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Infirmier de répartition

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Randstad

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Emplacement:
France , St Ouen sur Seine

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

28592.00 - 53343.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos missions seront les suivantes : - Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition - Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente - Répartition des greffons - Gestion des mises en priorités - Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivants Apporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneurs Appui des équipes de greffe Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique) Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service Surveillance des machines à perfuser les reins Présentation des différentes missions auprès des Centres Hospitaliers Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers Appel en tant que de besoin au médecin d'astreinte de la plateforme Classement et archivage des dossiers Statistiques Rythme de travail : Travail en 12h, de 8h à 20h ou de 20h à 8h ... Roulement jour et nuit selon le rythme suivant : 1 cycle de nuit, repos, 1 cycle de jour, astreinte, repos.

Responsabilités:

  • Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs en collaboration avec les assistants de répartition
  • Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente
  • Répartition des greffons
  • Gestion des mises en priorités
  • Autres missions possibles : Formation et tutorat des nouveaux arrivants
  • Apporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneurs
  • Appui des équipes de greffe
  • Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique)
  • Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service
  • Surveillance des machines à perfuser les reins
  • Présentation des différentes missions auprès des Centres Hospitaliers
  • Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers
  • Appel en tant que de besoin au médecin d'astreinte de la plateforme
  • Classement et archivage des dossiers
  • Statistiques

Exigences:

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Expérience significative dans le domaine sanitaire
  • Profils possibles: Infirmier coordinateur des dons d'organes et de tissus, Infirmier Coronarographie et électrophysiologie cardiaque, Infirmier soins infirmiers intensifs : USIC et coronarographie, Infirmier Service de Réanimation et Surveillance Continue Pédiatrique, Infirmier en régulation et rapatriement sanitaire
  • Langues: Anglais souhaité : Écrit et oral, surtout à l'écrit
  • Echanges avec les plateformes européennes en anglais
  • Échanges téléphoniques possibles en anglais
  • Logiciels: Connaissance des outils bureautique et des outils de communication

Souhaitable:

  • Anglais souhaité : Écrit et oral, surtout à l'écrit
  • Echanges avec les plateformes européennes en anglais
  • Échanges téléphoniques possibles en anglais
Ce que nous offrons:
  • Astreintes jour / nuit et week-end (1 mois sur 2 - rémunérées 300 € brut)
  • Repos compensateur
  • Congés : 25 jours congés annuels, 14 jours RTT + 5 jours CP non-fractionnables
  • Mutuelle 50% de prise en charge (à partir du 1er janvier 2026)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Expérience significative dans le domaine sanitaire
  • Profils possibles: Infirmier coordinateur des dons d'organes et de tissus, Infirmier Coronarographie et électrophysiologie cardiaque, Infirmier soins infirmiers intensifs : USIC et coronarographie, Infirmier Service de Réanimation et Surveillance Continue Pédiatrique, Infirmier en régulation et rapatriement sanitaire
  • Anglais souhaité : Écrit et oral, surtout à l'écrit
  • Connaissance des outils bureautique et des outils de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, orientation et définition des priorités des dossiers donneurs (organes...) en collaboration avec les assistants de répartition
  • Gestion du registre National des Refus et de la Liste Nationale d'Attente
  • Répartition des greffons
  • Gestion des mises en priorités
  • Autres missions possibles: Formation et tutorat des nouveaux arrivants
  • Apporter son expertise paramédicale dans les dossiers donneurs
  • Appui des équipes de greffe
  • Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique)
  • Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service
  • Surveillance des machines à perfuser les reins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes jour / nuit et week-end (1 mois sur 2 - rémunérées 300 € brut)
  • Repos compensateur
  • Congés : 25 jours congés annuels, 14 jours RTT + 5 jours CP non-fractionnables
  • Mutuelle 50% de prise en charge (à partir du 1er janvier 2026)
  • Temps plein
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Coordinateur de centre médical

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) responsable de centre ...
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France , Saint-Denis
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en tant que secrétaire médicale
  • Expérience en management de centre de santé en médecine du travail
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Gestion opérationnelle
  • Médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel d'un centre incluant la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, assistants, infirmiers, assistante technique...) et la gestion globale des activités du centre
  • Management de l'équipe administrative (assistantes médicales): encadrement, répartition des tâches, accompagnement avec animation de réunions d'équipe et mise en place d'un cadre de travail structurant et bienveillant
  • Organisation et coordination des activités de prévention en santé au travail
  • Interface entre les entreprises adhérentes et les professionels de santé pour garantir la qualité du service rendu
  • Suivi administratif et gestion des ressources matériels et humaines du centre
  • Participation au développement de l'offre de service: actions de sensibilisation, déplacements en entreprises avec le médecin du travail
  • Référent et garant de la bonne application des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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France , Saint-Denis
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35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en tant que secrétaire médicale
  • Expérience en management de centre de santé en médecine du travail
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Gestion opérationnelle
  • Médecine du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel d'un centre incluant la coordination d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, assistants, infirmiers, assistante technique...) et la gestion globale des activités du centre
  • Management de l'équipe administrative (assistantes médicales) : encadrement, répartition des tâches, accompagnement avec animation de réunions d'équipe et mise en place d'un cadre de travail structurant et bienveillant
  • Organisation et coordination des activités de prévention en santé au travail
  • Interface entre les entreprises adhérentes et les professionels de santé pour garantir la qualité du service rendu
  • Suivi administratif et gestion des ressources matériels et humaines du centre
  • Participation au développement de l'offre de service : actions de sensibilisation, déplacements en entreprises avec le médecin du travail
  • Référent et garant de la bonne application des procédures internes
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Headcare

Le pilotage de la qualité et de l'organisation vous passionne ? Devenez le garan...
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Belgium , Dinant
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Infirmier(ère) Bachelier(ère) avec spécialisation en gestion/cadre de santé (ou prêt à l'entamer)
  • Rigueur: esprit analytique, excellente capacité d'organisation, maîtrise des outils informatiques de gestion de soins
  • Leadership: savoir déléguer, contrôler avec bienveillance et motiver les équipes
  • Expérience: connaissance approfondie des normes AVIQ et des processus d'inspection en MR-MRS est un atout majeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du Plan de Qualité: implémenter et suivre rigoureusement le plan de qualité Armonea, veiller à l'application stricte des procédures cliniques
  • Contrôle et Suivi des Soins: effectuer des audits réguliers sur le terrain et dans les dossiers de soins informatisés
  • Préparation aux Inspections: pivot de la préparation administrative et opérationnelle des inspections sociales et sanitaires (AVIQ)
  • Organisation du Travail: élaborer les horaires de travail de l'équipe soignante et assurer une répartition des tâches équilibrée et efficace
  • Coordination Multidisciplinaire: animer les réunions d’équipe et coordonner les échanges entre médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et familles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire fixe de journée (8h00 à 17h00)
  • Un package salarial attractif (IFIC) avec des avantages extra-légaux
  • La stabilité d'un grand groupe (Armonea/Colisée) associée à l'esprit familial de la résidence
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Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
  • Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
  • Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end
  • Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...
Emplacement
Emplacement
France , Garches
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et mettre en œuvre des changements
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
  • Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
  • Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
  • Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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