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Vos Missions : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Technique - Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail). - Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT). - Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques). 2. Animation de la Culture Santé - Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation. - Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes. - Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel. 3. Accompagnement Médical & Social - Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical. - Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. - Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). - Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles.
Responsabilités
Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site
Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles et accidents du travail
Contribuer à la mise à jour du Document Unique
Concevoir et animer des formations internes et campagnes de sensibilisation
Piloter le programme de prévention des TMS
Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé
Assurer les soins infirmiers et les urgences
Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés
Exigences
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Spécialisation en Santé au Travail (DIUST) ou première expérience industrielle/logistique vivement souhaitée
Permis B
6 mois d'expérience
Souhaitable
Empathie
Discrétion
Sens de l'écoute
Force de proposition
Dynamisme
Optimisme
Ce que nous offrons
Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté
Intéressement
Participation
Plan d'Épargne Entreprise
12 jours de RTT par an
Flexibilité sur le temps partiel
Tickets restaurants
Chèques vacances
Voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels
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