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Infirmière maternité de nuit

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Colombes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2680.00 EUR / Mois
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Description du poste:

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.

Responsabilités:

  • Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
  • Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
  • Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétricales
  • Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
  • Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
  • Assure les soins selon les prescriptions médicales
  • Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
  • Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
  • Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
  • Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)
  • Assure les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des soins
  • Assure les soins sur prescription médicale
  • Assiste le médecin anesthésiste lors de la pose de l’analgésie péridurale
  • Assiste l'obstétricien et ou la sage-femme lors de l'accouchement, de la délivrance, de la réanimation des nouveau-nés et de la suture du périnée
  • Participe à la préparation des patientes en cas de césarienne urgente et à la prise en charge de l'urgence obstétricale
  • Facilite la première mise au sein, participe à l'information, au soutien et aux conseils éducatifs de la parturiente, et de son conjoint
  • Effectue la traçabilité de ses actions de soins et rédige des transmissions dans le logiciel métier ORBIS
  • Assure la continuité des soins auprès des parturientes, des accouchées et des nouveau-nés
  • Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes présentant une grossesse à haut risque
  • Effectue les soins sur prescription médicale
  • Assure les soins d'hygiène et de confort ainsi que la sécurité des soins
  • Participe à la prise en charge de la douleur
  • Participe avec la sage-femme et le médecin de l'unité à la prise en charge et à l'éducation des patientes
  • Participe à la prise en charge clinique et psychologique des patientes accouchées ou césarisées
  • Applique les protocoles

Exigences:

  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage
  • Planifier et organiser son temps en fonctions de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
  • Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et les utiliser
  • Travailler en équipe inter professionnelle
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins de la patiente
  • Éduquer, conseiller la patiente et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Ce que nous offrons:
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Première expérience en service maternité requise
  • Capacité à travailler de nuit, horaires 19h30-6h15
  • Diplôme d'État infirmier ou équivalent en puériculture exigé
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins préventifs et curatifs aux nouveau-nés durant les heures de garde nocturnes
  • Apporter un soutien efficace et bienveillant aux parents tout en répondant à leurs préoccupations
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être et la sécurité des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Locaux facilement accessibles en transport en commun
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
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Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
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  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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