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Infirmier puériculture

France, Garches · Offre publiée 01 avril 2026
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Description du poste

Infirmier/Infirmier Puériculture pour le service Réanimation / Surveillance continue / Soins de réadaptation post réanimation pédiatrique à l'Hôpital Raymond-Poincaré de Garches.

Responsabilités

  • Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
  • Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire
  • Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
  • Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
  • Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d’un patient tétraplégique
  • Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence
  • Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
  • Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste
  • Travailler en collaboration avec l’Etablissement Régional d’Enseignement Adapté
  • Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
  • Dépister et signaler les situations familiales à risque
  • Participer à au moins un groupe de travail dans le service
  • Suivre une période d’intégration de 4 à 6 semaines répartie sur l'ensemble des unités
  • Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides-soignantes, en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale

Exigences

  • Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
  • Expérience en pédiatrie souhaitée
  • Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
  • Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne
  • Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation
  • Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
  • Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
  • Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster
  • Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
  • Patience et disponibilité
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
  • Dynamique

Ce que nous offrons

  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nospartenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à l’espace détente

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Infirmier puériculture

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Aide-soignant / Auxiliaire de puer. - Endoc. pédiatrique, Méd. ado. F/H

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Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant
  • Expérience en pédiatrie souhaitée
  • Qualités organisationnelles
  • Qualités relationnelles
  • Capacités pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
  • Accueil des personnes
  • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins
  • Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
  • Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
  • Observation mesure des paramètres vitaux, état de santé et du développement de l'enfant
  • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
  • Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
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Arrow Right

Infirmier Puéricultrice

Dans un environnement hospitalier, vous contribuez au bien-être et au développem...
Emplacement
Emplacement
France , Tours cedex 1
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maitrise des soins spécialisés en puériculture exigée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier
  • Diplômé(e) d'État en soins infirmiers de puériculture
  • Sens aigu de l'organisation et de l'écoute active
  • Première expérience en milieu hospitalier
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et spécifiques à chaque enfant, tout en respectant les protocoles médicaux de l'établissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les familles pour suivre l'évolution de la santé des enfants
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de soins adaptés aux besoins pédiatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Arrow Right

Infirmier Puéricultrice

Être Infirmier(e) puériculteur(rice) dans un hôpital vous semble-t-il un défi gr...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec une spécialisation en puériculture
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Excellent sens de l'observation et de l'écoute des besoins des enfants
  • Maîtrise des procédures et protocoles hospitaliers pour une première expérience réussie
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance médicale et le suivi de la santé des jeunes patients
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge intégrée et globale
  • Informer et conseiller les familles sur les soins et les traitements adaptés à leur enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Infirmier / Infirmier puériculteur - Réanimation néonatale et unité kangourou F/H

Situé au sein du bâtiment Claude VINCON, le service de pédiatrie de maternité et...
Emplacement
Emplacement
France , Clamart
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Infirmier
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Connaît, respecte et applique les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l’accueil, l’hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants
  • Met des actions de prévention, d’éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences
  • Assure la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien
  • Signale tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient
  • Travaille en collaboration avec l’équipe médicale
  • Travaille en collaboration avec les intervenants et partenaires extérieurs
  • Assure l’encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires
  • Participe à l’amélioration de la qualité des soins
  • Participe aux réunions médicales et paramédicales
  • Participe aux groupes de travail visant à l’amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Arrow Right

Infirmier Puéricultrice De (F/H)

Comment envisageriez-vous d'enrichir votre carrière d'infirmier(e) de puéricultu...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier(e) de puériculture exigé
  • Sens aigu des responsabilités et de l'écoute
  • Capacité à travailler en horaires flexibles, de jour comme de nuit
  • Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge complète et personnalisée des nouveau-nés au sein du service de maternité
  • Coordonner et optimiser les soins prodigués, en collaboration avec l'équipe médicale, lors des gardes de jour et de nuit
  • Accompagner et informer les parents sur les soins à prodiguer à leurs enfants pour favoriser leur développement harmonieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Directeur Adjoint de crèche

Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements ,...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
34860.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat Infirmier ou Infirmier Puériculteur
  • Expérience sur ce type de poste
  • Aptitudes à la gestion simultanée des situations et des projets
  • Compétences managériales
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
  • Connaissances de la réglementation en vigueur
  • Connaissances en informatique (logiciel de bureautique, logiciels professionnels, internet, messagerie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte de ses besoins afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
  • Elaborer, mettre en œuvre et réviser le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la Direction
  • Organiser l’intégration des familles/des enfants et favoriser l’accueil des enfants porteurs de handicap
  • Assurer les inscriptions/admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié
  • Veiller au maintien/suivi des taux d’occupation et de facturation afin d’assurer le suivi des éléments budgétaires
  • Animer/encadrer des professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents
  • Manager l’équipe : organisation du temps de travail, gestion des absences, identification des besoins en formation, besoins en personnel, réalisation des différents entretiens RH, participation aux recrutements
  • Respecter les normes et veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité
  • Rechercher/développer des partenariats et participer au développement local et à la promotion de l’établissement
  • Être en veille sur les évolutions règlementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
  • Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
  • Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Infirmière/Puéricultrice en nutrition/gastroentérologie

Infirmière/Puéricultrice en nutrition/gastroentérologie F/H. Temps plein 100 % e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés
  • Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
  • Sens de l'organisation
  • Dextérité
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Sens du travail d'équipe- Entraide
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respect d'autrui des devoirs du service public
  • Connaitre les pathologies, la pharmacologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d’hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels
  • Assurer la surveillance clinique de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’aide-soignant
  • Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables
  • Effectuer les soins prescrits
  • Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
  • Evaluer la douleur et mettre en oeuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales
  • Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l’enfant et sa famille
  • Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de planning possible ou remboursement partiel du titre de transport
  • Agospap
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Cagnes sur Mer
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente aptitude à accueillir et installer patiemment les futurs parents avec empathie
  • Compétence avérée en assistance technique et soutien psychologique durant l'accouchement
  • Maîtrise des premiers soins du nouveau-né sous la supervision de la sage-femme
  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer la salle de naissance en vérifiant le matériel et en installant le couple confortablement
  • Assister la sage-femme durant le travail en fournissant le matériel stérile nécessaire et en offrant un soutien psychologique
  • Offrir les premiers soins au nouveau-né, incluant la mise en place de l'identification et l'aide à la première tétée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
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