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Missions principales : 1) Gestion de l'infirmerie et de la pharmacie : assurer la gestion de l'infirmerie et de la pharmacie, incluant l'établissement et le suivi des commandes en relation avec les prestataires. 2) Suivie des incivilités : traiter les déclarations d'incivilités reçues, suivre les dossiers, notifier les actions entreprises et recontacter les collaborateurs pour faire le point. Proposer des rencontres avec le médecin du travail ou un professionnel de santé mentale si nécessaire. 3) Accueil des collaborateurs : accueillir et accompagner les collaborateurs au besoin, en soutien aux secrétaires. 4) Gestion administrative : gérer les demandes courantes et l'administratif, notamment le suivi des convocations aux rendez-vous médicaux. 5) Visites périodiques : une fois la maîtrise de l'environnement de l'entreprise acquise, réaliser des visites médicales périodiques selon le protocole établi.
Responsabilités
Gérer l'infirmerie et la pharmacie
Suivre les incivilités
Accueillir les collaborateurs
Gérer l'administratif et les convocations
Réaliser des visites médicales périodiques
Exigences
Diplôme d'État d'Infirmier
DIUST AFOMETRA ET OU CERTIFICATION obligatoire
Au moins 5 ans d'expérience
Expertise en soins infirmiers appliqués dans un cadre professionnel d'entreprise
Capacité à travailler en équipe tout en assurant une communication efficace
Attestation de formation continue en soins infirmiers ou équivalent
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