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Infirmière maternité de nuit

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Colombes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2680.00 EUR / Mois
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Description du poste:

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.

Responsabilités:

  • Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
  • Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
  • Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétricales
  • Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
  • Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
  • Assure les soins selon les prescriptions médicales
  • Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
  • Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
  • Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
  • Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)
  • Assure les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des soins
  • Assure les soins sur prescription médicale
  • Assiste le médecin anesthésiste lors de la pose de l’analgésie péridurale
  • Assiste l'obstétricien et ou la sage-femme lors de l'accouchement, de la délivrance, de la réanimation des nouveau-nés et de la suture du périnée
  • Participe à la préparation des patientes en cas de césarienne urgente et à la prise en charge de l'urgence obstétricale
  • Facilite la première mise au sein, participe à l'information, au soutien et aux conseils éducatifs de la parturiente, et de son conjoint
  • Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS
  • Assure la continuité des soins auprès des parturientes, des accouchées et des nouveau-nés
  • Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes présentant une grossesse à haut risque
  • Effectue les soins sur prescription médicale
  • Assure les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité des soins
  • Participe à la prise en charge de la douleur
  • Participe avec la sage-femme et le médecin de l'unité à la prise en charge et à l'éducation des patientes
  • Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes accouchées ou césarisées
  • Applique les protocoles

Exigences:

  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage
  • Planifier et organiser son temps en fonctions de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et les utiliser
  • Travailler en équipe inter professionnelle
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins de la patiente
  • Éduquer, conseiller la patiente et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Ce que nous offrons:
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en service maternité requise
  • Capacité à travailler de nuit, horaires 19h30-6h15
  • Diplôme d'État infirmier ou équivalent en puériculture exigé
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins préventifs et curatifs aux nouveau-nés durant les heures de garde nocturnes
  • Apporter un soutien efficace et bienveillant aux parents tout en répondant à leurs préoccupations
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être et la sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
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  • Locaux facilement accessibles en transport en commun
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Exigences
  • Expérience préalable en pédiatrie requise pour assurer des soins adaptés
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) indispensable
  • Capacité d'adaptation aux horaires de nuit de 20h à 8h
  • Aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le suivi médical quotidien des nouveau-nés, incluant l'évaluation des signes vitaux et les soins de base
  • Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser et mettre en œuvre des soins personnalisés pour chaque patiente
  • Accompagnez les familles dans leur expérience parentale, en fournissant des conseils et des informations sur les soins infantiles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier (F/H)
  • Capacité à prodiguer des soins avec attention et empathie
  • Compétence en communication pour assurer un bon échange avec les résidents et l'équipe
  • Flexibilité pour travailler sur des horaires de 10 heures par jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
  • Assurer la prise en charge globale des résidents en collaborant avec l'équipe soignante
  • Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés pour chaque résident
  • Garantir la gestion efficace des médicaments conformément aux prescriptions médicales et aux besoins des patients
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  • Parking gratuit mis à disposition
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  • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
  • Assurer les soins quotidien avec empathie et respect des résidents
  • Travaillez en équipe tout en maintenant une communication claire et efficace
  • Adoptez une attitude proactive face aux situations imprévues et prenez des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et sécurité
  • Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de soins optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking géant
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Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine
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  • Maîtrise de l'élaboration de diagnostics précis et rigoureux
  • Capacité d'adaptation aux évolutions médicales et technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi médical complet et personnalisé des patients
  • Évaluer les besoins de santé des patients et élaborer des plans de soins adaptés
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins et le rétablissement des patients
  • Effectuer des consultations régulières pour surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Empathie et capacité d'écoute envers les résidents
  • Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes
  • Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration des traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales
  • Effectuer l'évaluation des besoins de santé et élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque résident
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des résidents et ajuster les soins si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • SEGUR+ reprise d'ancienneté sous présentation des justificatifs
  • Prévoyance santé
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Valeurs humaines
  • Attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s
  • Stabilité professionnelle
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe et contribuer positivement au collectif
  • Diplomé(e) d'Etat en soins infirmiers recommandé pour garantir un haut niveau de compétence professionnelle
  • Solides compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical
  • Aptitude à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et administrer les soins infirmiers tout en respectant les protocoles et les standards médicaux élevés
  • Assurer la communication et la collaboration efficaces avec l'équipe multidisciplinaire pour optimiser les soins aux patient(e)s
  • Participer activement à la mise en œuvre des plans de soins individualisés pour chaque patient(e) en fonction de ses besoins spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Certificat en Santé et Sécurité au travail (SST) ou formation/expérience équivalente
  • Minimum de 1 an d'expérience en tant que coordonnateur·trice ou conseiller·ère SST
  • Expérience obligatoire dans l'industrie de la construction (connaissance des chantiers)
  • Anglais fonctionnel/intermédiaire requis pour les outils technologiques et les formations
  • Aptitude marquée pour le coaching et la pédagogie auprès d'équipes de travail
  • Maîtrise des normes et règlements de sécurité propres au secteur de la construction
  • Excellente capacité de communication et esprit d'équipe collaboratif
  • Maturité professionnelle et capacité d'influencer positivement les comportements sans être dans la confrontation
  • Rigueur dans la gestion documentaire et les suivis de dossiers administratifs
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux environnements de travail variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les comités de Santé et Sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des recommandations
  • Adapter et mettre en œuvre les programmes de prévention spécifiques à chaque projet de construction
  • Concevoir et animer des modules de formation SST pour les employé·e·s et les gestionnaires
  • Mener les enquêtes et les analyses d'accidents ou d'incidents sur les chantiers
  • Gérer les dossiers d'indemnisation et le volet administratif lié à la CNESST
  • Offrir un support-conseil et un coaching de proximité aux gestionnaires de chantiers
  • Uniformiser les processus SST à travers les différents sites de l'entreprise pour assurer une conformité exemplaire
  • Effectuer des visites occacsionnelles sur le terrain pour soutenir les équipes dans l'application des meilleures pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel attractif
  • Boni de performance annuel de 10 % basé sur les résultats de l'entreprise
  • Régime de retraite à prestations déterminées exceptionnel
  • Programme d'assurances collectives complet (médical, invalidité longue durée)
  • Horaire de travail flexible et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
  • Mode de travail hybride (1 journée de télétravail par semaine)
  • Prise en charge intégrale des frais de déplacement (avion, hôtel, repas, transport)
  • Vacances : 3 semaines de base + fermeture du bureau pendant 2 semaines à Noël (dont 1 semaine offerte)
  • Temps plein
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