Infirmier de

Vous placez l'humain au cœur de vos soins ? Nous aussi. Pour vous, être infirmier(e) va bien au-delà des actes techniques. C'est accompagner, rassurer, animer le quotidien de personnes qui comptent sur votre sourire et votre dynamisme. Si vous cherchez un établissement à taille humaine où vos initiatives font la différence, lisez la suite ! Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez la continuité des soins et veillez au bien-être des résidents (les piluliers étant préparés en externe, vous gagnez un temps précieux pour l'humain !). Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Évaluer l'état de santé des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires. - Coordonner les interventions de l'équipe d'Aides-Soignants au quotidien. - Participer activement à la vie de la structure en étant force de proposition et en prenant des initiatives. - Assurer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS. Conditions et organisation du travail : - Contrat : CDI à temps plein de jour. - Horaires : Amplitude de 12h (type 8h-20h / 7h15-19h15 / 7h45-19h45) comprenant 2 heures de pause réparties dans la journée. ... - Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. - Intégration : Un parcours de doublure de 2 jours est prévu à votre arrivée (possibilité de réaliser quelques vacations en amont pour vous familiariser avec les lieux). Les avantages du poste - Rémunération attractive : Entre 2 700 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus, hors dimanches et jours fériés). - Reprise d'ancienneté : Selon la convention collective CCU SYNERPA. - Repas fournis : Pris en charge par l'établissement (avantage en nature). - Santé : Mutuelle (prise en charge à 50 %). - Confort : Parking gratuit au sein de l'établissement. (À noter : pas de transports en commun le week-end, véhicule recommandé). - Évolution : Formations internes régulières (AFGSU, certificat de décès, pansements, gestes et postures...).