Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion Emplois

Nouveau

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse (RN)

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire
Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
Excellentes aptitudes du service à la clientèle
Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision

Responsabilités

Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
Signalera les evenements indesirables, les indesirables graves, les plaintes relatives aux produits conformement a la formation et aux politiques et procedures d'Innomar
Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous de façon efficace et rentable et fournir aux patients un accès rapide aux traitements nécessaires
Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements
Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web avec le gestionnaire de district
Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes propres à certains produits
Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires en assurant la surveillance et la délégation des tâches applicables aux IAP/IAA selon les autorisations des ordres professionnels provinciaux

Ce que nous offrons

medical
dental
vision care
backup dependent care
adoption assistance
infertility coverage
family building support
behavioral health solutions
paid parental leave
paid caregiver leave

Temps partiel

Nouveau

Consultant ERP

Rattaché(e) à la DSI, et plus précisément à l’équipe applicative (environ 30 per...

Emplacement

France , Figeac

Salaire:

42000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance)
Issu du secteur Industriel et maîtrise des processus qui y sont associés
Maîtrise de l’anglais courant

Responsabilités

Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différents services (production, supply chain, finance, qualité, etc.)
Paramétrer et faire évoluer l’ERP IFS en adéquation avec les processus métiers
Participer aux phases de déploiement de l’ERP sur les sites du groupe
Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les environnements existants
Contribuer aux montées de version, correctifs et évolutions applicatives
Optimiser et harmoniser les processus métiers, y compris les interfaces avec les autres applications du SI
Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
Participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles

Ce que nous offrons

Prime 13ᵉ mois
Prime de vacances
Prime d’assiduité : 600 € / an
Prime d’Intéressement (1500 à 1900€)
Chèques emploi service ou tickets restaurant : 12 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l’entreprise)
Mutuelle : 100 % prise en charge par l’entreprise (140 € / mois)
2 jour de TT/semaine
RTT

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
Tempérament commercial
Sens du conseil
Capacité à convaincre
Orientation résultats

Responsabilités

Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats

Ce que nous offrons

Prime de 5%
Variable jusqu'à 20%
9 semaines de congés
Carte restaurant
Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée

Temps plein

Nouveau

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
Expérience significative en gestion de projets logiciels
Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
Très bon sens de l’organisation
Capacité à prioriser et arbitrer
Excellent relationnel

Responsabilités

Pilotage des projets
Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
Organisation et méthodes
Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
Garantir la cohérence globale des développements
Interface entre les équipes

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Études Techniques EnR

Rôle stratégique et structurant, au coeur des décisions d'investissement. Créati...

Emplacement

France , Boulay Moselle; La Rochelle; Amiens

Salaire:

48000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur·e de formation (ou issu·e d'un cursus scientifique équivalent)
Minimum 4 ans d'expérience en études de productible éolien
Maîtrise des études de gisement à partir de données de mât de mesure
Compréhension fine de la ressource vent : relief, turbulence, effets de sillage, gestion des incertitudes
À l'aise avec des outils comme WindPro ou WAsP
Capacité à exploiter, analyser et interpréter des données de mesure avec rigueur
Capacité d'échanger d'expert à expert avec des bureaux d'études externes et de challenger leurs hypothèses avec crédibilité
Anglais technique opérationnel

Responsabilités

Être le référent technique interne sur la performance énergétique des projets
Pilotage des campagnes de mesure (principalement éolien) : définir les stratégies de mesure et rédiger les cahiers des charges, choisir les solutions techniques et coordonner les prestataires, obtenir les autorisations réglementaires et suivre les installations, superviser les campagnes de mesure, le suivi des données et la maintenance, réaliser ponctuellement des interventions sur site (installation, maintenance, audits)
Études de performance et de productible : analyser les données de gisement et de production, modéliser la ressource éolienne et solaire, réaliser les calculs d'énergie, pertes et scénarios de performance, modéliser les bridages (acoustiques, environnementaux, chiroptères?), optimiser les implantations et les choix techniques, mener des analyses long terme visant à sécuriser la viabilité et la bancabilité des projets
Interface stratégique projets : appuyer techniquement les équipes Développement, Finance et Construction, piloter et analyser de manière critique les études réalisées par des bureaux d'études externes, challenger les hypothèses techniques et optimiser les résultats, analyser les études de site des turbiniers et assister dans le choix des machines, contribuer à l'élaboration des contrats techniques liés aux projets
Veille & amélioration continue : assurer une veille technologique et méthodologique (éolien & solaire), suivre les évolutions économiques et réglementaires liées aux performances des projets, contribuer à l'évolution des méthodes et outils internes, participer à la structuration et à l'internalisation progressive de l'expertise productible

