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Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle. Il est composé d’une maternité de type III et d’un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire. La maternitése compose: - 1plateau de consultations: Suivi de grossesse et préparation à la naissance, Consultation en gynécologie, Diagnostic anténatal, un secteur d’imagerie de la femme - 1planning familial -plateau techniquecomposé d’un service d’urgences, de 3 chambres de pré travail et de 9 salles de naissances - 1 service d’explorations fonctionnelles d’obstétrique - 1bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique) - 1 service d’hospitalisation en mater 3 composé de 37 lits de suites de couches dont 6 lits kangourou rattachés au DMU 3 - 1service d’hospitalisation en mater 4est composé de 14 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à risques, 2 lits d’HDJ d’obstétrique et un secteur de gynécologie La gynécologie se compose: - 1 bloc opératoire contigüe à la salle de naissances (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco – 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d’USC d’obstétrique) - 1 service d’hospitalisation en mater 4 comprenant 6 lits d’hospitalisations complètes et 4 lits d’hospitalisation de semaine
Responsabilités
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour la patiente ou la parturiente et le nouveau-né
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patientes ou de la parturiente et de son nouveau-né
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ou la sage-femme
Information et éducation de la patiente hospitalisée ou de la parturiente de son entourage, le cas échéant en concertation avec la sage-femme
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant une patiente ou un groupe de patientes pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, en concertation avec la sage-femme, le cas échéant
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Les soins infirmiers sont de nature relationnelle et technique. Leurs réalisations tiennent compte des données physiques, psychologiques, socio-économiques et culturelles des patients
Exigences
Diplôme d'État Infirmier
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la parturiente
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec la patiente et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens d'aide
Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chaque intervenant tient une place spécifique auprès des patientes
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, esprit de décision
Réelle capacité relationnelle et d'écoute pour la prise en charge de la patiente et de son entourage
Faculté d'adaptation aux situations difficiles, maîtrise de soi
Esprit d'équipe, Sens de la diplomatie
Rigueur et discrétion
Résistance au stress
Ce que nous offrons
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Prime d'installation sous conditions
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés pour les professionnels
Remboursement du passe Navigo à 100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour
Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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