Infirmier de Pool H/F en Clinique

En rejoignant le Pool de remplacement de la Polyclinique, vous intervenez au cœur d'un plateau technique de pointe. La PBNA s'engage à vous offrir un environnement stimulant où vous pourrez naviguer entre différentes spécialités : - Pool Médecine : Oncologie, Gastro-entérologie, Pneumologie, Cardiologie, Urgences, Chimiothérapie - ou Pool Chirurgie : Orthopédie, Thoracique, Vasculaire, Gynécologique, Ambulatoire, Surveillance Continue Post-opératoire - ou Pool Unités Critiques : Réanimation, Surveillance post-réanimation, Hémodialyse, Salle de réveil, Bloc opératoire. Accompagnement au poste : - Une période de 15 jours minimum de doublure - Intégration de jour, même si poste 100% Nuit - Présence d'un cadre de nuit. Vous gardez la main sur votre projet professionnel. À terme, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans le service qui vous aura le plus passionné. Une organisation du travail flexible et structurée : Parce que chaque soignant a des besoins différents, trois options d'organisation sont proposées : - L'Alternance Dynamique : 9 mois de jour / 3 mois de nuit. ... - L'Alternance Nocturne : 9 mois de nuit / 3 mois de jour. - Le 100% Nuit : Pour une expertise calme et une rémunération optimisée. Horaires de nuit : 19h30-7h30 Horaires de jour : 7h30-19h30. Note : Les alternances sont organisées par mois complets pour une meilleure visibilité de votre emploi du temps. Conditions Salariales et Avantages : La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine propose un package de rémunération transparent : - Rémunération : Salaire de base de 2 418,41 € brut (Ségur 1 et 2 inclus) + indemnité de pool : 125 € / mois. Rémunération Annuelle brute débutant (hors sujétions Nuit/Dimanche/Férié et Prime de service potentiel) : 33K€. - Prime d'alternance : 125 € brut/mois. - Prime Pool : 125€. - Sujétions nuit, dimanches et jours fériés. - Avantages financiers : 13ème mois, prime d'assiduité. - Qualité de vie : Récupération des jours fériés (environ 10 jours de repos supplémentaires par an). Accompagnement à l'embauche : - Prime de mobilité de 1 500 € brut (sous conditions) pour votre installation dans la région. - Prime de cooptation pour tout confrère parrainé.