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Infirmier de liberal

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Emplacement:
France , Meynes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Comment souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un cabinet libéral ? Nous recherchons des professionnel(le)s de santé qualifié(e)s pour intégrer un cabinet libéral et assurer la continuité des soins aux patient(e)s. Besoins en remplacement : - Période du 18 avril au 10 mai 2026 - Remplaçant régulier pour 10/15 jours / mois Secteur géographique Meynes, Montfrin et Sernhac. CA: 350/400€ rétrocession 10% hors DEP

Responsabilités:

  • Assurer la continuité des soins aux patient(e)s
  • Remplaçant régulier pour 10/15 jours / mois
  • Tournée de 30/40 patients, entre 60 et 90km/ jour
  • Type de soins: HGT insuline, prise constante, Stomie, pansements, injections
  • Horaires: 8h- 12h30/17h30-19h (Début à 7h30 si prises de sang à effectuer)

Exigences:

  • Expérience minimale de 2 ans en tant qu'infirmier(ère) requis
  • Diplôme d'État Infirmier(ère) obligatoire et autorisations pour exercice libéral (Ordre, RPPS, CPAM, INPI)
  • Excellentes compétences relationnelles pour établir un lien de confiance avec la patientèle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC 3 Comptabilité Gestion
  • maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • excellentes qualités relationnelles
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités
  • flexibilité, réactivité et autonomie
  • qualités d’organisation, de précision et de rigueur
  • sens de l’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vérification et la comptabilisation des charges des ensembles immobiliers
  • Avoir la responsabilité d’un portefeuille de résidences lié au traitement des charges locatives
  • Traiter les factures dans le Workflow
  • Contrôler le recueil des factures de chaque résidence
  • Codifier les factures selon la nature des charges (récupérables ou non récupérables)
  • Codifier et traiter les appels de fonds syndics
  • Collecter l’ensemble des éléments utiles à la bonne compréhension des charges comptabilisées en vue de leur parfaite justification (contrats, décomptes syndics, éléments de paie, etc…)
  • Saisir et contrôler les clés de répartition des différents postes
  • Générer les éléments de régularisation sur les comptes des locataires
  • Assurer l’estimation des charges en fin d’exercice et le solde des comptes généraux associés, en lien avec la Comptabilité générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles
  • Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur-kinésithérapeute - unité de gériatrie aiguë

L’équipe de rééducation adulte polyvalente est répartie dans 2 bâtiments, Paul B...
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France , Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute
  • Intervenir auprès de personnes âgées
  • Anatomie et physiologie en gériatrie
  • Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
  • Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
  • Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
  • Techniques de manutention
  • Psychologie du handicap
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Ethique et bientraitance
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, d'un projet de rééducation personnalisé
  • Information et éducation du patient et de son entourage
  • Transmission des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (qualitatif et quantitatif)
  • Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique
  • Poste ciblé sur les services adultes cités avec interventions ponctuelles dans les autres services du CHU Bicêtre dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels
  • Participation aux gardes MK le week-end selon un roulement établi
  • Accueil et encadrement des stagiaires MK
  • Respect des règles d'hygiène hospitalière et tenue vestimentaire
  • Veille professionnelle continue
  • Participation à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Répartiteur

Maîtriser l'art de l'optimisation logistique. Vous êtes capable de tranformer le...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d'expérience
  • Maîtriser les logiciels logistique ou être prêt à en apprendre des nouveaux
  • Excellente capacité d'organisation
  • Aimer prendre des décisions rapides
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser les transports et évaluer les coûts
  • S'assurer d'être le meilleur lien possible entre la clientèle et les chauffeurs
  • Prévoir les itinéraires
  • être une ressources pour tes collègues comme ils le seront pout toi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste de jour 8h à 5h
  • Travail d'équipe avec possibilité d'avancement
  • Assurances collectives
  • Vacances 3 semaines
  • Environnement dynamique et d'entraide
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur Administratif

Vous avez le don de transformer le chaos en structure et vous cherchez un défi à...
Emplacement
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la suite Office
  • Excellente grammaire
  • Capacité à prioriser les urgences
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une fluidité exemplaire dans les communications et la gestion des agendas
  • Prendre en charge le cycle complet de la facturation et le suivi rigoureux des dossiers administratifs clients
  • Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les processus internes et proposer des solutions innovantes
  • Accueillir chaleureusement nos partenaires
  • Assurer la coordination logistique des réunions et des événements corporatifs
  • Veiller à l'approvisionnement et à la saine gestion des fournitures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Assurances complètes dès le premier jour
  • Culture d'entreprise qui mise sur le plaisir au travail
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint exécutif

