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Infirmier - Policlinique

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Paris 18

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

A la différence des secteurs d’hospitalisation, la policlinique est un lieu dans lequel la venue des patients doit pouvoir être programmée et organisée. C’est une des origines de recrutement de patients pour l’institution et une porte d’entrée pour l’hôpital. La policlinique assure : L’accueil et le suivi des patients externes qui viennent consulter les différents praticiens selon les spécialités médicales et/ou chirurgicales, Les prélèvements sanguins, urinaires et écouvillonnages, La prise en charge de soins spécifiques : OPH, diabétologie, dermatologie etc…, Les pansements : chirurgie, orthopédie etc…, Les petits gestes médicaux et chirurgicaux.

Responsabilités:

  • Assurer le bon déroulement des différentes consultations dont la prise en charge des patients en urgence
  • Assurer la prise en charge des nouveaux consultants et présenter le fonctionnement de la consultation
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé dans le cadre de la continuité de prise en charge dont l’équipe médicale
  • Garantir un accueil de qualité dans le respect de la confidentialité
  • Assurer les soins infirmiers nécessaires aux patients en exerçant la fonction d’infirmière tant dans son rôle propre que dans son rôle délégué
  • Participer à la mise en place de protocoles thérapeutiques et suivre le protocole
  • S’assurer que le consultant connaisse son traitement et sa surveillance
  • S’assurer que le consultant possède les informations concernant un éventuel régime alimentaire
  • Analyser les priorités de travail en équipe en cas d’absence inopinée et faire des propositions de réorganisation à l’encadrement
  • Participer aux groupes de travail institutionnels, de l’hôpital ou de la policlinique
  • Organiser le transfert du patient en cas d’hospitalisation en urgence
  • Transmettre ses connaissances professionnelles à ses collègues, aux nouveaux arrivants et aux étudiants ou stagiaires
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer ponctuellement au(x) STAFFS de la spécialité à l’intérieur ou à l’extérieur de la policlinique si l’effectif le permet.

Exigences:

  • Capacité d'écoute et relationnelle
  • Maîtrise de soi : adaptation aux situations face aux consultants, à l'équipe paramédicale et médicale
  • Capacité d'organisation du travail
  • Capacité d'adaptation au développement des technologies de l'information et de la communication (numérisation des données)
  • Respect du secret médical, du patient et des collègues
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion
  • Ponctualité
  • Avoir une curiosité intellectuelle qui permette d'acquérir le savoir-faire et les connaissances liées aux nombreuses activités des consultations.
Ce que nous offrons:
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Paris
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Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Infirmier·e en Pratique Avancée
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Esprit d'équipe et sens du collectif
  • Dynamisme, ponctualité, assiduité
  • Analyse, synthèse, discrétion, éthique
  • Connaissances en organisation hospitalière et DMU
  • Connaissances en santé publique, droits des patients
  • Connaissances du travail en réseau ville-hôpital
  • Maîtrise des outils informatiques et procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des consultations pour patients stables (surveillance, renouvellement et adaptation des traitements)
  • Travailler en coordination étroite avec les médecins séniors
  • Participer à la prise en charge globale des patients en HDJ
  • Contribuer à l’organisation et à la fluidité des parcours ville-hôpital
  • Participer à la formation des soignants et des étudiants
  • S’impliquer dans la recherche paramédicale
  • Réaliser un bilan semestriel d’activité (avec codage)
  • Prise en charge clinique des patients de la policlinique
  • Évaluation, réévaluation, orientation
  • Prescription et interprétation des examens (ECG, bilans biologiques…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la formation continue AP-HP
  • Possibilités d'évolution : MASTER – DU / DIU – IFCS
  • Temps plein
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Conseiller commercial

Rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez v...
Emplacement
Emplacement
France , Forcalquier
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Côte d'Azur
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2-3
  • Inférieur à 1 an d'expérience
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de résidence
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial)
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Manager du mode projet (PMO)

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets transverses, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs
  • Solide maîtrise des fondamentaux du poste: la gestion de projets et le lean management avancé, la structuration, la synthèse et l’utilisation des outils de pilotage de projets
  • Leadership d’influence, facilitation et communication claire
  • Capacité à challenger, à prendre du recul et à dire non de manière argumentée
  • Curiosité, pragmatisme et orientation solutions, avec une attention particulière à éviter toute complexité inutile
  • Orienté(e) résultats et performance globale, crédible aussi bien auprès des directions que des managers et des équipes opérationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant du mode projet en soutenant les acteurs clés, en fiabilisant le pilotage des projets et en faisant grandir une culture projet axée sur la performance et la réussite collective
  • Piloter et animer le mode projet en transversalité, en favorisant la coordination et la coopération entre les parties prenantes internes et externes
  • Structurer et sécuriser les projets aux côtés des chefs de projet grâce à un cadre méthodologique clair, des outils partagés, des plannings maîtrisés et des livrables définis
  • Garantir une visibilité fiable et factuelle sur l’avancement des projets, les risques, les charges et la valeur créée, afin d’éclairer le pilotage et la prise de décision
  • Préparer et objectiver les arbitrages à destination du COMEX, avec des éléments comparables et orientés performance
  • Accompagner les sponsors et chefs de projet dans leur rôle, en apportant méthode, recul et sécurisation, sans se substituer à l’opérationnel
  • Sécuriser la clôture des projets, organiser les retours d’expérience et contribuer au développement d’une culture projet orientée performance et réussite collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13.5 mois
  • Intéressement et politique d'abondement
  • Forfait annuel de 211 jours
  • Mutuelle avec 80% de prise en charge
  • Prévoyance
  • Participation aux transports
  • Comité Social d'Entreprise et subventions associées
  • Politique dynamique de formation, de mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Clientèle Entrepreneurs

