Infirmier de (f/h) en ehpad Emplois | Randstad (La Chapelle St Mesmin)

Infirmier de nuit EHPAD

Comment contribuer à l'amélioration du quotidien des patients en tant qu'Infirmi...

Emplacement

France , Chantepie

Salaire:

19.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Infirmier diplômé d'État (F/H)
Expérience minimale de deux ans en soins infirmiers dans un contexte similaire
Maîtrise des techniques de soins infirmiers et suivi de rééducation
Capacités d'analyse et de prise de décisions autonomes
Excellent sens de la communication et empathie envers les patients et leurs familles

Responsabilités

Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits en veillant au confort des patient(e)s
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins individualisés
Participer à la gestion des dossiers médicaux et à la transmission d'informations essentielles lors des réunions cliniques

Ce que nous offrons

prime de nuit
programme Fast TT

Temps plein

Infirmier de (f/h) EHPAD Mars

Comment contribuer à l'amélioration du quotidien des patients en tant qu'Infirmi...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

17.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec expertise en soins gériatriques
Maîtrise des techniques de soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
Sens aigu de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles
Capacité à coordonner et organiser les soins au sein de l'établissement
Expérience minimale de deux ans en environnement similaire exigée

Responsabilités

Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions établies
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi du plan de soins individualisé des résident(e)s
Participer activement à la prévention, l'éducation et l'encadrement des résident(e)s sur leur santé et bien-être

Infirmier de (f/h) ehpad

Comment vos compétences infirmières apporteront-elles un bien-être aux résidents...

Emplacement

France , Vezin le Coquet

Salaire:

17.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Infirmier(-ière) Diplômé(e) d'État
Deux ans d'expérience en gérontologie dans un établissement pour personnes âgées
Maîtriser les soins infirmiers spécialisés auprès des personnes âgées
Démontrer une empathie et une écoute active envers les résidents
Posséder une capacité d'adaptation aux situations d'urgence
Avoir un Diplôme d'État d'Infirmier(-ière) (IDE) reconnu en France

Responsabilités

Assurer la coordination des soins infirmiers en veillant à l'application rigoureuse des protocoles médicaux
Participer activement à l'évaluation et à la planification des besoins particuliers des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Garantir un soutien moral et médical aux résidents tout en favorisant un environnement serein et bienveillant

Ce que nous offrons

Programme Fast TT
Avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Temps plein

Nouveau

Infirmier (f/h) en ehpad

Intégrez une équipe engagée où vous êtes essentiel·le à la santé et au bien-être...

Emplacement

France , St Amand Montrond

Salaire:

19.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'État Infirmier requis
Excellentes capacités de communication et d'empathie
Compétences solides en soins techniques et administration des médicaments
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
Disponibilité et souplesse horaires sans rotation de garde

Responsabilités

Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales
Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort

Ce que nous offrons

Horaires stables sans garde
Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes
Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité
Accès à des formations professionnelles
Reprise de l'ancienneté (diplôme)
Application des accords Ségur 1 et 2
Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié)
Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages...)
Dispositifs d'intéressement et de participation
Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports

Temps plein