Temps plein

Nouveau

Ingénieur electronique et développement logiciel

Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la conception et ...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en informatique
Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de logiciel
Maîtrise du logiciel LabVIEW (IMPÉRATIF) et Test Stand
Connaissances en électronique numérique et analogique
Connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, MODBUS, etc.)
Langage C
Programmation embarquée ou applicatifs PC
Connaissance des architectures hardwares, microcontrôleurs
CAO de cartes électroniques (Eagle)
Personne polyvalente, capable de travailler en binôme et de s'adapter à une petite équipe

Responsabilités

Programmation sur LabVIEW et compétences sur l'outil de programmation TEST STAND
Programmation en C
Développement de produits à partir d'un cahier des charges client en respectant les contraintes de qualité, coûts et délais
Recherche de solutions techniques et définition des spécifications
Développement de cartes électroniques et de logiciels embarqués
Suivi des réalisations et conduite des tests fonctionnels
Échanges et validations des spécifications projet avec les clients
Maintenance des machines (partie software principalement)
Conception de nouvelles machines spéciales
Collaboration avec les interlocuteurs du Bureau d'Études et de l'atelier de montage

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50%
Salaire sur 12,3 mois
Contrat d'intéressement
Carte cadeaux
PPV

Temps plein

Nouveau

Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie

Responsabilités

Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Ce que nous offrons

Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

Nouveau

Consultant formateur organisation rh et gepp

En tant que Consultant.e formateur.rice, vous intervenez au cœur des projets de ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau Bac+5
Minimum 5 ans d’expérience en conseil, organisation ou RH
Maîtrise avérée de la conduite de projets, des diagnostics organisationnels et de l’animation de collectifs
Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite/orale
Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe
Une réelle capacité d'organisation, beaucoup d'agilité, une écoute attentive et de l'énergie afin de répondre aux exigences de qualité de nos clients

Responsabilités

Réaliser des diagnostics organisationnels et RH (GEPP, gouvernance, processus et management)
Structurer, piloter et animer des accompagnements stratégiques (RH, pilotage social, structuration de fonctions)
Concevoir et animer des actions de formation et d’ingénierie pédagogique (AFEST, transfert de compétences, tutorat)
Faciliter et animer des collectifs décisionnels et ateliers de cocréation
Assurer une relation client de haut niveau et contribuer au développement commercial du cabinet

Ce que nous offrons

Faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle
Avoir un travail qui a un impact réel sur les transformations RH et organisationnelles de vos clients
Etre accompagné.e dès l’intégration pour devenir pleinement autonome sur ses missions
Acquérir une expertise de consultant.e GEPP reconnue à travers des interventions diversifiées
Faire partie d’une culture d’entreprise humaine où la créativité, l’apprentissage et l’esprit collectif sont valorisés

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion

Cencora

Emplacement:
Canada , Montreal ▼
Saint-Hyacinthe
Trois-Rivières
Vaudreuil-Dorion
St. Laurent

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ingénieur electronique et développement logiciel

Consultant formateur organisation rh et gepp

Consultant formateur organisation rh et gepp

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion

Cencora

Emplacement:Canada , Montreal ▼Saint-HyacintheTrois-RivièresVaudreuil-DorionSt. Laurent

Catégorie:Soins infirmiers

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

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Consultant formateur organisation rh et gepp

Consultant formateur organisation rh et gepp

Emplacement:
Canada , Montreal ▼
Saint-Hyacinthe
Trois-Rivières
Vaudreuil-Dorion
St. Laurent

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026