Infirmier de (F/H) en sante au travail

• Organiser le suivi médical des salariés (convocation, suivi des reprises de travail suivi des personnes en longue maladie, suivi des accidents de travail)
• Accueillir les salariés, gestion administrative des dossiers médicaux, recueil des éléments du dossier (hygiène de vie, antécédents médicaux, traitements en cours)
• Sensibiliser et conseiller les salariés sur les risques santé travail et de santé publique
• Assister le médecin lors des visites médicales
• Réaliser par délégation les entretiens infirmiers des visites d'information et de prévention initiales et périodiques (article R4623-29 à 31 du code du travail, les visites intermédiaires du suivi individuel renforcé (article R4624-28 du code du travail)
• Établir un diagnostic infirmier, faire un compte-rendu joint au dossier médical et transmettre au médecin du travail
• Effectuer les examens complémentaires
• Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes, d'études y compris de veille sanitaire
• Évaluer les risques inhérents à l'entreprise, les hiérarchiser et proposer des actions de prévention (aménagements de poste), de sensibilisation voire de formation et en faire le suivi
• Réaliser des études de postes et des mesures métrologiques simples, les fiches d'entreprise en collaboration avec le médecin
• Conseiller l'employeur lors de l'élaboration du Document Unique
• Tenir le registre des accidents de travail bénins et participer aux enquêtes qui visent à identifier et réduire les risques
• Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et en l'emploi
• Participer à la mise en œuvre d'un plan de prévention en cas de canicule, pandémie et ou autres problèmes sanitaires
• Collaborer à la mise en place de campagnes de prévention (troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux, audition, sommeil, alimentation, conduites addictives, canicule, épidémie, autres problèmes sanitaires)
• Veiller au suivi des vaccinations et prodiguer les conseils appropriés aux salariés en missions à l'étranger
• Réaliser les campagnes de vaccination en collaboration avec le médecin du travail
• Participer à l'organisation de collecte de sang au sein de l'entreprise
• Gérer la pharmacie, le matériel (stock, péremption, commandes)
• Prendre en charge les soins infirmiers selon les protocoles médicaux et ceux découlant du rôle propre et les retranscrire dans le dossier médical du salarié
• Savoir détecter une situation d'urgence et appliquer les mesures prévues du protocole de soins d'urgence

• Expérience minimale d'un an en milieu santé au travail
• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
• Connaissance du logiciel UEGAR
• Compétences en gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide attendues
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe indispensables

Programme Fast TT