Infirmier diplômé d'Etat Emplois

Nouveau

Directrice / Directeur de crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

2300.00 - 2600.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conduite de projet
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
9 jours RTT supplémentaires

Temps plein

Infirmier

Ressources Médicales recherche un infirmier H/F.

Emplacement

France , Mauguio

Salaire:

Non fourni

RESSOURCES MEDICALES - Narbonne

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du Diplome d'Etat INFIRMIER
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique
Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
Analyse et évaluation des situations cliniques
Application des techniques de soins et d'hygiène
Gestion des urgences et des crises
Engagement dans le développement professionnel continu
Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à conduire des entretiens d'aide
Gestion de l'agitation et de l'agressivité des patients

Infirmier

Ressources Médicales recherche un infirmier H/F

Emplacement

France , Mauguio

Salaire:

Non fourni

RESSOURCES MEDICALES - Narbonne

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du Diplome d'Etat INFIRMIER
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique
Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
Analyse et évaluation des situations cliniques
Application des techniques de soins et d'hygiène
Gestion des urgences et des crises
Engagement dans le développement professionnel continu
Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à conduire des entretiens d'aide
Gestion de l'agitation et de l'agressivité des patients

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...

Emplacement

France , Ingersheim

Salaire:

1823.03 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins
Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
prime d'ancienneté à partir de 2 ans
mutuelle et prévoyance
CSE
participation au transport en commun

Temps plein

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...

Emplacement

France , Vénissieux

Salaire:

1950.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
Psychologie de l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
prime d'ancienneté à partir de 2 ans
mutuelle et prévoyance
CSE
participation au transport en commun

Temps plein

Directrice / Directeur de Crèche

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directe...

Emplacement

France , Publier

Salaire:

3000.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Années d'expérience : 1

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

primes sur objectifs
mutuelle et prévoyance
statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)

Temps plein