Infirmier(e) de recherche clinique Emplois | Assistance Publique (Paris 10)

Description du poste

Description du poste Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Grille tarifaire Service d'affectation DMU DEPHI -SERVICE – Hématologie Séniors Présentation du service Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées sur 3 établissements : l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicennes. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 lits d’Hospitalisation Complète répartis sur 7 unités et 40 places d’Hôpitaux De Jour repartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations. Unité : Hématologie • Chef de service : Pr Lionel ADES • Cadre de santé : Mr Pierre NOVACOVICI • Nombre de lits: 20 lits dont 12 en Soins Intensifs • Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 26 infirmiers dont 2 IDE de Coordination et 1 IDE de recherche clinique, 12 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalier, • 3 assistantes médico-administratives • Equipe médicale: 1 Chef de service PU-PH, 1 PU-PH, 3 PH, 2 CCA, 3 internes, externes • Principales pathologies prises en charge dans l’unité d’HDJ: Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifs

Responsabilités

Réalisation des actes techniques protocolaires : électrocardiogrammes (ECG), prélèvements sanguins et biologiques spécifiques aux essais, prises de constantes à des temps définis par les protocoles
Administration éventuelle des médicaments expérimentaux : en lien avec la pharmacie hospitalière et dans le strict respect des procédures réglementaires
Surveillance clinique des patients inclus : recueil des EI, transmission aux équipes médicales et aux ARC
Formation et information des équipes soignantes : sensibilisation aux protocoles en cours, diffusion des procédures spécifiques, réponse aux questions de terrain
Coordination avec les équipes paramédicales : organisation des consultations de recherche, planification des visites protocolaires en lien avec l'agenda clinique habituel
Participation au parcours patient : accueil, information et accompagnement des patients inclus dans les essais, vérification de la bonne compréhension du consentement éclairé, collaboration avec les IDE de coordination
Centrifugation simple, assurer les envois centralisés d'échantillons sanguins et médullaires, vérification des dates de péremptions des kits et commandes éventuelles
Maintien des tableaux d'inclusions et répondre aux sollicitations INCA, CLIP2
Prise en charge opérationnelle de certains essais : gestion complète de protocoles définis en accord avec le coordinateur de recherche et les ARC, de l'ouverture à la clôture du centre
Saisie des données dans les Cahiers d'Observation (CRF/eCRF) : enregistrement rigoureux et dans les délais impartis, gestion des queries émises par le promoteur ou le moniteur
Monitoring et visites de suivi : préparation des dossiers patients, participation aux visites de monitoring, traçabilité des actions correctives
Gestion documentaire : mise à jour du classeur investigateur, archivage des documents essentiels, suivi des amendements et des nouvelles versions de protocoles
Pharmacovigilance : contribution à la déclaration et au suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec les médecins investigateurs
Suivi réglementaire : participation aux démarches d'autorisation, de renouvellement et de clôture des essais en collaboration avec la DRCI
Participation aux staffs hebdomadaires de l'équipe de recherche (ARC, coordinateur, médecins)
Participation aux réunions d'investigateurs et aux formations organisées par les promoteurs
Participation aux staffs quotidiens et hebdomadaires d'HDJ

Exigences

Ponctualité, assiduité, disponibilité, adaptabilité, maitrise de soi, autonomie, sens des priorités
Rigueur, Sens de l'organisation et des responsabilités, sens éthique
Esprit d'équipe et d'initiatives, aptitude à la collaboration
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante, à gérer plusieurs essais simultanément
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute, à la communication, et à la transmission d'informations
Maitrise de l'Anglais professionnel (lecture des protocoles) (niveau B1 – B2)
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

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