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Infirmier puériculture

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Garches

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Infirmier/Infirmier Puériculture pour le service Réanimation / Surveillance continue / Soins de réadaptation post réanimation pédiatrique à l'Hôpital Raymond-Poincaré de Garches.

Responsabilités:

  • Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
  • Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire
  • Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
  • Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
  • Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d’un patient tétraplégique
  • Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence
  • Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
  • Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste
  • Travailler en collaboration avec l’Etablissement Régional d’Enseignement Adapté
  • Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
  • Dépister et signaler les situations familiales à risque
  • Participer à au moins un groupe de travail dans le service
  • Suivre une période d’intégration de 4 à 6 semaines répartie sur l'ensemble des unités
  • Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides-soignantes, en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale

Exigences:

  • Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
  • Expérience en pédiatrie souhaitée
  • Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
  • Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne
  • Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation
  • Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
  • Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
  • Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster
  • Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
  • Patience et disponibilité
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
  • Dynamique
Ce que nous offrons:
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nospartenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à l’espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
  • Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
  • Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
  • Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
  • Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques affirmées
  • Compétences organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement
  • Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces de la structure
  • Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs tout en préservant la cohésion d'équipe
  • Accompagner et conseiller les familles, superviser la gestion des inscriptions et intervenir en cas de médiations nécessaires
  • Suivre et gérer les aspects administratifs et financiers, notamment les budgets et les relations avec les institutions partenaires
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Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des protocoles médicaux et d’urgence
  • Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements
  • Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l’enfant
  • Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Fonctionnement courant
  • Suivi vaccinal des enfants et vérification de l’armoire à pharmacie
  • Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs)
  • Gestion des stocks des produits d’hygiène et commande des repas
  • Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en puériculture
  • Diplôme d’infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS
  • Expérience significative en milieu hospitalier complétée impérativement par une dimension managériale (encadrement d’équipe, gestion de service, etc.)
  • OU Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, en crèche, même sans avoir eu de responsabilités managériales
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Capacités à travailler en équipe
  • Motivation à évoluer et à s’impliquer dans un environnement exigeant et bienveillant
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique
  • Gérer l’administration et le budget de la structure
  • Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et ajuster les projets avec le Coordinateur Régional
  • Veiller à la qualité d’accueil des enfants et des familles
  • Organiser les inscriptions, les contrats et la facturation
  • Optimiser les plannings selon l’activité de la crèche
  • Travailler en lien étroit avec le Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre avec forfait jours (218 jours/an)
  • Primes sur objectifs
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 9 Jours de RTT
  • Prise en charge du parking à proximité
  • Accompagnement et soutien à la parentalité grâce à nos « maison des familles »
  • Possibilité de mise en place de temps avec les familles (cafés parents, réunions, ateliers, sorties…)
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Auxiliaire de puériculture

Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de p...
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Salaire:
1850.00 EUR / Mois
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture, Infirmier(e) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
  • Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants
  • Douceur et sens des responsabilités indispensables
  • Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe
  • Disponibilité pour un contrat à durée déterminée de 1 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'alimentation, la toilette et le sommeil
  • Animer des activités d'éveil favorisant le développement cognitif et moteur des enfants
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et stimulant
  • Surveiller attentivement la santé des enfants et signaler tout changement de comportement
  • Contribuer à maintenir un cadre sécurisé et adapté aux besoins des jeunes enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
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Infirmier puéricultrice

Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en hôpital pour fournir des soins intensifs a...
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France , Marseille 08
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Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en soins techniques et surveillance haute précision en réanimation néonatale
  • Maîtrise de la gestion des appareillages avancés et réalisation d'actes techniques complexes
  • Compétence en "Nesting" et soins de développement pour soutenir le bien-être du nouveau-né
  • Capacité d'accompagnement parental et soutien émotionnel avec communication efficace
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) exigé
  • Première expérience en soins intensifs néonataux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation précise des équipements médicaux sophistiqués, incluant les couveuses, respirateurs et moniteurs de surveillance
  • Exécution de soins techniques tels que la pose de sondes gastriques et la gestion de l'oxygénothérapie
  • Accompagnement empathique des parents, fournissant soutien et conseils optimaux en période de stress
  • Fournir des soins intensifs aux nouveaux-nés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Piste cyclable à proximité
  • Temps plein
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Infirmier/Infirmière puériculture

En tant qu’infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œu...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état DEI obligatoire
  • Maitrise des missions du référent santé
  • Maitrise des étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
  • Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe avec pédagogie
  • Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique des enfants
  • Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
  • Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
  • Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
  • Identifier et recenser les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de congés supplémentaires
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Infirmier puéricultrice de

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'infirmi...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis pour ce poste
  • Excellentes aptitudes en communication pour établir un climat de confiance avec les familles
  • Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort et à favoriser l'échange verbal avec les enfants
  • Pouvoir stimuler le développement psychomoteur par des activités adaptées et sécurisées
  • Gestion attentive des repas et du sommeil conformément aux besoins individuels des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles, transmettre des informations essentielles et créer un climat de confiance
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant l'échange verbal avec chaque enfant
  • Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur à travers des activités adaptées et un environnement sécurisé
  • Gérer les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels des enfants
  • Assurer l'hygiène de l'environnement et contribuer au projet pédagogique de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit à deux pas
  • Parkings payants à proximité
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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