires, etc.) payé à 100% par l’employeur
  • un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
  • une horaire flexible et garanti
  • remboursement de frais d’activités physique
  • Temps plein
!
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Nouveau

Comptable

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financière, vous aurez un rôle de supp...
Emplacement
Emplacement
France , Vendôme
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum en Comptabilité/Gestion (type DCG, Licence Pro...)
  • Justifie d'une première expérience réussie, idéalement sur un poste polyvalent intégrant des notions de Contrôle de Gestion
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et connaissance d'un ERP
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financière, vous aurez un rôle de support essentiel pour garantir la fiabilité des données financières et optimiser le pilotage de l'activité
  • Comptabilité Générale et Analytique : Assurer la tenue complète des comptes, la préparation des déclarations fiscales et la gestion des immobilisations
  • Support à la Responsable : Contribuer à la production des situations intermédiaires et à la clôture des comptes annuels
  • Contrôle de Gestion : Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, à la mise en place de tableaux de bord et à l'analyse des écarts pour aider à la prise de décision
  • Optimisation des Processus : Être force de proposition pour améliorer les procédures comptables et financières
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Nouveau

Réassort fruits/légumes

En tant qu'Employé de rayon fruits et légumes, tu es le véritable garant de la f...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Waremme
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
21 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente : idéalement une première expérience en grande distribution ou une affinité marquée pour les produits frais et l'alimentaire
  • Dynamisme physique : capable de porter des charges (cagettes de fruits/légumes) et d'être debout toute la journée
  • Flexibilité horaire : disponible pour commencer tôt le matin (dès 6h00) et le weekend
  • Sens du détail : repère immédiatement un produit qui n'a plus sa place en rayon
  • Esprit d'équipe : communique ouvertement avec ses collègues pour gérer les pics d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des arrivages : réceptionner la marchandise fraîche et effectuer les contrôles de qualité rigoureux (calibre, maturité, absence de défauts)
  • Mise en rayon et rotation : approvisionner les étals en respectant scrupuleusement les règles de rotation (FIFO - First In, First Out)
  • Maintenance du rayon : trier régulièrement les produits pour retirer ceux qui sont abîmés et maintenir un espace de vente propre et sécurisé
  • Conseil client : orienter les clients dans leurs choix, répondre à leurs questions sur la provenance ou la conservation des produits
  • Gestion des stocks : participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock
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Nouveau

Chef de projet RH

Chef de projet RH transversal et agile, vous piloterez les projets RH, accompagn...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
showroomprive.com Logo
Showroomprive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social
  • Première expérience réussie d’au moins 4 ans sur des fonctions RH généralistes, de gestion de projets ou d’accompagnement de la transformation
  • Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel
  • À l’aise dans des environnements en mouvement, faites preuve de maturité, de discrétion et de fiabilité
  • Savoir travailler en proximité avec un top management exigeant
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Appréciez évoluer dans un rôle transverse, à la fois stratégique et très opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le DRH dans la déclinaison opérationnelle de la feuille de route RH, en structurant et pilotant les projets transverses
  • Contribuer à la conduite du changement dans un contexte RH évolutif (réorganisation, transformation, évolution des pratiques)
  • Piloter et coordonner différents projets RH (process, outils, organisation, communication interne, accompagnement managérial…)
  • Assurer le suivi des plans d’actions, des rétroplannings et des livrables, en lien avec les parties prenantes internes
  • Être force de proposition sur l’amélioration des pratiques RH et la structuration des méthodes de travail
  • Réaliser une veille sur les pratiques RH et les tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
  • Remises collaborateurs sur les sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Carte Swile pour les titres restaurant
  • CSE qui offre de multiples avantages
  • Programme de cooptation
  • Nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable client

Comptable client CDD 2 mois (H/F/X) chez Showroomprivé: recouvrement et litiges,...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Showroomprive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance
  • Expérience de 2 à 3 ans sur des missions en comptabilité client, recouvrement ou gestion des litiges
  • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
  • Bon sens de l’analyse
  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
  • Diplomatie et fermeté
  • À l’aise au téléphone pour les relances clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le recouvrement principal des créances en retard de paiement sur l’ensemble du périmètre Showroomprivé + Beauté Privée
  • Effectuer le recouvrement des factures proches de l’échéance afin d’anticiper les retards
  • Accompagner l’équipe sur la facturation client
  • Participer au rattrapage du retard de traitement des anomalies
  • Gérer les retours de litiges (analyse des rapports, traitement des mails reçus, suivi des dossiers)
  • Prendre en charge des missions annexes évolutives selon l’avancement des priorités du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
  • Remises collaborateurs sur les sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Carte Swile pour les titres restaurant
  • CSE qui offre de multiples avantages
  • Programme de cooptation
  • Nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants
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