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Infirmier / Infirmière « Santé et Accueil Inclusif »

France, Marseille · Offre publiée 03 mai 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

L'IDE est mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), il/elle intervient dans un cadre préventif et relationnel auprès des enfants. Au quotidien, il/elle apporte ses connaissances en matière de soins, d'hygiène et de sécurité et veille à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
  • Mettre en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant
  • Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
  • Etablir une communication professionnelle
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Former et encadrer des nouveaux salariés et stagiaires

Exigences

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ce que nous offrons

  • Intégrer l'Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa
  • Planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
  • Possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Participation au transport en commun ou place de parking
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

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Infirmier / Infirmière « Santé et Accueil Inclusif »

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Infirmier de coordination de la filière Cancer et Travail du GHU

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Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience en cancérologie et gestion de projet
  • Être formé à l'éducation thérapeutique ou volonté de l'être
  • Maitrise des outils informatiques
  • Ecoute, empathie, savoir gérer ses émotions
  • Travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil dédié pour l’information, l’orientation des patients sur la question cancer et vie professionnelle
  • Aller à la rencontre et échanger avec les patients au sein des différentes unités de leur prise en charge
  • Réaliser des bilans éducatifs personnalisés et d’orientation avec les patients
  • Assurer le suivi individuel tout au long du parcours
  • Organiser les différents ateliers collectifs à destination des patients et leurs proches
  • Assurer la liaison et la coordination entre les différents acteurs de la filières et hors filière
  • Elaboration d’outils de communication et d'éducation thérapeutique
  • Participer au staff hebdomadaire du service avec présentation des nouveaux patients inclus
  • Faciliter les circuits entre partenaires de soins hospitaliers et partenaires de la santé au travail
  • Assurer la liaison avec des patients, organismes sociaux et autres acteurs hospitaliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Self, frigo connecté, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
  • Plateforme Hoptisoins: tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Salle de sport
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE F/H. L'équipe est constituée des prof...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DE Infirmier puériculteur
  • DE cadre de santé
  • Capacités managériales affirmées
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre
  • Elaborer le projet d’établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en œuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance
  • Gérer et organiser un service afin d’offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant
  • Être garant de la qualité de l’accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l’article L.214-1-1 du code de l’action sociale et des familles
  • Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
  • Contrôler l’application des règles, procédures, normes dans son domaine d’activité
  • Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d’action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI)
  • Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille
  • Elaborer des rapports d’activité et de suivi de l’activité de l’établissement
  • Gérer les moyens et les ressources alloués par l’hôpital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De Jour En Pôle Cardiologie

Dans un cadre de soins dynamiques et en constante évolution, vous assurerez la p...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à prodiguer des soins infirmiers avec précision et empathie
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, garantissant une expertise reconnue
  • Compétence en communication pour assurer une interrelation efficace avec les patients et l'équipe médicale
  • Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité
  • Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu clinique
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer des soins infirmiers adaptés en respectant les protocoles médicaux en vigueur
  • Participer activement à l'évaluation continue des besoins des patients et à l'adaptation des traitements
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des patients
  • Assurer la gestion rigoureuse des dossiers médicaux et la mise à jour des données cliniques
  • Contribuer à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé Relation Client

En tant que Chargé Relation Clients H/F, vos missions seront les suivantes : Fid...
Emplacement
Emplacement
France , Thil
Salaire
Salaire:
26400.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire
  • bon niveau d'anglais
  • solides qualités rédactionnelles et orales
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser nos clients
  • Faire vivre une expérience client d'excellence
  • Assurer un suivi adapté, proactif et factuel
  • Piloter les indicateurs clés de la qualité client
  • Étudier les performances du réseau
  • Être l'interface privilégiée du client
  • Apporter des réponses aux sollicitations du client
  • Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision
  • Être force de proposition
  • Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Assistant (F/H)

Au cœur de l'activité, votre rôle sera essentiel : Contacter les clients par tél...
Emplacement
Emplacement
France , Thil
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Le poste est ouvert aux étudiants
  • L'aisance relationnelle : Le téléphone est votre ami, vous vous exprimez clairement et avec le sourire
  • Le sens de l'écoute : Vous savez capter l'attention et faire preuve d'empathie
  • La rigueur : Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le)
  • Disponibilité : Vous êtes disponible sur la totalité des mois de juillet et août
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients par téléphone (appels sortants)
  • Identifier leurs besoins
  • Planifier et positionner des rendez-vous qualifiés pour les équipes
  • Mettre à jour la base de données interne
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Nouveau

Agent de tri

En tant qu'Agent de Tri (H/F), vous êtes au cœur du réacteur. Pas besoin de dipl...
Emplacement
Emplacement
France , Montluel
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Pas besoin de diplôme en logistique, on vous forme de A à Z dès le premier jour
  • Avoir la pêche
  • Travailler debout
  • Maîtriser le français pour checker les consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception & déchargement des arrivages
  • Contrôle qualité avant expédition
  • Tri & scanner des colis avec rapidité et précision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Site ultra-moderne climatisé
  • Pauses détente avec boissons chaudes gratuites
  • Plannings fixes mais flexibles (temps plein ou partiel, matin, après-midi ou nuit)
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Gestionnaire De Contrats Collectifs

Rattaché.e à la responsable des comptes, le.la gestionnaire de contrats collecti...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
14.00 - 15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 en Assistanat de Gestion ou équivalent
  • expérience impérative dans la facturation client de contrats collectifs
  • rigueur
  • sens aigu du contact
  • appréhension et gestion des situations difficiles
  • approche relationnelle et téléphonique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la facturation dans le respect des termes du contrat
  • suivi de la facturation dans l'outil de dématérialisation
  • participation à la saisie des contrats et à la mise à jour de parcs mensuelle
  • relancer les clients en retard de paiement
  • identifier les raisons du retard de paiement
  • tracer dans l'outil de suivi des relances clients tous les éléments d'échange entre EHS et le client
  • recouvrer les impayés des clients
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Nouveau

Infirmier de (F/H)

La résidence accueille actuellement 72 résidents. Jours travaillés : Du lundi au...
Emplacement
Emplacement
France , Bois Colombes
Salaire
Salaire:
3000.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Infirmier d'État (DE) obligatoire avec 2/3 ans d'expérience requise
  • Compétences: Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés)
  • Soft Skills: Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge
  • Esprit: Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins techniques
  • Suivi clinique
  • Coordination de l'équipe AS
  • Temps plein
Lire la suite
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