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Infirmier(ère)

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint-Jorioz

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2422.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Quel défi passionnant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement SSR ? Au sein d'un Établissement d'Accueil Médicalisé, vous assurerez le suivi attentif, le traitement et l'accompagnement pluridisciplinaire de personnes atteintes de maladies neurodégénératives. ...

Responsabilités:

  • Surveiller en continu l'état de santé des résidents et apporter une attention particulière à leurs besoins spécifiques
  • Administrer les traitements prescrits en veillant à respecter les protocoles médicaux et les procédures établies
  • Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés et personnalisés
  • Maintenir une communication transparente et régulière avec les familles et les proches des résidents
  • Participer aux réunions de concertation médicale pour garantir une prise en charge optimale et coordonnée des résidents

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Capacités exceptionnelles d'adaptation et de coordination en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à l'administration rigoureuse et sécurisée des traitements
  • Capacités d'écoute et d'empathie pour accompagner les résidents et leurs proches
  • Vigilance et réactivité pour assurer une surveillance constante des patients
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • reprise ancienneté
  • prime de présence de 5% versée au trimestre
  • prime de mobilité de 1 000€
  • parking gratuit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens et faire r...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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France , Marseille
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Salaire:
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année: parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
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  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
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Rejoignez Nursea et contribuez à faire grandir une nouvelle génération. Chez Nur...
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France , Marseille
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2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aimez coordonner, transmettre et inspirer
  • Partagez les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Des formation toute l’année
  • Parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy
  • Quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Infirmier

Assurer des remplacements urgents au sein d'un service de chirurgie dans une cli...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(ère) compétent(e) avec trois ans d'expérience en clinique
  • Expertise en soins infirmiers avec un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
  • Compétence en gestion des soins et suivi des patients dans un environnement clinique
  • Excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude prouvée à réagir rapidement et efficacement dans des situations d'urgence médicale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue et la prise en charge des patient(e)s tout en maintenant un environnement sécurisé
  • Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les traitements et adapter les plans de soins quotidiennement
  • Documenter précisément les observations cliniques et participer aux réunions d'équipe pour garantir une prise en charge optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Infirmier(ère)

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être des...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour garantir des soins de qualité
  • Excellentes compétences en communication et écoute active
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec différents professionnels de santé
  • Engagement à élaborer et suivre des projets de soins individualisés
  • Motivation pour un environnement de travail dédié aux personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical rigoureux des résidents et coordination avec l'équipe soignante
  • Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge optimale
  • Participation active à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
  • Garantie de la qualité et de la sécurité des soins selon les protocoles en vigueur
  • Contribution à la création d'un environnement bienveillant pour les résidents et leur entourage
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Clinical nurse

Vous êtes animé(e) par une véritable vocation pour les soins et vous ressentez u...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’infirmier(ère) breveté(e) (enseignement secondaire) ou bachelier d’infirmier(ère) responsable en soins généraux (enseignement supérieur)
  • Visa en règle pour exercer la profession
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Importance accordée au respect, à l'écoute active et à la bienveillance
  • Volonté d'offrir des soins de qualité
  • Initiative et professionnalisme
  • Aisance relationnelle et capacité à écouter les personnes en détresse
  • Flexibilité et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers avec rigueur et bienveillance
  • Participer à quelques tâches administratives liées à l’organisation des soins et au suivi des dossiers
  • Contribuer à améliorer la qualité de vie au sein de la résidence
  • Créer un climat de confiance et de respect mutuel
  • Devenir un maillon essentiel d’une équipe soudée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques-repas
  • Indemnité pour le télétravail
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté ou à la fidélité
  • Jours de récupération
  • Assurance hospitalisation à faible coût couvrant l’ensemble des membres du foyer
  • Prime de parrainage
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