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Infirmier puériculteur

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Emplacement:
France , Le Kremlin-Bicêtre

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Infirmier / Infirmier puériculteur pour le service de Réanimation pédiatrique, néonatale et unité kangourou. Secteur de réanimation pédiatrique : 8 lits de réanimation pédiatrique, 6 lits de soins continus médicaux, 6 lits de soins continus chirurgicaux. Secteur de réanimation néonatale : 8 lits de réanimation néonatale, 6 lits de soins continus néonataux, 6 lits de néonatologie. Unité kangourou : 6 à 12 lits unité kangourou, 4 chambres mère-enfant, 2 soins ponctuels en poste de soins. Et participation à la demande des pédiatres à la réanimation ou surveillance des nouveau-nés présentant une détresse vitale immédiatement après la naissance.

Responsabilités:

  • Soins techniques: Connaît, respecte et applique les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l’accueil, l’hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants
  • Met des actions de prévention, d’éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences
  • Assure la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien
  • Signale tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient
  • Travaille en collaboration avec l’équipe médicale
  • les intervenants et partenaires extérieurs
  • Assure l’encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires
  • Soins de développement: Participe aux réunions etaux groupes de travail visant à l’amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille
  • Soutien à la parentalité et à l’accompagnement des familles: Travaille en binôme avec l’auxiliaire de puériculture
  • Assure une prise en charge globale des patients et de leur famille
  • S’implique dans l’allaitement maternel
  • Particularités du poste: Période d’intégration de 1 mois sur chaque secteur avec une période de consolidation des acquis de 2 mois sur chaque secteur à la suite de l’intégration
  • Accueillir les parents 24h/24, respecter et prendre en compte les différentes cultures
  • Faire face au surcroît d’activité, notamment durant la période des épidémies hivernales

Exigences:

  • Diplôme d'État Infirmier ou diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
  • Expérience en service de pédiatrie appréciée
  • Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
  • Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Évaluer le degré d'autonomie de la personne
  • Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de sois d'affectation
  • Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
  • Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
  • Évaluer les pratiques professionnelles et réajuster
  • Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
  • Informatique
  • Patience
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
  • Dynamique
  • Organisation et méthode
Ce que nous offrons:
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
  • Remboursement du PasseNavigo à100% et/ou forfait mobilités durables
  • Ticket restaurant
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à l'espace détente

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur requis
  • Aptitude à élaborer et animer un projet pédagogique
  • Capacité à garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène
  • Compétence en gestion administrative et collaboration interservices
  • Sens de l'écoute et de la communication avec l'équipe et les partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un accueil bienveillant en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • Élaborer et animer le projet pédagogique de l'établissement en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
  • Veiller au respect rigoureux des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
  • Garantir le respect scrupuleux des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Assurer la gestion administrative de la structure et collaborer avec les services supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • jours de fidélisation
  • prime d'ancienneté
  • Tickets Restaurant
  • primes
  • prime de cooptation
  • congés supplémentaires
  • places en crèche
  • accompagnement femme enceinte
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier puériculteur requis
  • Minimum de trois ans d'expérience en milieu pédiatrique
  • Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination
  • Excellente capacité de communication avec les parents et collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des soins et du développement des jeunes enfants
  • Encadrer et former les équipes soignantes quant aux pratiques médicales et éducatives appropriées
  • Garantir la conformité des protocoles de soins selon les réglementations en vigueur
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé personnalisés pour les enfants accueilli(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Infirmier puériculture

Infirmier/Infirmier Puériculture pour le service Réanimation / Surveillance cont...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
  • Expérience en pédiatrie souhaitée
  • Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
  • Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne
  • Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation
  • Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
  • Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire
  • Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
  • Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
  • Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d’un patient tétraplégique
  • Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d’aggravation et gérer les situations d’urgence
  • Evaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
  • Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste
  • Travailler en collaboration avec l’Etablissement Régional d’Enseignement Adapté
  • Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Prime d'installation sous conditions
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Temps plein
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Puéricultrice / Infirmier puériculteur

