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Infirmier référent

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3500.00 - 3600.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Ta mission en deux actes : Le Grand Transfert (Mars - Juin 2026) : Tu es le chef d'orchestre. Tu pilotes le déménagement des résidents vers leur nouveau cocon "Marianne". Ta mission ? Que tout le monde (équipes et résidents) arrive à bon port avec le sourire et en toute sécurité. La Vie de Château (Après Juin) : Une fois les cartons déballés, tu deviens le cadre référent attitré de cette résidence neuve et multigénérationnelle. Tu coaches tes équipes et tu veilles à ce que la qualité des soins soit toujours au top Le Setup : Un établissement neuf et innovant dans un quartier dynamique. Les Petits Plus qui font du bien :Transports remboursés à 75% ou prime "mobilité douce" de 350 €/an. Déjeuner sur place pour moins de 3 €. Une mutuelle au top et tous les avantages du CSE.

Responsabilités:

  • Tu pilotes le déménagement des résidents vers leur nouveau cocon 'Marianne'.
  • Que tout le monde (équipes et résidents) arrive à bon port avec le sourire et en toute sécurité.
  • Une fois les cartons déballés, tu deviens le cadre référent attitré de cette résidence neuve et multigénérationnelle.
  • Tu coaches tes équipes et tu veilles à ce que la qualité des soins soit toujours au top

Exigences:

  • Tu es IDE (avec un diplôme de cadre ou une âme de coordinateur).
  • L'EHPAD, c'est ton domaine, tu y navigues comme un poisson dans l'eau.
  • Tu es un(e) leader bienveillant(e) : tu sais rassurer, structurer et motiver tes troupes même quand ça bouge !
Ce que nous offrons:
  • Transports remboursés à 75% ou prime 'mobilité douce' de 350 €/an
  • Déjeuner sur place pour moins de 3 €
  • Une mutuelle au top et tous les avantages du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Expertise en soins infirmiers au sein d'un établissement de type Hospitalisation à Domicile, ou en Médecine, ou SRR
  • Au moins deux ans d'expérience
  • Aptitude confirmée à l'observation et à l'analyse clinique
  • Faculté à communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • Compétence organisationnelle solide
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner des soins paramédicaux à domicile
  • Appui clinique à distance
  • Interdisciplinarité
  • Sécurisation du retour à domicile
  • Pilotage de l'information
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Ce que nous offrons
  • Mise à disposition d'un Téléphone professionnel et d'un véhicule de service
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  • Goût pour le travail en réseau et les situations complexes
  • Capacité d'analyse, d'adaptation et de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer des situations complexes pour apporter des solutions adaptées à domicile
  • Coordonner les interventions des divers professionnels de santé impliqués
  • Appuyer les équipes sur les troubles du comportement en domicile et en EHPAD
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Diplôme de Cadre ou équivalence (Master en management...)
  • Expérience en management d'équipe
  • 3 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et coordination des soins auprès d'une équipe à taille humaine
  • Encadrement et formation de l'équipe soignante pour garantir l'excellence des pratiques et l'application des protocoles
  • Mise en œuvre et suivi de projets d'amélioration de la qualité des soins, notamment le développement d'une politique nutritionnelle et le recrutement d'une secrétaire médicale pour optimiser l'organisation
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Aide soignant en ehpad

Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous aurez l'opportunité de c...
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Capacité à travailler avec empathie et respect envers les résidents
  • Aptitude à gérer des tâches variées et à anticiper les besoins
  • Sens des responsabilités et souci du bien-être des personnes âgées
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Responsabilités
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  • Participer à l'accompagnement personnalisé de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante
  • Promouvoir un environnement chaleureux en favorisant l'écoute et le dialogue avec les résidents
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  • Participer à l'entretien de l'environnement de vie en veillant à sa propreté et à sa sécurité
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  • Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) (DEAS) ou équivalent
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  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile
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  • Diplôme d’État d’Infirmier exigé
  • Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
  • Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
  • Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
  • Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
  • Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
  • Capacité à orienter et coordonner des parcours
  • Aisance avec les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du diagnostic santé-emploi
  • Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
  • Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
  • Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
  • Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
  • Co-construction du parcours
  • Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
  • Prioriser les démarches de santé et d’insertion
  • Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
  • Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Infirmier exigé
  • Enregistrement ADELI ou RPPS obligatoire
  • Expérience de 3 ans dans le domaine de la santé, idéalement en santé au travail, prévention ou médico-social
  • Maîtrise de la conduite d’entretien individuel et de l’écoute active
  • Capacité d’analyse des situations de santé en lien avec l’emploi
  • Connaissance des dispositifs de santé et du secteur médico-social
  • Capacité à orienter et coordonner des parcours
  • Aisance avec les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du diagnostic santé-emploi
  • Conduire des entretiens individuels dans une approche globale
  • Analyser les éléments de santé existants en lien avec le projet professionnel
  • Identifier les capacités, restrictions et impacts sur l’employabilité
  • Favoriser l’expression et la compréhension des enjeux santé/emploi
  • Co-construction du parcours
  • Élaborer avec le bénéficiaire un plan d’actions personnalisé
  • Prioriser les démarches de santé et d’insertion
  • Proposer des adaptations du projet professionnel compatibles avec l’état de santé
  • Soutenir la remobilisation et la confiance du bénéficiaire
  • Temps partiel
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Cadre de santé

Rattaché à la direction de l’établissement, vous garantirez la qualité des soins...
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  • Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier complété par un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent
  • Première expérience de cadre dans le sanitaire
  • Savoir animer et responsabiliser les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients
  • Manager l'équipe en assurant sa cohésion, gérer les plannings et assurer la bonne intégration des nouveaux personnels soignants
  • Contribuer à l'attractivité de l'établissement et à son ancrage dans la filière de soins locale
  • Organiser la mesure de la satisfaction des patients
  • Intervenir dans les centres de formation et devenir référent soins régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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