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Infirmier(e) en foyer

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Emplacement:
France , Saran

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

16.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Le rôle consiste à assurer des soins infirmiers de haute qualité en collaboration avec l'équipe médicale d'un foyer d'accueil.

Responsabilités:

  • Prendre en charge l'ensemble des soins infirmiers pour garantir un service de haute qualité
  • Coordonner les plans de soins avec l'équipe médicale et les familles des résidents
  • Effectuer des évaluations de santé et adapter les interventions selon les besoins des résidents
  • Gérer la distribution des médicaments en conformité avec les prescriptions et protocoles établis
  • Participer à des formations continues pour actualiser ses connaissances en soins infirmiers

Exigences:

  • Capacité à assurer une prise en charge globale des soins infirmiers pour les résidents
  • Aptitude à coordonner les plans de soins en lien avec l'équipe médicale et les familles
  • Compétence pour évaluer régulièrement la santé et ajuster les interventions nécessaires
  • Expertise dans la gestion de la distribution des médicaments selon les protocoles
  • Engagement envers la formation continue pour actualiser les connaissances en soins infirmiers
Ce que nous offrons:

Téléphone pro

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'État
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du polyhandicap
  • Capacité à prodiguer des soins infirmiers auprès d'adultes atteints d'handicaps moteurs
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
  • Compétence en gestion des dossiers médicaux et administratifs
  • Excellentes aptitudes relationnelles avec les résidents et leur famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des soins infirmiers auprès d'adultes atteints de diverses pathologies, et handicap moteur
  • Surveillance continue de l'état de santé et adaptation des traitements
  • Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour des interventions cohérentes et efficaces
  • Accompagnement des résidents dans leur parcours de soins et soutien psychologique
  • Rédaction de transmissions de suivi et mise à jour des dossiers médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ancienneté reprise à 100%
  • RTT + congés trimestriels supplémentaires : 9 jours/an
  • Temps plein
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Infirmier(e) en foyer

Le rôle consiste à assurer des soins infirmiers de haute qualité en collaboratio...
Emplacement
Emplacement
France , Saran
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (F/H)
  • Capacité à assurer une prise en charge globale des soins infirmiers pour les résidents
  • Aptitude à coordonner les plans de soins en lien avec l'équipe médicale et les familles
  • Compétence pour évaluer régulièrement la santé et ajuster les interventions nécessaires
  • Expertise dans la gestion de la distribution des médicaments selon les protocoles
  • Engagement envers la formation continue pour actualiser les connaissances en soins infirmiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge l'ensemble des soins infirmiers pour garantir un service de haute qualité
  • Coordonner les plans de soins avec l'équipe médicale et les familles des résidents
  • Effectuer des évaluations de santé et adapter les interventions selon les besoins des résidents
  • Gérer la distribution des médicaments en conformité avec les prescriptions et protocoles établis
  • Participer à des formations continues pour actualiser ses connaissances en soins infirmiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone pro
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Infirmier de secteur rennes - foyer de vie - mars

Les titulaires du poste fourniront des soins médicaux de qualité dans un environ...
Emplacement
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France , Rennes
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de deux ans en soins infirmiers requis
  • Maîtrise des protocoles de soin en foyer d'accueil indispensable
  • Capacité d'écoute attentive et de communication bienveillante nécessaire
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Administrer les traitements prescrits tout en veillant au confort et à la sécurité des personnes accueillies
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Infirmier de

Comment percevez-vous l'opportunité d'incarner le rôle d'Infirmier(e) en foyer l...
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Salaire:
22.95 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e), requis pour exercer en foyer logement
  • Solides compétences cliniques avec une expérience confirmée dans l'accompagnement en milieu spécialisé
  • Expertise en gestion de traitements et d'ordonnances pour une prise en charge optimale
  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire en faveur des personnes en situation de handicap
  • Sens de l'écoute et empathie pour établir une relation de confiance avec chaque résident
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne des traitements médicaux et l'accompagnement des résidents dans leur prise de médicaments
  • Coordonner les ordonnances médicales et veiller à leur mise à jour en lien avec les prescripteurs
  • Participer à l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents et collaborer avec l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier de en fam

Comment aimeriez-vous apporter soin et compassion en tant qu'Infirmier(ère) dans...
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Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Excellente capacité d'évaluation et de surveillance médicale
  • Aptitude à coordonner et organiser les consultations spécialisées
  • Leadership pour guider aides-soignant(e)s et éducateurs
  • Sens aigu du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une surveillance médicale régulière et coordonner les soins sur prescription
  • Évaluer les besoins en soins et hygiène, prendre des initiatives en collaboration avec vos collègues
  • Organiser les consultations avec les spécialistes et mettre en place les accompagnements nécessaires pour les résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Immense parking à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
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