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Parce que soigner est avant tout une aventure humaine, vous cherchez un environnement où votre bienveillance et votre esprit d'initiative feront la différence ? Rejoignez une équipe engagée auprès des aînés ! Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein de jour, et sous la responsabilité de l'IDEC, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants et le suivi clinique des résidents (à noter : les piluliers sont préparés en externe). - Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Être force de proposition et faire preuve d'initiative pour insuffler une dynamique positive au sein de la structure. - Veiller à la bonne traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS. Conditions et rythme de travail : - Horaires de jour en roulement (ex : 8h-20h / 7h15-19h15 / 7h45-19h45) comprenant 2 heures de pause réparties dans la journée pour vous ressourcer. - Un week-end sur deux travaillé. - Accessibilité : L'établissement dispose d'un parking gratuit (véhicule fortement recommandé car la zone n'est pas desservie par les transports en commun le week-end). Les avantages liés au poste : - Rémunération attractive : Entre 2 700 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus, hors dimanches et jours fériés). - Reprise d'ancienneté selon la convention CCU SYNERPA. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et repas fournis (avantage en nature). - Intégration sereine : Un parcours de doublure de 2 jours est prévu à votre arrivée (possibilité de réaliser quelques vacations en amont pour vous familiariser avec l'environnement). - Évolution professionnelle : Accès à de nombreuses formations internes (AFGSU, certificat de décès, pansements, gestes et postures, etc.). Profil recherché - Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (H/F). - Vos soft skills feront toute la différence : L'établissement est particulièrement sensible au savoir-être. Nous recherchons un profil empathique, dynamique, énergique, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une vraie capacité de prise d'initiative.
Responsabilités
Assurer les soins infirmiers courants et le suivi clinique des résidents
Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Être force de proposition et faire preuve d'initiative pour insuffler une dynamique positive
Veiller à la bonne traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS
Exigences
Diplôme d'État d'Infirmier (H/F)
Empathique, dynamique, énergique, excellent esprit d'équipe, capacité de prise d'initiative
Ce que nous offrons
Rémunération attractive entre 2 700 € et 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus)
Reprise d'ancienneté selon la convention CCU SYNERPA
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Repas fournis (avantage en nature)
Parcours de doublure de 2 jours
Accès à de nombreuses formations internes (AFGSU, certificat de décès, pansements, gestes et postures)
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