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Infirmier(ère)

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint-Jorioz

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2422.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Quel défi passionnant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement SSR ? Au sein d'un Établissement d'Accueil Médicalisé, vous assurerez le suivi attentif, le traitement et l'accompagnement pluridisciplinaire de personnes atteintes de maladies neurodégénératives. ...

Responsabilités:

  • Surveiller en continu l'état de santé des résidents et apporter une attention particulière à leurs besoins spécifiques
  • Administrer les traitements prescrits en veillant à respecter les protocoles médicaux et les procédures établies
  • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et personnalisés
  • Maintenir une communication transparente et régulière avec les familles et les proches des résidents
  • Participer aux réunions de concertation médicale pour garantir une prise en charge optimale et coordonnée des résidents

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Capacités exceptionnelles d'adaptation et de coordination en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à l'administration rigoureuse et sécurisée des traitements
  • Capacités d'écoute et d'empathie pour accompagner les résidents et leurs proches
  • Vigilance et réactivité pour assurer une surveillance constante des patients
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • reprise ancienneté
  • prime de présence de 5% versée au trimestre
  • prime de mobilité de 1 000€
  • parking gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoignez Nursea et contribuez à faire grandir une nouvelle génération. Chez Nur...
Emplacement
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens. Faire rim...
Emplacement
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France , Marseille
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année: parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aimez coordonner, transmettre et inspirer
  • Partagez les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Des formation toute l’année
  • Parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy
  • Quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…)
  • Temps plein
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  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
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  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
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  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
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Nouveau

Infirmier de liberal

Comment souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un cabinet lib...
Emplacement
Emplacement
France , Meynes
Salaire
Salaire:
30.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans en tant qu'infirmier(ère) requis
  • Diplôme d'État Infirmier(ère) obligatoire et autorisations pour exercice libéral (Ordre, RPPS, CPAM, INPI)
  • Excellentes compétences relationnelles pour établir un lien de confiance avec la patientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité des soins aux patient(e)s
  • Remplaçant régulier pour 10/15 jours / mois
  • Tournée de 30/40 patients, entre 60 et 90km/ jour
  • Type de soins: HGT insuline, prise constante, Stomie, pansements, injections
  • Horaires: 8h- 12h30/17h30-19h (Début à 7h30 si prises de sang à effectuer)
  • Temps partiel
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Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Aide soignante de

Votre mission : - Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotid...
Emplacement
Emplacement
France , Bouguenais
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)
  • Passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées
  • Souhaite s'investir durablement au sein d'une structure où le travail est valorisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, aide aux repas, déplacements)
  • Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort, tout en veillant au respect de l'intimité et de la dignité de la personne
  • Participer à la surveillance de l'état général des résidents et alerter l'infirmier(ère) coordinateur(trice) ou l'infirmier(ère) en cas d'observation clinique pertinente
  • Assurer des transmissions précises et collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecins, psychologue, etc.) pour garantir un accompagnement individualisé
  • Contribuer à un climat bienveillant et sécurisant, et maintenir un lien de qualité avec les familles
  • Temps plein
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