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Infirmier référent

Maisons de Famille

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Emplacement:
France, Asnières-sur-Seine

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3410.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Notre maison de famille Villa Concorde est une maison de retraite médicalisée répondant aux plus hautes exigences de nos résidents tant sur la sécurité que sur le bien-être et l’accompagnement. La résidence offre 85 chambres réparties sur deux villas : • Villa Concorde – 62 chambres spacieuses • Villa Marie-Elisabeth – 23 chambres sécurisées et adaptées aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies associées. Les résidents bénéficient d’un vaste jardin en plein cœur du centre-ville et de nombreux espaces communs modernes et chaleureux. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités:

  • Accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance
  • Élaboration, mise en place et évaluation du projet d’établissement et du projet personnalisé
  • Suivi de la qualité de l’établissement
  • Administration des traitements de chaque patient: distribution de médicaments
  • Assurer les actes infirmiers
  • Participer aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…)
  • Assurer les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit
  • Participer à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes…
  • Assurer la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident
  • Organiser des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances
  • Gérer les stocks de médicaments
  • Assurer la traçabilité des dossiers médicaux et des examens
  • Participer à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA)
  • Coordonner avec le N+1 sur le partenariat avec les prestataires médicaux externes
  • Coordonner avec le N+1 sur le régime des résidents en collaboration avec le service hôtelier (diététique, poids, isolement social etc)
  • Coordonner avec le N+1 sur les remontées des problématiques terrains pour l’amélioration des procédures et protocoles, et de la mise à jour du plan bleu

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI)
  • Expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • Idéalement une spécialisation en gérontologie
  • Bon esprit d’équipe
  • Prise d’initiative
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad

Souhaitable:

Spécialisation en gérontologie

Ce que nous offrons:
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
  • Reprise de l’ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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