Vous cherchez un rôle où votre sens de l'organisation transforme le chaos en flu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'Adjointe Exécutive
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Capacité à garder son calme sous pression
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative
  • Souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et prioriser de façon proactive des agendas complexes
  • Faciliter les échanges entre la direction et les différents départements
  • Préparer, structurer et réviser des rapports et présentations
  • Coordonner les déplacements professionnels internationaux
  • Effectuer certaines tâches relatives à la vie privée des dirigeants avec une discrétion totale
  • Rédiger des comptes rendus structurés et assurer le suivi rigoureux des actions à entreprendre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité privilégiée avec la haute direction
  • Être au cœur des décisions stratégiques
  • Déployer sa polyvalence dans un cadre professionnel stimulant
  • Temps plein
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Nouveau

Enseignant(e) en activité physique (EAPA) en HDJ-USLD

Enseignant(e) en activité physique (EAPA) en HDJ-USLD F/H
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation
  • Capacité à assurer des séances collectives de rééducation
  • Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre d'activités physiques en adéquation avec le projet médical ciblé
  • Capacité à exercer en transversalité
  • Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Adaptabilité au changement
  • Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail
  • Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
  • Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Examen clinique, recueil des données au bilan diagnostic d'activités physiques
  • Elaboration de recommandations et des séances d'activités physiques
  • Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet d'activités physiques personnalisé (prise en charge individuelle ou collective)
  • Transmission des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité dans le dossier de soins Orbis
  • Relevé quotidien des actes
  • Information et éducation du patient et de son entourage
  • Participation aux réunions de service, staffs
  • Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
  • Veille professionnelle
  • Accueil et encadrement des stagiaires EAPA
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement et projets RH

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en Bac+4/5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois
  • Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 3jours/2jours
  • Tu as une première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise lors d'un précédent stage ou job étudiant)
  • Les ingrédients nécessaires pour une bonne intégration et pour réussir sur ce poste : sens du relationnel, esprit collaboratif, rigueur et sens des priorités, force de conviction, curiosité, proactivité
  • Maîtrise d'Excel et de Powerpoint impérative
  • Anglais opérationnel est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les différentes campagnes de recrutements stagiaires/alternants : mener le process de recrutement de A à Z (publication des offres, entretiens, présentation de la shortlist aux managers, debriefs candidats), et assurer le reporting (tableaux de bord, analyse des KPIs)
  • Participer à la mise en place et au déploiement de notre Politique Jeunes : organisation d'événements liés à notre parcours d'accompagnement des stagiaires et alternants, proposition et mise en place de nouvelles idées pour renforcer l'engagement de nos Jeunes
  • Contribuer au déploiement de nos actions de recrutement avec nos partenaires écoles : participation aux forums, présentations métiers, etc
  • Accompagner la Responsable dans le process de certification Happy Trainees : lancement de la campagne, communication auprès des stagiaires/alternants et de leurs managers, préparation du plan de communication, analyse des résultats et recommandations
  • En fonction de l'activité, possibilité de travailler sur des sujets variés : handi recrutement, optimisation de notre site carrière, actions Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'intéressement et participation
  • Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
  • RTT/Congés payés
  • Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
  • Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
  • Temps plein
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Masseur-Kinésithérapeute Médecine Intensive Réanimation (MIR)

Donnez du sens à votre expertise en Médecine Intensive-Réanimation. Rejoindre le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Masseurs Kinésithérapeutes Diplômé(e)s d'État
  • débutant(e)s ou expérimenté(e)s
  • apprécie le travail en équipe
  • rigueur
  • organisation
  • sens des responsabilités
  • engagement professionnel
  • capacité d'adaptation
  • maîtrise de soi
  • motivé(e) par l'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des patients en soins critiques avec un accompagnement progressif
  • Réaliser des soins de kinésithérapie ventilatoire, motrice, fonctionnelle spécifiques à la réanimation en toute sécurité
  • Participer à la mise en œuvre des techniques de ventilation non invasives (VNI)
  • Contribuer à la gestion et à la maintenance des dispositifs médicaux liés à la ventilation
  • Travailler au sein d’une équipe expérimentée, disponible et bienveillante
  • Participer à la formation et à l’enseignement des personnels médicaux et paramédicaux
  • Contribuer à l’encadrement des stagiaires sous sa responsabilité
  • Participer aux prises en charge complexes et aux décisions de soins en collaboration avec les médecins
  • Monter en compétences grâce à des formations régulières et adaptées
  • S'impliquer dans la vie du service et les projets d’équipe (groupes de travail...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’aides à l’installation
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement de 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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