Infirmier de en sante au travail Emplois

Infirmier de santé au travail

Rattaché(e) au Responsable Santé et Sécurité du site de Bordeaux, l’infirmier(e)...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Saft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme d’état infirmier
5 années d’expérience minimum en milieu industriel
DIUST est un atout supplémentaire
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles
Être force de propositions
Être à l’aise pour sensibiliser les personnes aux risques liés à leur santé et leur sécurité
Maîtriser les outils bureautique

Responsabilités

Gérer l’infirmerie, la pharmacie et le matériel de secours à la personne
Assister le médecin du travail, planifier et gérer les visites médicales
Assurer les premiers soins en analysant les situations. Proposer des actions correctives, en interaction avec les différents services concernés
Réaliser les vaccins contre la grippe et des tests antigéniques
Assurer la tenue des registres, établir les documents, lettres de réserve, attestations et déclarations relatives à la fonction
Assurer le respect du protocole médical et le lien social avec les personnes en longue maladie
Conseiller et accompagner les salariés dans la constitution de leur dossier RQTH
Planifier et suivre les recyclages des formations SST
Organiser des actions de prévention et de formation (diphotérine…), ainsi que des campagnes spécifiques (semaine du handicap, cancer du sein, don du sang…)
Participer aux études ergonomiques des postes de travail et proposer des pistes d’aménagement

Temps plein

Infirmier

Vous êtes garant de la santé des salariés au travail.

Emplacement

France , Bondoufle

Salaire:

Non fourni

Manaero

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier
formation d'infirmière au travail
expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine industriel ou de santé au travail
rigoureux
impliqué
disponible
dynamique
compétences techniques médicales
qualités d'écoute et d'analyse
esprit d'équipe

Responsabilités

Prendre en charge les soins infirmiers de l'ensemble des services (production, logistique, bureaux administratifs,...)
Participer au CSSCT et actions de prévention en lien avec la santé et sécurité des employés
Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail
Analyser les risques chimiques dans le cadre de la règlementation CMR et REACH
Mettre en place les fiches d'exposition chimiques en partenariat avec le service HSE et la médecine du travail
Assurer l'interface avec la médecine du travail dans le cadre des visites médicales et la surveillance médicale
Prévenir des risques santé et sécurité et animation sur le terrain
Auditer les collaborateurs (audits SSE)
Aider à la rédaction de la fiche entreprise et DUERP

Ce que nous offrons

missions variées
suivi personnalisé

Temps plein

Infirmier coordinateur de parcours

Le dispositif CJM (Contrat Jeunes Majeurs) a pour objectif de proposer un accomp...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Adali

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Bac +2/3
Permis B
1 an d'expérience souhaité
Autonomie
Capacité à construire une relation bienveillante
Apprécie le travail en équipe
Facile intégration
A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)

Responsabilités

Engager et assurer le suivi médical du public accueilli
Assurer la mise en place et la coordination du réseau médical et paramédical
Accompagner les jeunes vers la prise en compte de leur santé au quotidien et vers les différents dispositifs de soins
Contribuer activement à l'élaboration et au suivi du projet individualisé
Participer à l'évaluation globale des prises en charge
Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social
Travailler en partenariat avec les structures de santé
Proposer et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé

Ce que nous offrons

PEE
Carte restaurant
13ème mois

Temps plein

Directrice(eur) de crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage des valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Être garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure, jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu'à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour, carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN: remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, accompagnement gratuit sur des thématiques variées
Forfait mobilité durable: transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable) et accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité pour une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

2125.00 - 2700.00 EUR / Mois

Nursea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Responsabilités

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Ce que nous offrons

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN
Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
Accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Temps plein

Nouveau

Infirmier de nuit

Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de fournir des so...

Emplacement

France , Ramonville St Agne

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier requis
Sensibilité et empathie pour le travail avec les enfants
Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à des horaires flexibles
Compétences en communication avec une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des protocoles liés aux soins dans un établissement médico-social

Responsabilités

Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements prescrits pour chaque enfant
Administrer les médicaments conformément aux ordonnances et en assurer la traçabilité
Veiller au bien-être des enfants en prodiguant des soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des protocoles de soins

Ce que nous offrons

Parking gratuit mis à disposition
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site

Temps partiel

Psychologue

Psychologue clinicienne orientation analytique, cognitiviste, humaniste. Poste à...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 de Psychologie Clinique
Expérience en pédiatrie
Bonnes connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Formation analytique personnelle ou supervision
Intérêt par l'approche psychocorporelle
Intérêt par la prise en soin des troubles psychosomatiques associés à la maladie chronique
Approche intégrative
Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention, sens des responsabilités, souplesse relationnelle
Capacité de synthèse
Écoute bienveillante, attitude sécurisante, souci de la discrétion

Responsabilités

Actions de soutien et de sensibilisation auprès des équipes : participation hebdomadaire aux staffs de service
Animation des réunions d’équipe en assurant la libre parole de chacun
Participation à la circulation des informations entre les différents acteurs de soin
Travail de réflexion pluridisciplinaire pour la prise en soin des patients
Travail de liaison avec les autres intervenants (pédiatres, pédopsychiatre, infirmières, puéricultrices, assistante sociale…)
Travail de liaison avec les autres services de l’hôpital (en particulier service des urgences, pneumologie et pédiatrie générale)
Travail de liaison au niveau du GH entre pédiatrie et passage chez les adultes
Travail de liaison avec les structures extérieures (CAMSP, PMI, CMP, CMPP, …)
Formation et encadrement de stagiaires psychologues
Actualisation des connaissances

Ce que nous offrons

Accès aux concours de la fonction publique hospitalière
Possibilité d'évolution et de mobilité au sein de l'APHP
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

Temps partiel

Infirmière maternité jour

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de pat...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

2680.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage

Responsabilités

Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétriques
Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
Assure les soins selon les prescriptions médicales
Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking

Temps plein

Infirmier de en sante au travail

Randstad

Emplacement:
France , Alès

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Directrice / Directeur de micro crèche

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Psychologue

Infirmière maternité jour

Infirmier de en sante au travail

Randstad

Emplacement:France , Alès

Catégorie:Soins infirmiers

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:29 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Psychologue

Infirmière maternité jour

Emplacement:
France , Alès

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026