Rejoindre la Team des conseillers de l'Agence Entrepreneurs 04. Poste au sein du...
Emplacement
Emplacement
France , Manosque
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de la gestion commerciale de Professionnels
  • Connaissances juridiques et fiscales
  • Connaissance des produits et services adaptés au marché des professionnels
  • Formation supérieure orientée finance
  • Maîtrise de l'analyse financière et du risque
  • Bon relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Diplôme minimum Bac+4-5
  • Niveau d'expérience requis 3 - 5 ans
  • Déplacement professionnel Oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et suivre un portefeuille d'entrepreneurs avec le souci de la qualité et de la maîtrise des risques
  • Réaliser des opérations à forte valeur ajoutée présentant des caractéristiques juridiques et financières complexes avec les clients entrepreneurs
  • Instruire les dossiers de financement adéquats
  • Développer une relation équilibrée tant au niveau de la clientèle acquise que des prospects
  • Proposer la gamme des produits et services de la Caisse Régionale et de l'ensemble des filiales du Groupe Crédit Agricole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Conseiller clientèle en Banque-Assurance

Alternance d'un an au sein d'une agence de proximité en tant que conseiller comm...
Emplacement
Emplacement
France , DRAGUIGNAN, COGOLIN, FREJUS
Salaire
Salaire:
1100.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 ou prochainement obtenir un diplôme de ce niveau
  • Souhaiter se préparer au métier de Conseiller clientèle en Banque Assurance dans le cadre d'un Bac+3
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
  • Manière de contribuer à notre collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers en combinant proactivité, réactivité et excellence relationnelle
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Parcours d’intégration
  • Opportunité de construire son parcours de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Manager des risques du système d'information

L'équipe de Sophie Le Bot Avril, pour l'unité "Dispostif Contrôle Permanent" rec...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
41000.00 - 44000.00 EUR / Année
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Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4-5
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Capacité à gérer en transversal et à fédérer autour des enjeux SSI
  • Facilités à restituer à l'oral et à l'écrit
  • Connaissances sur la réglementation bancaire et la réglementation DORA
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
  • Déontologie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à s'engager et alerter
Responsabilités
Responsabilités
  • S'appuyer sur les missions de la 1ère ligne de défense constituée des lignes métiers opérationnelles
  • Analyser et évaluer la définition et la mise en œuvre d'un cadre de gestion du risque lié aux TIC en y apportant un second regard, y compris la gouvernance
  • Formuler un avis indépendant sur le cadre de gestion du risque lié aux TIC
  • Challenger la réalisation et l'actualisation par la 1ère ligne de défense de la cartographie des Risques liés aux TIC, les processus d'alerte et de collecte des incidents informatiques critiques et importants
  • Analyser et challenger le plan de contrôle Risque du Système d'Information (RSI) de la 1ère ligne de défense et exercer un second regard sur les résultats
  • Réaliser les contrôles 2.2 et 2.2C RSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés
  • RTT
  • Jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Temps plein
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Administrateur de solutions logistique

Alternance - Administrateur de solutions logistique F/H
Emplacement
Emplacement
France , Chatres
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Following a training in logistics, distribution, retail and/or customer service
  • Inspired by the vision, leadership, values and culture of IKEA
  • Motivated by the idea of working in logistics in an omnichannel environment
  • Appreciates teamwork and can communicate fluently and impactfully
  • Has a strong results culture and knows how to place customer satisfaction at the heart of actions
  • Masters the Office pack (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Comfortable in English, both spoken and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the country logistics solutions manager by acting as the main point of contact regarding IT tools
  • Report and monitor IT incidents and ensure users receive appropriate communication about them
  • Manage communication and change management related to new digital versions in a structured way to ensure successful updates
  • Support the understanding and monitoring of performance indicators related to the IT tool
  • Help take necessary measures to improve the situation if needed
  • Ensure training materials, task descriptions and working methods are available and properly followed by employees
  • Participate in the design and development of tools to aid communication and performance management (KPI, key indicators)
  • Collect, structure and analyze data to produce relevant dashboards and contribute to strategic decision-making
  • Ensure training materials, task descriptions and working methods are available and properly
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation share linked to overall economic performance
  • Meal solution
  • Free hot drinks at will
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial(e) sédentaire

Votre objectif principal : convaincre de nouveaux professionnels de santé d'adop...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
doctolib.fr Logo
Doctolib
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en prospection
  • Une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
  • De l'empathie et une vraie capacité d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et vente en outbound (70% de votre temps)
  • Contacter des professionnels de santé en prospection sortante (appels à froid) pour leur présenter les solutions Doctolib et les convaincre d'optimiser leur temps médical
  • Gérer les objections et transformer les refus en opportunités
  • Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien pour atteindre vos objectifs
  • Formation et satisfaction client (20% de votre temps)
  • Former les professionnels de santé aux outils Doctolib
  • Assurer leur satisfaction continue et répondre à leurs besoins sur le long terme
  • Collaboration (10% de votre temps)
  • Travailler étroitement avec les équipes d'installation et de support technique pour garantir une expérience fluide à nos nouveaux utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ par jour, dont 4,5€ pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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