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En tant que membre essentiel de leur équipe de soins, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement pour personnes âgées. En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents : Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales. Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort. Rejoindre leurs équipes, c'est aussi avoir des horaires stables sans garde. Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes. Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité. Accès à des formations professionnelles. Reprise de l'ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié). ... Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages...), ainsi qu'aux dispositifs d'intéressement et de participation. Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 19 euros/heure - 12h payé 10h - Travail 1WE/2 - Equipe de 2 IDE/jour (WE compris) - Equipe Aide Soignante : 9/jour - 3/nuit. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Téléphone pro
Responsabilités
Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales
Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort
Exigences
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à gérer l'administration des médicaments avec rigueur
Aptitude à mettre en œuvre des projets de soins individualisés
Engagement à offrir écoute et réconfort aux résidents
Ce que nous offrons
Horaires stables sans garde
Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes
Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité
Accès à des formations professionnelles
Reprise de l'ancienneté (diplôme)
Application des accords Ségur 1 et 2
Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié)
Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages...)
Dispositifs d'intéressement et de participation
Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports
Parking disponible pour le personnel et les familles
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