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Infirmier puériculture

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Emplacement:
France , Dieppe

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles. Le CAMSP est polyvalent, il porte une UNIDEP (Unité d’intervention neuro-développementale précoce) pour 4 à 6 enfants de 18 à 36 mois avec suspicion de TSA ou TSA avéré, une Unité Mobile d’Intervention Précoce (UMIP) et un dispositif pour les enfants nés prématurément sur le territoire de DIEPPE.

Responsabilités:

  • Évaluer l’état de santé de l’enfant
  • Surveiller la croissance et le développement de l’enfant
  • Repérer les signes de retard ou de troubles du développement
  • Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
  • Accompagner et soutenir les parents : donner des conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation
  • Participer à la prévention et au dépistage précoce
  • Informer les familles sur la santé et la prévention
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse
  • Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital)

Exigences:

  • Diplôme d'État d'infirmier puériculture
  • Une expérience auprès de très jeunes enfants et en particulier les enfants nés prématurément
  • Une connaissance du champ des TND
  • Expérience auprès d'enfants avec troubles du neuro-développement
  • Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
  • Permis B nécessaire
  • Capacité d'adaptation
  • Prise de recul
  • Rigueur
  • Organisation
  • Mobilité
  • Connaissance des RBP de l'HAS
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d'information, à la rédaction des écrits
  • Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Expiration:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques et organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique selon les valeurs de l'établissement
  • Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces
  • Recrutement, intégration et développement des compétences des collaborateurs pour préserver la cohésion d'équipe
  • Accompagnement et conseil aux familles, gestion des inscriptions et médiation nécessaire
  • Suivi administratif et financier, gestion des budgets et relations avec les institutions partenaires
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Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement stimulant et bienveillant
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) de puériculture indispensable
  • Compétences pédagogiques affirmées
  • Compétences organisationnelles affirmées
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement
  • Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces de la structure
  • Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs tout en préservant la cohésion d'équipe
  • Accompagner et conseiller les familles, superviser la gestion des inscriptions et intervenir en cas de médiations nécessaires
  • Suivre et gérer les aspects administratifs et financiers, notamment les budgets et les relations avec les institutions partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des protocoles médicaux et d’urgence
  • Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements
  • Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l’enfant
  • Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Fonctionnement courant
  • Suivi vaccinal des enfants et vérification de l’armoire à pharmacie
  • Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs)
  • Gestion des stocks des produits d’hygiène et commande des repas
  • Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis, avec une spécialisation en puériculture ou diplôme d'infirmier puériculteur
  • Expérience confirmée de deux ans minimum en pédiatrie
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier dynamique
  • Excellentes compétences en communication avec les jeunes patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue et le suivi des enfants hospitalisés, en collaboration avec l'équipe médicale
  • Administrer les traitements prescrits et effectuer les actes infirmiers, en veillant au respect des protocoles médicaux
  • Participer à l'accompagnement des familles, en leur fournissant les informations nécessaires et un soutien adapté
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  • Avantages CSE
  • Fast TT
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  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier (complété de minimum 3 années d'expérience en petite enfance ou Titulaire du CAFERUIS ou Diplômé(e) Cadre)
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 9 Jours de RTT supplémentaires
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Comment contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de p...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture, Infirmier(e) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
  • Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants
  • Douceur et sens des responsabilités indispensables
  • Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe
  • Disponibilité pour un contrat à durée déterminée de 1 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'alimentation, la toilette et le sommeil
  • Animer des activités d'éveil favorisant le développement cognitif et moteur des enfants
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et stimulant
  • Surveiller attentivement la santé des enfants et signaler tout changement de comportement
  • Contribuer à maintenir un cadre sécurisé et adapté aux besoins des jeunes enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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En tant qu’infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œu...
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état DEI obligatoire
  • Maitrise des missions du référent santé
  • Maitrise des étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
  • Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
  • Maitrise des outils informatiques
  • Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe avec pédagogie
  • Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique des enfants
  • Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
  • Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
  • Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
  • Identifier et recenser les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de congés supplémentaires
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Infirmier puéricultrice de

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'infirmi...
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis pour ce poste
  • Excellentes aptitudes en communication pour établir un climat de confiance avec les familles
  • Capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort et à favoriser l'échange verbal avec les enfants
  • Pouvoir stimuler le développement psychomoteur par des activités adaptées et sécurisées
  • Gestion attentive des repas et du sommeil conformément aux besoins individuels des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles, transmettre des informations essentielles et créer un climat de confiance
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant l'échange verbal avec chaque enfant
  • Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur à travers des activités adaptées et un environnement sécurisé
  • Gérer les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels des enfants
  • Assurer l'hygiène de l'environnement et contribuer au projet pédagogique de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit à deux pas
  • Parkings payants à proximité
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels
  • Temps plein
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