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Infirmier de prévention

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32856.00 - 45624.00 EUR / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

La titulaire du poste assiste les médecins de prévention dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé. Environnement professionnel : La médecine de prévention a pour mission essentielle de prévenir toute altération de la santé du fait du travail. Le service médical du travail est à l'écoute des agents, de leur santé et veille plus généralement à la qualité de vie des agents au sein de l'établissement par le suivi médical individuel et l’action sur le lieu de travail. Le médecin du travail a également un rôle consultatif concernant l'adaptation des postes de travail. Le service médical de prévention s’adresse à tout agent BnF, quel que soit son statut ou sa fonction et aux personnels externes en cas d’urgence vitale.

Responsabilités:

  • Assister les médecins de prévention dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé
  • Suivi médical des agents en collaboration avec les médecins du travail
  • Accueil, mise à jour du volet administratif des dossiers médicaux, réalisation des examens complémentaires selon les risques professionnels
  • Analyse des postes de travail avec ou sans les médecins
  • Gestion des urgences et des soins infirmiers selon le protocole d’urgences et d’évacuation établi
  • Accueil, écoute et prise en charge selon la situation identifiée
  • Organisation de campagnes de vaccinations, d’actions de santé au travail et de santé publique
  • Travail administratif
  • Gestion des dossiers médicaux et convocations médicales et gestion des rendez-vous en l'absence de la secrétaire
  • Accueil téléphonique
  • Gestion des appareils de dépistage petite maintenance, des médicaments et matériels, des trousses de secours
  • Suivi des factures
  • Saisie de l’activité du service sur le logiciel de santé au travail
  • Eventuellement, encadrement d’élèves infirmiers

Exigences:

  • Expérience en médecine du travail requise
  • Bonne maîtrise des équipements permettant les examens complémentaires dans le service (Ergovision, Clinitek, ECG, Spiromètre, Audiostest)
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation
  • Discrétion, respect du secret médical et des règles de déontologie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Expiration:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Expérience en médecine du travail est requise
  • Bonne maîtrise des équipements permettant les examens complémentaires dans le service (Ergovision, Clinitek, ECG, Spiromètre, Audiostest)
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation
  • Discrétion, respect du secret médical et des règles de déontologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical des agents en collaboration avec les médecins du travail
  • Accueil, mise à jour du volet administratif des dossiers médicaux, réalisation des examens complémentaires selon les risques professionnels
  • Analyse des postes de travail avec ou sans les médecins
  • Gestion des urgences et des soins infirmiers selon le protocole d’urgences et d’évacuation établi
  • Accueil, écoute et prise en charge selon la situation identifiée
  • Organisation de campagnes de vaccinations, d’actions de santé au travail et de santé publique
  • Gestion des dossiers médicaux et convocations médicales et gestion des rendez-vous en l'absence de la secrétaire
  • Accueil téléphonique
  • Gestion des appareils de dépistage petite maintenance, des médicaments et matériels, des trousses de secours
  • Suivi des factures
  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience en médecine du travail requise
  • Bonne maîtrise des équipements permettant les examens complémentaires dans le service (Ergovision, Clinitek, ECG, Spiromètre, Audiostest)
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation
  • Discrétion, respect du secret médical et des règles de déontologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical des agents en collaboration avec les médecins du travail
  • Accueil, mise à jour du volet administratif des dossiers médicaux, réalisation des examens complémentaires selon les risques professionnels
  • Analyse des postes de travail avec ou sans les médecins
  • Gestion des urgences et des soins infirmiers selon le protocole d’urgences et d’évacuation établi
  • Accueil, écoute et prise en charge selon la situation identifiée
  • Organisation de campagnes de vaccinations, d’actions de santé au travail et de santé publique
  • Travail administratif
  • Gestion des dossiers médicaux et convocations médicales et gestion des rendez-vous en l'absence de la secrétaire
  • Accueil téléphonique
  • Gestion des appareils de dépistage petite maintenance, des médicaments et matériels, des trousses de secours
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Infirmier de

