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Infirmier de répartition

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Randstad

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Emplacement:
France, St Ouen sur Seine

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Catégorie:
Santé et Beauté

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

28592.00 - 53343.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos missions seront les suivantes : Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition, Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente, Répartition des greffons, Gestion des mises en priorités, etc.

Responsabilités:

  • Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition
  • Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente
  • Répartition des greffons
  • Gestion des mises en priorités
  • Formation et tutorat des nouveaux arrivants
  • Apporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneurs
  • Appui des équipes de greffe
  • Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique)
  • Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service
  • Surveillance des machines à perfuser les reins
  • Présentation des différentes missions auprès des Centres Hospitaliers
  • Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers
  • Appel en tant que de besoin au médecin d'astreinte de la plateforme
  • Classement et archivage des dossiers
  • Statistiques

Exigences:

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Expérience significative dans le domaine sanitaire
  • Anglais souhaité : Écrit et oral, surtout à l'écrit
  • Connaissance des outils bureautique et des outils de communication

Souhaitable:

  • Infirmier coordinateur des dons d'organes et de tissus
  • Infirmier Coronarographie et électrophysiologie cardiaque
  • Infirmier soins infirmiers intensifs : USIC et coronarographie
  • Infirmier Service de Réanimation et Surveillance Continue Pédiatrique
  • Infirmier en régulation et rapatriement sanitaire
Ce que nous offrons:
  • Astreintes jour / nuit et week-end (1 mois sur 2 - rémunérées 300 € brut)
  • Repos compensateur
  • 25 jours congés annuels, 14 jours RTT + 5 jours CP non-fractionnables
  • Mutuelle 50% de prise en charge (à partir du 1er janvier 2026)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 juin 2025

Expiration:
31 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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