Emplacement
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France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Puéricultrice
  • 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer son activité : analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour rendre efficiente la prise en charge des enfants et adolescents
  • Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant et l’adolescent
  • Participer aux actions de prévention, dépistage et formation d’éducation à la santé
  • Surveiller l’état de santé de l’enfant dans son domaine d’activité
  • Recueillir et diffuser les informations de soins
  • Assurer la traçabilité des activités dans le dossier patient
  • Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
  • Renseigner les données liées à l’activité et à la dépendance du patient
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Infirmier en Section

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d'Infirmier(e) (D.E.I.) - France
  • expérience en encadrement d'enfant
  • 1 to 3 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 4 mois à moins de 4 ans
  • Adapter votre comportement pour répondre aux divers besoins culturels
  • Concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants, stimulant leur développement
  • Informer les parents des moments clés de la journée de leur enfant lors de la prise quotidienne
  • Etablir des liens de sécurité affective pour les tout-petits, rassurant les parents
  • Suivre les normes du Club, les consignes de sécurité et d'hygiène du Baby/Petit Club, ainsi que le cadre légal
  • Veiller aux besoins spécifiques de chaque enfant (doudous, allergies, etc.)
  • Assister les managers en cas d'inscriptions d'enfants nécessitant des soins particuliers
  • Collaborer avec l'infirmière puéricultrice pour assurer leur disponibilité et renouvellement
  • Administrer des médicaments sous ordonnance et en collaboration avec l'Infirmier Puériculteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med
  • Pouvoir voyager à travers le monde
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Infirmier puéricultrice de

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétence avérée en soins de suite et réadaptation pédiatrique
  • Possession du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
  • Excellentes compétences en communication et soin empathique envers les enfants et familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des soins pour garantir un parcours de santé optimal aux jeunes patients
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés
  • Éduquer les familles sur les soins pédiatriques et promouvoir le bien-être des enfants au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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IPDE ou IDE de Nuit en Néonatologie à l'Hôpital Tenon (Paris 20). Le service est...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle ou stages en néonatologie appréciés
  • Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
  • Sens de l'organisation
  • Dextérité
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Sens du travail d'équipe- Entraide
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respect d'autrui des devoirs du service public
  • Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser les soins techniques et relationnels aux nouveau-nés hospitalisés
  • Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
  • Déterminer les besoins et organiser et prioriser la planification des soins
  • Evaluer la douleur avec un outil adapté et mettre en œuvre les mesures adaptées
  • Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
  • Assurer la surveillance clinique des enfants
  • Adapter les soins et surveillances dans le respect du rythme de l’enfant
  • Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés et assurer des transmissions ciblées écrites et orales
  • Transmettre des données pertinentes et complètes sur l’enfant et sa famille
  • Accompagner les projets d’allaitement maternel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Temps plein
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Formateur-intervenant spécialisé dans la petite enfance

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France , Cambrai
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Salaire:
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle : minimum 5 ans auprès de jeunes enfants (crèche, maternité, PMI, école maternelle…)
  • Compétences techniques : maîtrise du développement de l’enfant, des soins, de l’hygiène et de la sécurité
  • Compétences pédagogiques : capacité à transmettre, animer un groupe et adapter son discours à un public d’apprentis
  • Une première expérience en formation ou en tutorat est fortement appréciée
  • Contrat sous statut salarié ou statut prestataire (NDA obligatoire)
  • Être issu(e) de l’un des parcours suivants : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Auxiliaire de Puériculture, Ou tout diplôme équivalent dans le secteur de la petite enfance, du sanitaire ou du social
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des actions de formation conformes au référentiel du Cap AEPE
  • Transmettre les compétences professionnelles: soin, hygiène, sécurité, développement de l'enfant, activités éducatives
  • Évaluer les acquis et préparer les élèves aux épreuves du diplôme
  • Assurer le suivi pédagogique en lien avec les structures d'accueil (crèches, écoles maternelles, mam,...)
  • Participer aux réunions pédagogiques
  • Temps plein
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