Infirmier de jour - Soins Médicaux et de Réadaptation Emplois

Description du poste

Infirmier de jour au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Unité Balme de l'hôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge.

Responsabilités

Assurer des soins de qualité en respectant les procédures
Informer le patient les proches (loi du 4 mars 2002) et les membres de l’équipe paramédicale et médicale
Gérer l’inquiétude et les angoisse des patients et des proches
Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
Être responsable du dossier de soins et en assurer la gestion dans le logiciel: ORBIS
Encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
Participer aux groupes de travail, élaboration des protocoles, fiches techniques
Assister aux formations institutionnelles et spécifiques à l’unité de soins et du DMU
Travailler en binôme avec les aides- soignants
Travailler en équipes pluridisciplinaires et interdisciplinaires
Établir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge: «avec l’équipe de soins palliatifs et de l’équipe de la douleur
Accueillir les patients en collaboration avec l'aide-
Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients
Observer et surveiller le patient sur le plan clinique: signaler tous changements dans l’évolution de l’état de santé
Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d'autonomie
Contrôle tous les trimestres le chariot d’urgence
Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants
Veille au respect des règles d'hygiène

Exigences

Diplôme d'État Infirmier
Infirmier en soins généraux
Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et mettre en application les soins relevant du rôle propre
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (logiciel ORBIS) »
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Maitrise de soi
Respect du secret professionnel
Capacités relationnelles
Sens de l'écoute et d'observation
Sens du travail d'équipe
Dynamisme sens de l'organisation et d'adaptabilité
Sens des responsabilités esprit d'initiative
Sens de l'économie
Rigueur professionnelle, assiduité
Ponctualité
Respect de la hiérarchie
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Ce que nous offrons

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation…

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