Comment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles enrichir nos services ...
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Exigences
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  • Maîtrise des soins infirmiers avec un Diplôme d'État d'Infirmier(e)
  • Expérience d'un an minimum en milieu professionnel
  • Excellentes capacités de communication et d'écoute
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les interventions médicales et assurer le suivi de la santé des employés
  • Évaluer les besoins en santé, fournir des conseils et orienter vers des spécialistes si nécessaire
  • Organiser des ateliers de prévention et sensibilisation aux bonnes pratiques de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant q...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Excellente capacité d'écoute et empathie envers les patients
  • Maîtrise des soins infirmiers courants et techniques
  • Compétence en prévention et prise en charge des escarres
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales
  • Veiller à la continuité et à la qualité des soins infirmiers
  • Surveiller et évaluer les paramètres cliniques des résidents
  • Accompagner et assister dans les déplacements extérieurs des résidents
  • Participer à la prévention des escarres et fournir des soins préventifs
Ce que nous offrons
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  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience en médecine du travail requise
  • Bonne maîtrise des équipements permettant les examens complémentaires dans le service (Ergovision, Clinitek, ECG, Spiromètre, Audiostest)
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et sens de l’organisation
  • Discrétion, respect du secret médical et des règles de déontologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi médical des agents en collaboration avec les médecins du travail
  • Accueil, mise à jour du volet administratif des dossiers médicaux, réalisation des examens complémentaires selon les risques professionnels
  • Analyse des postes de travail avec ou sans les médecins
  • Gestion des urgences et des soins infirmiers selon le protocole d’urgences et d’évacuation établi
  • Accueil, écoute et prise en charge selon la situation identifiée
  • Organisation de campagnes de vaccinations, d’actions de santé au travail et de santé publique
  • Travail administratif: Gestion des dossiers médicaux et convocations médicales et gestion des rendez-vous en l'absence de la secrétaire, Accueil téléphonique, Gestion des appareils de dépistage petite maintenance, des médicaments et matériels, des trousses de secours, Suivi des factures, Saisie de l’activité du service sur le logiciel de santé au travail
  • Eventuellement, encadrement d’élèves infirmiers
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Mutuelle MBV
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Exigences
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  • diplôme d'état infirmier impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers techniques, préventifs, curatifs et relationnels, conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur
  • Coordonner les actions et assurer la continuité des soins en lien avec les différents intervenants internes et externes
  • Organiser, sécuriser et contrôler la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements dans le cadre du rôle prescrit
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de matériel médical et de produits pharmaceutiques
  • Collaborer activement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en soin globale et de qualité des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • possibilité d'accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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Infirmier en entreprise

En tant que professionnel de santé au sein de notre établissement, vous serez en...
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Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en prévention et sécurité des conditions de travail requise
  • Compétences en évaluation et planification des interventions de santé publique essentielles
  • Disponibilité pour collaboration avec le CSSCT et le médecin du travail indispensable
  • Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
  • Capacité à gérer des urgences et à orienter la prise en charge médicale nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des évaluations des conditions de travail et participer aux actions de prévention en collaboration avec le CSSCT et le médecin du travail
  • Assurer le suivi individuel de santé des salarié(e)s, organiser des vaccinations et transmettre les rapports médicaux pertinents aux responsables concernés
  • Accueillir et évaluer les salarié(e)s lors de troubles médicaux, fournir les premiers soins et coordonner la prise en charge des urgences
  • Gérer l'infirmerie en supervisant l'approvisionnement pharmaceutique, en vérifiant l'état du matériel et en gérant les déchets médicaux dangereux
  • Maintenir et mettre à jour les registres d'infirmerie, organiser les visites médicales, et produire des statistiques sur les accidents et maladies professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking gratuit
  • Temps partiel
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Infirmier

Ce rôle consiste à prodiguer des soins infirmiers de qualité au sein d'un établi...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
16.68 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an dans un établissement médical requis
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour le poste
  • Excellentes compétences en communication avec l'équipe médicale et les patients
  • Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge médicale et le suivi des dossiers de santé des employés
  • Administrer les traitements prescrits et réaliser les soins nécessaires selon les protocoles établis
  • Participer à la promotion de la santé et à la prévention des risques au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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